2026/07/31(金) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|東京都中央区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都中央区にあるデイサービス「ベストリハ日本橋」にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。月収は23.5万円〜33.4万円となっており、各種手当や昇給制度により日々の頑張りが給与に直結する仕組みが整っています。ITツールの積極導入により、介護業界では珍しい残業月平均12時間という働きやすさを実現しました。プライベートと仕事を両立しながら、専門的なスキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • IT化で残業が少ない方
  • 休日を大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥234,500〜¥333,500
勤務地〒103-0007 東京都 中央区 日本橋浜町3丁目20-7 ローズハイツ日本橋浜町1階「ベストリハ日本橋」

業界トップクラスの年間休日120日

ベストリハ株式会社では、スタッフの「やりたい」を叶えるために、まず働く環境の整備に力を入れています。年間休日120日という業界内でもトップクラスの休日数を確保しており、仕事と私生活をしっかりと切り分けることが可能です。完全週休2日制に加え、有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度も用意されています。さらに、日曜日が固定でお休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる環境が整っています。休日出勤が発生した場合も、手当の支給や代休取得が徹底されており、安心して勤務できます。

ITの活用でムダな業務を徹底削減

介護現場の負担を軽減するため、同社ではITによる効率化を強力に推進しています。特許を多数取得している独自システムを導入することで、これまで手書きや二重入力が必要だった事務作業を大幅に削減しました。これにより、スタッフが利用者様一人ひとりと向き合う時間を十分に確保できるようになっています。効率的な業務遂行が可能になった結果、残業時間は月平均12時間と非常に少なく、定時退社もしやすい文化が根付いています。最新のテクノロジーを駆使して、古い介護のイメージを払拭し、スマートに働ける環境を提供している点は、同社で働く大きな魅力といえるでしょう。

国家資格保有率80%のプロ集団

専門性の高いケアを提供するため、人材育成に妥協はありません。全従業員の80%が国家資格を保有しており、質の高いリハビリやケアを間近で学べる環境です。資格取得支援制度も充実しており、無資格からスタートした方でも着実にステップアップしていくことができます。経験年数に関わらず、やる気と能力を正当に評価する文化があるため、若手からベテランまで幅広い層が刺激し合いながら成長しています。「不自由な世界を変える」という理念に共感した志の高い仲間が集まっており、互いの専門性を尊重し合う風通しの良い組織です。技術を磨きたい方には最適なステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥234,500〜¥333,500
- 月収:23.5万円〜33.4万円 - 年収:281.4万円〜400.2万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限5万円) - 役職手当:1万円~3万円 ┗ 管理者:3万円 ┗ 主任:1万円 - 資格手当:1万円~5万円 【初任者研修・実務者研修・無資格の方】 - 実務経験10年未満:23.4万円~ - 実務経験10年以上:26.4万円~ - 実務経験15年以上:28.4万円~ 【社会福祉主事任用(=生活相談員)】 - 実務経験10年未満:24.3万円~ - 実務経験10年以上:27.3万円~ - 実務経験15年以上:29.3万円~ 【介護福祉士・社会福祉士(=生活相談員)】 - 実務経験3年以下:27.1万円~ - 実務経験3年以上:28.3万円~ - 実務経験10年以上:31.3万円~ - 実務経験15年以上:33.3万円~ ※社会福祉士・社会福祉主事任用資格をお持ちの方、もしくは介護福祉士の資格を有し、実務経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)ある方、老人福祉施設の施設長経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)ある方に関しては「生活相談員」としての配属となります。

仕事内容

- 送迎 - 入浴介助 - 食事介助 - レクリエーション - リハビリ補助 - 外出外食支援 など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(日曜日+土・祝分をシフトで取得) - 年間休日:120日 - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3) - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。 ┗ ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:会社からプレゼント代を支給して各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:テーマを決めて他店舗や店舗内でのコミュニケーションを深めます。 - 食レク負担:利用者様の外食に同行した場合、1回につき300円を補助します。

勤務地

〒103-0007
東京都 中央区 日本橋浜町3丁目20-7 ローズハイツ日本橋浜町1階「ベストリハ日本橋」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新しい仕組みやIT活用に柔軟な方 同社はITを駆使して業務効率化を徹底しているため、従来の手法に固執せず新しいツールを積極的に活用できる方が向いています。事務作業をシステム化することで、本来の目的である利用者様へのケアに集中したいと考える方に最適な環境です。 ☆ 安定した休日を確保し私生活も大切にしたい方 年間休日が120日と多く、日曜日も固定休みのため、家族や趣味の時間をしっかり確保しながら働きたい方に適しています。残業も月平均12時間と業界内では非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。

向いていない方

△ 変化を好まず従来のアナログな手法を続けたい方 同社はITによる効率化を強みとしており、日々システムの改善や新しい取り組みが行われるため、変化に抵抗がある方には不向きです。また、データの入力やデジタルツールの操作が日常的に発生するため、パソコンやタブレットの操作を全く行いたくない方には適していません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「ITのおかげで事務作業が驚くほど早く終わり、利用者様との会話に集中できるのが嬉しいです。」 「年間休日が120日もあるので、子供の行事にもしっかり参加できて家族も喜んでいます。」 「資格取得を全力で応援してくれる社風なので、入社してから介護福祉士の資格を手にすることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、不自由な世界を変えるという理念のもと、ご利用者様とスタッフのやりたいを叶えるために挑戦を続けています。ITを活用した独自のシステムにより、介護現場の負担を最小限に抑え、誰もがプロフェッショナルとして輝ける環境を構築してきました。頑張りを見逃さず、経験年数ではなく意欲と能力を評価する制度を整えています。私たちは、ホスピタリティを大切にしながら、より良いサービスを共に創り上げる仲間を求めています。あなたも「不自由な世界を変える」一員として、私たちと一緒に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。