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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 久盛会(介護老人保健施設 三楽園)の介護求人情報詳細|秋田県秋田市

医療法人 久盛会(介護老人保健施設 三楽園)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥187,905〜¥271,605
勤務地〒011-0911 秋田県 秋田市 飯島字堀川84番地20

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥187,905〜¥271,605
◆ 月収:187,905円 ~ 271,605円 ◆ 基本給:141,000円~224,700円 ◆ 資格手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 処遇改善手当  21,905 円~21,905 円 ◆ ・夜勤手当:7,000円/回 ・家族手当:配偶者 10,000円        他家族  5,000円 ・業務経験加算有り ・処遇改善手当は実際に夜勤開始後に+500円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.50%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分

仕事内容

○施設入所者(150床)への介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務  *就業時間は(1)~(2)の交替制 *夜勤は看護職1名、介護職員9名の10名体制です。 (夜勤できない方も応募できます)  ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 認知症などの高齢者に関する知識・研修の受講 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (60歳以下) ※ 定年を上限:61歳定年制

勤務時間

8:30 ~ 17:00
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *(2)の夜勤時休憩時間は120分です *シフト制です ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:101日 ◆ 休日:その他 月間勤務表による勤務(月間8日~9日休み) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 31,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 処遇改善手当  21,905 円~21,905 円 ◆ ・夜勤手当:7,000円/回 ・家族手当:配偶者 10,000円        他家族  5,000円 ・業務経験加算有り ・処遇改善手当は実際に夜勤開始後に+500円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 66歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒011-0911
秋田県 秋田市 飯島字堀川84番地20
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会社情報

社名
会社
住所
秋田県 秋田市 飯島字堀川84番地20
創立
年月
1963年1月
資本金
2,135,772千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
後藤 忠久
事業内容
精神科医療と老人保健施設の運営を行っています。
主要
取引先
一般患者,利用者

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。