2026/07/31（金） 求人更新！
ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細｜東京都新宿区
仕事内容・こんな方におすすめ！
送迎や入浴介助、レクリエーションなどを通じて、ご利用者様の「やりたい」を叶えるお仕事です。月収は23.5万円～33.4万円となっており、頑張りや能力をしっかり評価する体制が整っています。年間休日120日に加え、月平均残業は12時間と少なく、プライベートを大切にしたい方におすすめの職場です。充実した福利厚生と成長環境の中で、プロとして長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 成長意欲が高くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
| 勤務地 | 〒161-0031 東京都 新宿区 西落合4-21-11グリーンレジデンス西落合「ベストリハ西落合」 |
驚異の年間休日120日と長期休暇制度
福祉業界では珍しく、年間休日が120日と非常に多く設定されているのが同社の大きな魅力です。日曜日が固定休の完全週休2日制に加え、有給と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度も導入されています。しっかり休んでリフレッシュすることで、常に高いホスピタリティを持って仕事に臨める環境です。オンとオフのメリハリをつけたい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。ボランティア休暇や育児休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせても柔軟に働き続けることが可能です。プライベートを大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方におすすめの環境が整っています。
ITの力で無駄を省き現場の負担を軽減
同社は「不自由な世界を変える」という理念のもと、ITを積極的に導入して業務の効率化を徹底しています。特許も多数取得しており、独自のシステムにより事務作業や記録業務の負担が大幅に軽減されています。その結果、残業は月平均12時間という少なさを実現しており、スタッフが本来の業務であるご利用者様へのケアに集中できる体制が整っています。無駄な作業を省き、スマートに働ける環境は、スタッフの満足度向上にも繋がっています。福祉の現場にありがちな「忙しすぎて余裕がない」という状況を打破し、一人ひとりのご利用者様と真摯に向き合いたい方に最適な職場です。
資格保有率80％！充実の成長支援体制
全従業員の80％が国家資格を保有しているプロフェッショナル集団であり、学びの機会が豊富です。免許取得支援制度や、月に1回上司と話す時間を設ける「プライムトーク」など、個人の成長をバックアップする制度が充実しています。年次に関わらずやる気と能力次第でキャリアアップが可能で、昇給のチャンスも年2回用意されています。専門性を高めながら着実にステップアップしていきたいという意欲のある方には、これ以上ない成長環境が待っています。資格手当や役職手当も手厚く、努力がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながらプロフェッショナルを目指すことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
|---|
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日と多く、長期休暇制度「休んでファイブ」も完備されています。残業も月平均12時間と少ないため、仕事と私生活をしっかりと分けたい方に最適な環境です。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 全従業員の80％が国家資格者という専門性の高い環境で、免許取得支援などの成長サポートが充実しています。年2回の昇給機会や明確な役職手当により、自身の頑張りが正当に給与へ反映される仕組みを求める方に向いています。向いていない方
△ 変化を好まず従来通りのやり方に固執したい方 同社はITを活用した効率化や特許取得など、既存の枠組みにとらわれず新しいことに挑戦する社風です。アナログな手法のみにこだわり続け、システム導入などの変化を受け入れるのが苦手な方には、馴染むのが難しい可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 足立区 千住１丁目４番１号東京芸術センター１３０９号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | ＊デイサービス事業 ＊訪問看護事業 ＊ジュニア事業 ＊メディミール事業 ＊システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ
