2026/07/31（金） 求人更新！
ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細｜東京都大田区
仕事内容・こんな方におすすめ！
送迎や入浴・食事介助のほか、リハビリ補助やレクリエーションを通じて利用者の自立を支援するデイサービスでのお仕事です。月収は23.5万円〜33.4万円と安定しており、資格や経験に応じた手当も充実しています。ITによる業務効率化が進んでいるため、介護の現場でありながら事務作業の負担が大幅に軽減されているのが大きな特徴です。残業も月平均12時間と少なく、年間休日は120日確保できるため、ワークライフバランスを重視しながら専門性を高めたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事と私生活を両立させたい方
- IT活用で効率的に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
| 勤務地 | 〒144-0035 東京都 大田区 南蒲田1-22-9リバティハイツ101「ベストリハ南蒲田」 |
年間休日120日と充実の福利厚生
ベストリハ株式会社では、スタッフが心身ともに健やかに働ける環境づくりを最優先に考えています。年間休日は120日と業界内でもトップクラスの高水準で、日曜日が固定休のためプライベートの予定が立てやすいのが大きな魅力です。さらに、有給休暇と公休を組み合わせた長期休暇制度「休んでファイブ」の導入により、まとまった休みを利用して旅行や趣味の時間を満喫するスタッフも多く在籍しています。残業も月平均12時間程度と少なく、仕事終わりの時間も大切にできるため、育児や家事と両立している方も少なくありません。頑張りは経験年数ではなくやる気と能力で評価される体制も整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。
ITの力で介護現場の不自由を変える
同社は「不自由な世界を変える」というスローガンのもと、ITを積極的に活用して介護現場のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。特許も多数取得している独自のシステムを導入することで、煩雑になりがちな記録業務や事務作業の効率化を徹底的に実現しています。これにより、スタッフが事務作業に追われることなく、ご利用者様一人ひとりとのコミュニケーションやリハビリのサポートといったケアの本質に専念できる環境が整っています。最先端の技術と心温まるホスピタリティを融合させた、新しい介護の形に挑戦できるのは同社ならではの醍醐味と言えるでしょう。効率的に働きながら、ケアの質を追求したい方には最適な職場です。
高い専門性と手厚いサポート体制
全従業員の80％が国家資格を保有しており、質の高い介護サービスを提供している点も同社の大きな強みです。資格取得支援制度が充実しているため、未経験や無資格からスタートして着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。月に1回、上司や部下とじっくり対話する「プライムトーク」の時間を設けており、日々の悩みや今後のキャリアプランについて気軽に相談できる風通しの良さがあります。また、誕生日祝いや社内コンパなど、チームの結束を高めるためのイベントも活発に行われており、仲間と協力し合って働ける点も魅力の一つです。一人ひとりの「やりたい」を尊重し、挑戦を後押ししてくれる文化がここにはあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
|---|
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日と多く、残業も月平均12時間程度と少ない環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 専門性を高めながら成長したい方 全従業員の80％が国家資格を保有しており、資格取得支援も充実しています。プロ意識の高い仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せます。向いていない方
△ IT機器の使用に抵抗がある方 同社ではITによる業務効率化を積極的に推進しています。デジタルツールを使わず、すべてのアナログな手法のみで作業を進めたい方には不向きかもしれません。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 東京都 足立区 千住１丁目４番１号東京芸術センター１３０９号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | ＊デイサービス事業 ＊訪問看護事業 ＊ジュニア事業 ＊メディミール事業 ＊システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ
