2026/08/04(火) 求人更新!

医療法人社団恵生会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市旭区

医療法人社団恵生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

横浜市旭区の急性期病院にて、患者様の生活サポートや看護師の補助を行う看護助手のお仕事です。月収は23.2万円からとなっており、年3回の賞与支給も含め安定した収入を得ることができます。年間休日120日に加え24時間対応の保育施設も完備されているため、私生活を大切にしながら長く働きたい方におすすめの職場です。仕事と家庭の両立を図りながら、医療の現場で地域貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と家庭を両立したい方
  • 未経験から医療に貢献したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥231,800〜¥283,000
勤務地〒241-0002 神奈川県 横浜市旭区 上白根2-65-1

働きやすさが公的に認められた安心の環境

医療法人社団恵生会 上白根病院は、横浜市より「働きやすく子育てしやすい病院」として2年連続で表彰を受けています。充実した福利厚生が整っており、職員が安心して長く勤められる仕組み作りが徹底されているのが特徴です。年間休日は120日と非常に多く、残業も平均月10時間程度と少なめです。仕事終わりの時間や休日を自分のためにしっかり使えるため、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境といえるでしょう。地域密着型の病院として、職員同士の連携もスムーズで温かい雰囲気があります。

子育て世代も安心の24時間託児所完備

同院の大きな魅力の一つは、病院の隣接地に設置された24時間対応の保育施設です。生後6ヶ月から利用可能で、夜勤がある日でも安心して子供を預けて働くことができます。育児手当などの家族向けサポートも充実しており、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要がありません。子育てをしながら専門的なスキルを身につけたい方にとって、これほど心強い環境は珍しいでしょう。実際に多くのパパ・ママ職員が活躍しており、周囲の理解が得られやすいのも嬉しいポイントです。病院全体で子育てを応援する文化が根付いています。

未経験から着実に成長できる教育体制

看護助手の仕事は資格や経験がなくてもスタートできますが、最初は不安を感じる方も多いはずです。しかし、こちらでは先輩職員がマンツーマンで指導する体制が整っているため、一つひとつの業務を確実に覚えることができます。食事の介助や環境整備など、患者様の最も近くで寄り添うこの仕事は、医療現場を支える欠かせない存在です。未経験からスタートして知識を深め、介護福祉士などの資格取得を目指す道も開かれています。医療現場の最前線で人の役に立ちたいという意欲があれば、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥231,800〜¥283,000
- 月収:23.2万円~28.3万円 - 年収:328.2万円~409.6万円 - 賞与:年3回(50万円~70万円) - 昇給:年1回 ※給与は経験・年齢・能力に応じて決定 【給与例|一般職給与モデル】 月収:24.6万円 - 手当(上記金額に含む)  病棟手当:1万円  ベースアップ手当:7,500円  処遇改善手当:6,900円  休日出勤手当:3,000円(月1回想定) - 固定残業代:なし 【その他手当】 - 夜勤手当:1万円/回(月4回程度) - 休日出勤手当:3,000円/回(月2回程度) - 資格手当(介護福祉士のみ):5,000円/月 - 育児手当:第1子5,000円/月、第2子5,000円/月、第3子1万円/月 - 住宅手当:上限1.5万円(規定あり|賃貸契約者かつ世帯主のみ支給) - 時間外勤務手当 - 年末年始手当 - 賞与:年2回 合計/年3.20ヶ月分|過去実績 - 業績により期末手当支給あり(変動あり) - 昇給:年1回

仕事内容

患者様の身体介助やお食事の提供、院内の環境整備などの看護師のサポート業務を行っていただきます。 未経験の場合はマンツーマンで先輩がついて教えるのでご安心ください。 【業務の紹介】 - 食事の世話(配膳・下膳・食事介助) - 清潔援助(入浴介助・清拭・足浴など) - 排泄介助 - 体位変換 - 診療の際の誘導、移動介助 - 環境整備(リネン交換・ベッドメイキング・病室の清潔保持など)など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 【勤務時間(二交代制)】 - 日勤: 8:03~17:30 - 夜勤: 16:30~翌9:00 - 休憩時間:60分/夜勤120分

入社後の流れ・研修制度

未経験の場合はマンツーマンで先輩がついて教えるのでご安心ください。

休日

- 4週8休制度・祝日 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 夏期休暇(3日|4/1在籍者のみ) - 年末年始休暇(5日|休日勤務がある場合は休日手当と代休を支給)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~50,000円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 24時間対応 託児所利用可 - 職員食堂利用可(1食370円) - 定年60歳(再雇用制度あり) - 職員用休憩室完備 - インセンティブ制度あり - 職員割あり - 互助会あり

勤務地

〒241-0002
神奈川県 横浜市旭区 上白根2-65-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭と仕事を両立したい方 年間休日が120日あり、残業も月平均10時間と少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、24時間対応の託児所が完備されているため、小さなお子様がいる方でも無理なく働き続けられる環境です。 ☆ 未経験から医療現場で働きたい方 入職後は先輩職員によるマンツーマンの指導体制が整っており、専門知識がない状態からでも安心してスタートできます。食事介助や清潔援助など、患者様に寄り添う具体的なスキルを一つずつ丁寧に習得していくことが可能です。

向いていない方

△ 日勤のみの勤務を希望する方 本求人は日勤と夜勤の二交代制での勤務が含まれるため、夜間の勤務に対応できない方には不向きといえます。ライフスタイルに合わせて夜勤を含めたシフト勤務ができる方に最適な環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市緑区 竹山3-1-9
創立
年月
昭和46年
資本金
816万円
従業員
人数
564人
代表者
冨田 祐司
事業内容
本院(竹山病院)と分院(上白根病院)の二医療機関を運営。地域医療に専念。近時は在宅医療、訪問介護にも進出。また介護老入保健施設も展開
お気軽にご応募ください!
医療法人社団恵生会からのメッセージ
「24時間の託児所があるので、子供が熱を出した時なども柔軟に対応してもらえて助かっています。」 「年間休日が多く残業もほとんどないので、家族との時間や趣味の時間を大切にできています。」 「未経験でしたが、先輩がつきっきりで教えてくれたおかげで、今では自信を持ってケアにあたれています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人社団恵生会 上白根病院は、1987年の開設以来、地域の中核を担う急性期病院として発展してきました。救急対応からリハビリまで幅広い医療を提供し、地域の皆様の健やかな生活を支え続けています。職員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを重視し、横浜市からも「働きやすい病院」として認定を受けているのが自慢です。充実した福利厚生と風通しの良い職場環境が、高い定着率に繋がっています。私たちと一緒に、地域の医療を支えるやりがいのある仕事に取り組んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。