2026/07/31(金) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|東京都台東区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

デイサービス施設にて、ご利用者様の送迎や入浴・食事介助、リハビリ補助などのケア業務全般をお任せいたします。月収は23.5万円~33.4万円となっており、経験や資格を正当に評価する給与体系が整っています。プライベートを大切にしながら、最新のITシステムを導入した効率的な環境で専門スキルを磨きたい方に最適です。ワークライフバランスを重視しつつ、福祉の現場で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 私生活と仕事を両立させたい方
  • IT導入で効率的に働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥234,500〜¥333,500
勤務地〒110-0012 東京都 台東区 竜泉3-44-3 竜泉グリーンハイツ1階「ベストリハ台東」

【年間休日120日】業界最高水準の休日数

介護業界では非常に珍しい、年間休日120日という充実した休日制度がこちらの法人の大きな魅力です。完全週休2日制が徹底されているだけでなく、「休んでファイブ」という有給休暇と公休を組み合わせた独自の長期休暇制度も用意されています。しっかり休んでリフレッシュすることで、現場で質の高いサービスを提供できるという好循環が生まれています。残業時間も月平均12時間と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にとって、これ以上ないほど理想的な就業環境が整っていると言えるでしょう。

ITによる効率化で介助に集中できる環境

現場の負担を軽減するため、独自のITシステムを導入して事務作業の効率化を徹底的に追求しています。特許を取得した自社開発のシステムを活用することで、介護記録などの煩雑な業務を大幅に簡略化しているのが大きな特徴です。これにより、スタッフは事務作業に追われることなく、ご利用者様一人ひとりと向き合う時間を十分に確保することが可能になっています。最新技術を積極的に取り入れる柔軟な社風があり、常にスタッフの働きやすさを第一に考え、改善を続けている先進的な企業姿勢が伺えます。

国家資格保有率80%のプロ集団で成長

全従業員の80%が国家資格を保有しているプロ意識の高い集団であり、質の高いリハビリテーションを提供しています。資格取得支援制度も非常に充実しており、未経験からスタートした方でも着実に専門スキルを磨きながら成長できる環境です。個人の頑張りを正当に評価する仕組みがあり、経験年数に関わらずやる気と能力次第で早期のキャリアアップも十分に目指せます。教育体制が盤石であるため、将来を見据えて福祉のプロフェッショナルとして専門性を極めたい方には最適なステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥234,500〜¥333,500
- 年収:281.4万円~400.2万円 - 月収:23.5万円~33.4万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より-5,000円となります - 通勤手当:あり(上限50,000円) - 役職手当:10,000円~30,000円 ┗ 管理者:30,000円 ┗ 主任:10,000円 - 資格手当:10,000円~50,000円 【初任者研修・実務者研修・無資格の方】 - 実務経験10年未満:23.4万円~ - 実務経験10年以上:26.4万円~ - 実務経験15年以上:28.4万円~ 【社会福祉主事任用(=生活相談員)】 - 実務経験10年未満:24.3万円~ - 実務経験10年以上:27.3万円~ - 実務経験15年以上:29.3万円~ 【介護福祉士・社会福祉士(=生活相談員)】 - 実務経験3年以下:27.1万円~ - 実務経験3年以上:28.3万円~ - 実務経験10年以上:31.3万円~ - 実務経験15年以上:33.3万円~

仕事内容

- 送迎 - 入浴介助 - 食事介助 - レクリエーション - リハビリ補助 - 外出外食支援など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月12時間

入社後の流れ・研修制度

全従業員の80%が国家資格を保有しており、資格取得支援制度が充実しています。免許取得支援制度も用意されているため、入社後も専門スキルを高めていくことが可能な環境です。未経験の方やさらなるステップアップを目指す方を、会社全体でバックアップする体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制(日曜日と土・祝分をシフトで取得) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間と公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12月30日~1月3日)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます ┗ ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(~50,000円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度 ┗ 加入対象:勤続年数4年目~ ┗ 支給対象:6年目~ - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します

勤務地

〒110-0012
東京都 台東区 竜泉3-44-3 竜泉グリーンハイツ1階「ベストリハ台東」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ オンオフのメリハリをつけたい方 年間休日が120日と業界内でも多く、プライベートな時間を十分に確保できるためです。さらに残業も月平均12時間程度と少なく、私生活を重視しながら長く働き続けられる環境が整っています。 ☆ 効率的に業務を進めたい方 自社開発のITシステムを導入しており、事務作業の負担が大幅に軽減されているからです。無駄な作業を省き、介助業務やご利用者様との対話といった本質的な仕事に集中したい方に適しています。

向いていない方

△ アナログな手法にこだわりたい方 ITによる業務効率化を推進している職場であるため、デジタルツールの活用に抵抗がある方には不向きです。新しい技術を受け入れ、より良いサービスのために変化を楽しめる姿勢が求められます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、子供の行事にも参加しやすく助かっています。」 「ITのおかげで事務作業が早く終わり、利用者様と接する時間を大切にできています。」 「頑張りが昇給という形で評価されるので、高いモチベーションで働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念のもと、介護の現場に革新をもたらし続けています。ホスピタリティを大切にしながら、ご利用者様とスタッフ双方の「やりたい」を叶えるための挑戦を厭わない社風です。全従業員の80%が国家資格を保有しており、プロ意識の高い仲間と共に成長できる環境がここにあります。IT活用による効率化と充実した福利厚生で、あなたの新しいキャリアを全力でバックアップします。 私たちと一緒に、新しい介護の形を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。