2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の整備士求人情報詳細|山口県周南市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
世界的な人気を誇る高級外車の車検や点検、一般整備からお任せします。丁寧な仕事を追求できる環境で、確かな技術を磨きながら月収は20.7万円~26.2万円以上の安定した収入を得ることができます。年間休日120日という業界内でも高い休日数を誇り、仕事とプライベートの両立が十分に可能です。さらに残業手当は1分単位で全額支給されるなど、手厚い待遇を用意しています。車が好きで、最高峰の整備技術を学びながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 丁寧な整備技術をじっくり磨きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥207,000〜¥262,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日!私生活も大切にできる環境
仕事とプライベートをしっかりと両立させたい方に、ぜひ注目していただきたい求人です。こちらの企業では、自動車整備業界では珍しい年間休日120日を設けています。原則として日曜日、月曜日、祝日が休みとなるため、週末の予定が立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。さらに、有給休暇の取得率も高く、産前産後・育児休業の取得や復帰の実績も豊富です。ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っています。リフレッシュ休暇制度もあるため、長期休暇を利用してリフレッシュすることも可能です。安定した休日環境の中で、心身ともにゆとりを持って長く活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
頑張りが報われる、充実した手当と給与体系
働く環境だけでなく、日々の努力や成果がしっかりと給与に還元される点も大きな魅力です。残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。さらに、一級自動車整備士の手当として月1.5万円が支給されるなど、保有する資格に応じた手当も充実しています。ほかにも扶養手当として子ども1人につき月7,000円が支給されるなど、家族を持つ社員へのサポートも万全です。確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来を見据えた福利厚生も整備されているため、経済的な安心感を持って仕事に取り組むことができます。安定した収入と確かな生活設計を手に入れたい方におすすめの環境です。
最高峰の技術に触れ、整備士として成長する
高いステータスを誇る高級外車の整備に携わることができるため、技術者としての誇りと確かな実力を得ることができます。車検や定期点検などの基本整備からスタートし、経験を積むことで複雑な故障診断や重整備などへと徐々に業務の幅を広げられます。一台一台の車両と丁寧に向き合う整備ポリシーが浸透しているため、スピードだけに追われることなく、確かな品質を追求することが可能です。一流の車を最高の状態に仕上げるプロセスを通じて、整備士としての専門性をどこまでも高めていくことができます。技術を極め、お客様から信頼されるプロフェッショナルを目指したい方に最適なフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥207,000〜¥262,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 丁寧で正確な整備技術を極めたい方 一流の高級外車を扱うため、スピード重視の作業ではなく、細部まで行き届いた高品質な整備を追求できます。妥協のない丁寧な仕事を通じて、整備士としてのスキルをより高い次元へとステップアップさせることが可能です。 ☆ 私生活を大切にしながら長く活躍したい方 年間休日120日が確保されており、日・月・祝が原則休みの固定休日制を採用しているため、家族や友人との時間をしっかり持てます。残業代も分単位で全額支給されるなど、働いた分の見返りが明確で、ワークライフバランスを重視して働けます。向いていない方
△ スピードや作業効率のみを最優先したい方 こちらの職場では、一台一台の車両に対して丁寧に向き合い、高い品質の整備を行うことをポリシーとしています。そのため、仕上がりの美しさや安全性よりも、とにかく早く作業を終わらせることだけを重視したい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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