2026/07/31(金) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|愛知県一宮市

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

一宮市のデイサービスにて、ご利用者様の入浴や食事の介助、リハビリのサポートなどを行う介護スタッフを募集します。未経験からでも月収23.5万円33.4万円の安定した収入を得られる環境です。ITの導入により業務を効率化しており、残業は月平均12時間と少なめです。プライベートを大切にしながら、資格取得支援を通じて介護のプロへと成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 資格を活かして着実に稼ぎたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥234,500〜¥333,500
勤務地〒491-0057 愛知県 一宮市 今伊勢町宮後宮代18-1「ベストリハ一宮西」

年間休日<mark>120日</mark>でプライベートも充実!

介護業界では珍しい年間休日120日という破格の条件が整っています。日曜固定休に加え、祝日分もシフトでしっかり休めるため、家族や友人との予定も立てやすいのが魅力です。さらに有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度も用意されており、リフレッシュを推奨する文化が根付いています。会社としてスタッフの働きやすさを追求している姿勢が伺えます。無理なく長く働きたい方には、これ以上ない環境といえるでしょう。

独自ITシステム導入で業務効率化を徹底

こちらの施設では、独自のITシステムを導入することで、介護現場特有の事務作業を大幅に削減しています。残業時間は月平均12時間と非常に少なく、就業後の時間を有意義に過ごせます。特許を取得するほどの技術力で現場を支えており、無駄な作業を省いてご利用者様と向き合う時間に集中できる環境です。業界の最先端を行く効率的な働き方は、体力的な負担を軽減し、精神的な余裕にもつながっています。効率重視のスマートな介護を体感できるはずです。

全従業員の8割が有資格者!成長を支える

スタッフの教育に力を入れており、全従業員の80%が国家資格を保有しているという専門性の高さが自慢です。資格取得支援制度が充実しているため、無資格や未経験からスタートしても、周囲のサポートを受けながら着実にスキルアップできます。また、頑張りを見逃さないよう年2回の昇給機会があり、やる気と能力を正当に評価する仕組みが整っています。月収33.4万円を目指せる給与体系もあり、キャリアと収入の両方を手に入れたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥234,500〜¥333,500
- 年収:281.4万円~400.2万円 - 月収:23.5万円~33.4万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限50,000円) - 役職手当:10,000円~30,000円(管理者:30,000円、主任:10,000円) - 資格手当:10,000円~50,000円 【初任者研修・実務者研修・無資格の方】 ┗ 実務経験10年未満:23.4万円~ ┗ 実務経験10年以上:26.4万円~ ┗ 実務経験15年以上:28.4万円~ 【社会福祉主事任用(生活相談員)】 ┗ 実務経験10年未満:24.3万円~ ┗ 実務経験10年以上:27.3万円~ ┗ 実務経験15年以上:29.3万円~ 【介護福祉士・社会福祉士(生活相談員)】 ┗ 実務経験3年以下:27.1万円~ ┗ 実務経験3年以上:28.3万円~ ┗ 実務経験10年以上:31.3万円~ ┗ 実務経験15年以上:33.3万円~ ※該当者は生活相談員としての配属となります

仕事内容

- 送迎 - 入浴介助 - 食事介助 - レクリエーション - リハビリ補助 - 外出外食支援 など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月12時間

入社後の流れ・研修制度

免許取得支援制度があり、資格取得を全面的にバックアップする体制が整っています。全従業員の80%が国家資格を保有しており、入社後も専門性の高いスタッフから直接指導を受けることが可能です。また、経験年数ではなくやる気や能力を重視する評価制度があり、着実なステップアップを目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制(日曜日+土・祝分をシフトで取得) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3) - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。報奨金として1万円が支給されます。 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(~50,000円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:会社からプレゼント代を支給して各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:テーマを決めて店舗間などのコミュニケーションを密に行っています。 - 食レク負担:利用者様の外食に同行した場合、1回につき300円補助します。

勤務地

〒491-0057
愛知県 一宮市 今伊勢町宮後宮代18-1「ベストリハ一宮西」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日と多く、残業も月平均12時間程度に抑えられているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。家庭や趣味と仕事を無理なく両立させたい方に最適な環境です。 ☆ 専門性を高めながら収入アップを目指したい方 資格取得支援が手厚く、スタッフの8割が有資格者という環境で学べるため、着実なスキルアップが可能です。能力に応じた昇給制度も整っており、頑張りが直接給与に反映されるやりがいがあります。

向いていない方

△ 休日数よりも稼ぐことを優先したい方 年間休日が120日と充実しており、ワークライフバランスを大切にする社風です。そのため、休みを削ってでも残業代で稼ぎたいという方には、物足りなく感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「ITのおかげで事務作業が楽になり、ご利用者様と向き合う時間が増えました。」 「年間休日が120日あるので、子供の行事にもしっかり参加できて助かっています。」 「頑張りをしっかり見てくれるので、無資格からでもモチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念のもと、デイサービスを中心にリハビリテーション特化型のサービスを展開しています。スタッフ一人ひとりの「やりたい」を叶えるための挑戦を応援し、ホスピタリティ溢れる現場作りを行っております。ITによる効率化と充実した福利厚生で、業界最高水準の働きやすさを目指している会社です。私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔と自身の成長を実現しませんか?ご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。