2026/07/31（金） 求人更新！
ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細｜東京都板橋区
仕事内容・こんな方におすすめ！
板橋区の「ベストリハ板橋大山」にて、ご利用者様の生活支援やリハビリ補助を担当していただきます。月収は23.5万円〜33.4万円となっており、能力や資格に応じて着実に収入を上げることが可能です。年間休日が120日と非常に多く、ITツールによる効率化で残業も少ないため、プライベートを大切にしたい方におすすめの職場です。専門性を磨きながら、心に余裕を持って長く働きたい方に最適な環境が整っています。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートを大切にしたい方
- キャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
| 勤務地 | 〒173-0014 東京都 板橋区 大山東町17-7ロイヤル大山102号室「ベストリハ板橋大山」 |
業界トップクラスの年間休日<mark>120日</mark>を実現
ベストリハ株式会社が運営する施設では、スタッフの働きやすさを最優先に考えています。年間休日は120日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制に加えて独自の長期休暇制度「休んでファイブ」も導入されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。休日出勤が発生した場合も手当の支給や代休の取得が徹底されており、サービス残業の心配もありません。オンとオフの切り替えを大切にしながら、心に余裕を持って仕事に取り組めるのが大きな魅力と言えます。
IT技術の活用による徹底した業務効率化
介護現場では珍しく、ITを駆使した独自のシステムを導入している点が特徴的です。多くの特許を取得している自社開発のITツールにより、事務作業などの付随業務を大幅に削減しています。その結果、月平均の残業時間はわずか12時間程度に抑えられており、スタッフが本来の業務であるご利用者様へのケアに集中できる体制が構築されています。最新技術を取り入れる柔軟な姿勢があり、現場の「やりたい」を叶えるための挑戦を厭わない社風です。効率的に働きたい方にとって、これ以上ない環境ではないでしょうか。
資格取得支援で専門性を磨ける環境
全従業員の80%が国家資格を保有しているというデータからも分かる通り、プロフェッショナルが揃う職場です。資格取得支援制度が充実しており、無資格からスタートした方も着実にステップアップしていける仕組みがあります。月に一度、上司と対話する「プライムトーク」の時間が設けられているため、自身のキャリア形成についても気軽に相談することが可能です。頑張りを経験年数ではなくやる気と能力で評価する方針のため、社歴に関係なく上を目指せるのもポイントです。専門性を高め、介護のスペシャリストとして成長したい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日と多く、残業も月平均12時間と少ないため、家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。また、「休んでファイブ」という長期休暇制度があるため、定期的にリフレッシュしながら無理なく働きたい方に最適です。 ☆ 専門スキルを身につけたい方 全従業員の80%が国家資格を保有しており、免許取得支援制度も完備されているため、未経験からでも着実にスキルアップできます。IT活用による効率化で、事務作業ではなくご利用者様への専門的なケアに集中できる環境が整っていることも大きな理由です。向いていない方
△ 変化を好まず、旧来の手法にこだわりたい方 同社はITによる効率化や特許取得ツールの導入など、常に新しいことに挑戦し続ける社風です。「不自由な世界を変える」という理念のもと、従来の介護の形にとらわれず改善を繰り返す環境であるため、変化を楽しめない方には不向きかもしれません。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 足立区 千住１丁目４番１号東京芸術センター１３０９号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | ＊デイサービス事業 ＊訪問看護事業 ＊ジュニア事業 ＊メディミール事業 ＊システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ
