2026/07/31(金) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|東京都足立区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ベストリハ西新井にて、リハビリ補助やレクリエーションを通じてご利用者様のやりたいを叶える介護業務をお任せします。月収は23.5万円〜33.4万円と安定しており、日々の頑張りは昇給でしっかりと還元される仕組みです。年間休日が120日と非常に多く、残業も月平均12時間と少なめなため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • ITを活用した効率的介護に興味がある方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥234,500〜¥333,500
勤務地〒123-0843 東京都 足立区 西新井栄町1-17-20レコシティ・プライム1階「ベストリハ西新井」

年間休日120日で私生活も充実

介護業界では珍しい、年間休日120日という休日数の多さが最大の魅力です。完全週休2日制に加え、有給休暇と公休を組み合わせた長期休暇制度「休んでファイブ」を導入しており、旅行や趣味の時間もしっかりと確保できます。また、年末年始の休暇も用意されているため、ご家族や友人と過ごす時間も大切にできる環境です。こちらの会社では、スタッフの「やりたい」を叶えることも重視しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける仕組みが整っています。プライベートの充実が仕事への活力に繋がる好循環が生まれている職場と言えるでしょう。

IT化で残業削減!効率的な業務遂行

「不自由な世界を変える」という理念のもと、IT技術を積極的に導入して業務効率化を図っているのが特徴です。特許も多数取得している独自システムを活用することで、事務作業の負担を軽減し、残業時間は平均月12時間と非常に少なく抑えられています。効率化された環境だからこそ、ご利用者様一人ひとりと向き合う時間を十分に取ることが可能です。最新の技術を取り入れることで、従来の介護の現場にありがちな過度な負担をなくし、スタッフが笑顔で働ける環境を構築しています。

全社員の8割が国家資格を保有

教育体制とスキルアップ支援が非常に充実しており、全従業員の80%が国家資格を保有している専門性の高い環境です。資格取得支援制度を活用して未経験から成長できるだけでなく、資格手当も最大50,000円支給されるため、学びが直接収入アップに繋がります。経験年数ではなくやる気や能力を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指す方にも最適です。プロフェッショナルな仲間に囲まれながら、着実に介護のスペシャリストとしての道を歩んでいける体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥234,500〜¥333,500
- 年収:281.4万円〜400.2万円 - 月収:23.5万円〜33.4万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限50,000円) - 役職手当:10,000〜30,000円(管理者:30,000円、主任:10,000円) - 資格手当:10,000〜50,000円 【初任者研修・実務者研修・無資格の方】 - 実務経験10年未満:23.4万円〜 - 実務経験10年以上:26.4万円〜 - 実務経験15年以上:28.4万円〜 【社会福祉主事任用(=生活相談員)】 - 実務経験10年未満:24.3万円〜 - 実務経験10年以上:27.3万円〜 - 実務経験15年以上:29.3万円〜 【介護福祉士・社会福祉士(=生活相談員)】 - 実務経験3年以下:27.1万円〜 - 実務経験3年以上:28.3万円〜 - 実務経験10年以上:31.3万円〜 - 実務経験15年以上:33.3万円〜 ※社会福祉士・社会福祉主事任用資格をお持ちの方、もしくは介護福祉士の資格を有し、実務経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)ある方、老人福祉施設の施設長経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)ある方に関しては「生活相談員」としての配属となります。

仕事内容

- 送迎 - 入浴介助 - 食事介助 - レクリエーション - リハビリ補助 - 外出外食支援 など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月12時間

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度があり、全従業員の80%が国家資格を保有しています。また免許取得支援制度も用意されており、入社後のキャリアアップをバックアップする体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制(日曜日+土・祝分をシフトで取得) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30〜1/3)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます ┗ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(〜50,000円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目〜、支給対象:6年目〜) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します

勤務地

〒123-0843
東京都 足立区 西新井栄町1-17-20レコシティ・プライム1階「ベストリハ西新井」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしたい方 年間休日が120日あり、業界内でもトップクラスの休日数を確保しているためです。独自の長期休暇制度「休んでファイブ」も活用できるため、家族や友人との時間をしっかり作りたい方に最適な環境です。 ☆ 効率的に仕事を進めたい方 ITを積極的に導入して業務の効率化を図っており、残業が平均月12時間と非常に少ないためです。手作業の負担を減らし、利用者様と向き合う本来の業務に集中できるため、合理的な働き方を求める方に向いています。

向いていない方

△ アナログな環境で働きたい方 同社では特許取得済みのITシステムを積極的に活用して業務を効率化しているためです。全ての業務を手書きの書類などで完結させたい方や、デジタルツールの活用に抵抗がある方には、同社の環境は適さない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「休んでファイブ制度があるので、仕事と趣味を両立できて毎日が充実しています」 「IT化が進んでいるので無駄な事務作業が少なく、リハビリのサポートに集中できます」 「全社員の8割が国家資格保有者なので、高いレベルで学び合える環境が心強いです」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念のもと、最先端のIT技術と人の温もりを融合させた介護サービスを提供しています。ご利用者様はもちろん、スタッフの「やりたい」も叶えるために、資格取得支援や独自の福利厚生を整え、挑戦を続ける組織です。経験年数に縛られず、やる気と能力を正当に評価する風土があるため、成長を実感しながら働けます。私たちと一緒に、新しい介護の形を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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