2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜三重県四日市市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
三重県四日市市にて、お客様の大切な愛車のメンテナンスや適切なアドバイスを行う自動車整備士を募集しています。月収は20.6万円からのスタートで、スキルや資格、頑張りに応じてインセンティブや手当も豊富に支給される仕組みです。残業は月平均18時間と少なめで、年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。整備士としての資格を活かして安定した環境で長く働き、プライベートの時間も大切にしたいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視して働きたい方
- 資格や経験を活かして安定収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥206,000~ |
| 勤務地 |
年間休日110日と残業月平均18時間の好環境
こちらの企業では、整備士が健康的に長く働ける環境作りに力を注いでいます。定休の水曜日に加えてもう1日の休みが取れる完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかり110日確保されています。さらに、残業時間は月平均18時間と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間を満喫することも容易です。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族との時間や趣味を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。有給休暇や年末年始休暇などの各種休暇制度も整っており、リフレッシュしながら日々の仕事に集中できる仕組みが構築されています。
手厚い手当や独自の福利厚生が充実
働く社員の生活をサポートする各種手当や福利厚生が豊富に用意されているのも、この企業の大きな魅力です。住宅をカバーする寮や社宅の完備に加え、家族手当や資格手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。さらに、フィットネスを楽しめるスポーツジムの法人会員特典や、将来に備える確定拠出年金、退職金制度など、他社にはない多彩な福利厚生で社員をバックアップしています。メーカー研修やOJT制度といった教育体制も万全のため、整備士としてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。社員一人ひとりが安心してキャリアを重ねられるよう、万全の受け入れ態勢を整えています。
成果が給与に直結するインセンティブ制度
日々の業務の成果や部門の実績に応じて、最大8万円のインセンティブ手当が支給されるため、モチベーションを高く保って働けます。また、保有する整備士資格に応じて毎月手当が加算される仕組みもあり、3級なら5,000円、2級なら1万円、1級や検査員なら2万円が支給されます。入社8年目の30歳で年収600万円を達成している先輩社員も在籍しており、年齢に関わらず実力や貢献度が正当に評価される給与システムです。頑張った分がしっかりと収入として還元されるため、技術を磨きながら確実な収入アップを目指したい整備士にとって、大きなやりがいを感じられる環境となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥206,000~ |
|---|
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 残業時間が月平均18時間と少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を充実させることができるためです。 - 年間休日が110日あり、完全週休2日制でしっかり体を休めることができるため、無理なく働き続けられます。 ☆ 資格や技術を活かして着実に収入を増やしたい方 - 3級から検査員まで、保有資格に応じた手当が毎月支給され、個人のスキルがダイレクトに給与に反映されるためです。 - 部門実績に応じた最大8万円のインセンティブ制度や、入社8年目で年収600万円を目指せる給与体系が整っているためです。向いていない方
△ プライベートよりも仕事を優先して残業を多くこなしたい方 - 月平均の残業時間が18時間と少なく、業務の効率化が推奨されている環境のため、時間外手当での大幅な収入アップは期待しにくいためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
