2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

納品した顧客先を訪問し、建設機械の整備や点検をご担当いただくお仕事です。月収は22.5万円~33.4万円のスタートとなり、経験を重ねることで着実なキャリアアップと給料の向上を目指せます。年間休日が126日で土日祝がしっかり休みであるほか、残業時間も月平均で20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視して無理なく働けます。機械のメンテナンス経験を活かして、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて安定した環境で活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 技術を磨いて安定して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥224,800〜¥333,500
勤務地

年間休日126日と土日祝休みで公私充実!

ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日はなんと126日も確保されています。さらに、ゴールデンウィークや夏季、冬季などの長期休暇も充実しており、プライベートの時間を十分に満喫できるのが大きな魅力です。残業時間も月平均で20時間以内と非常に少なく、フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュール調整も柔軟に行えます。仕事とプライベートを両立させながら、健康的かつ無理なく長期的に活躍していける体制が万全に整っています。

大手グループならではの抜群の安定性と待遇

大手建設機械メーカーの直系販売会社として、極めて安定した経営基盤を誇っています。月収は22.5万円~33.4万円のスタートですが、家族手当や住宅手当、地域手当などの各種手当が非常に充実している点も強みです。また、30歳で年収440万円、40歳で年収550万円といった明確なモデル年収が示されており、将来設計を立てやすい環境です。残業代も全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映される納得の評価制度が整っています。手厚い福利厚生に支えられながら、安心して長く働き続けられる点が大きな魅力となっています。

未経験からステップアップできる教育体制

入社後のサポートや教育体制が非常に手厚いことも、この職場の大きな特徴です。資格取得のための教育制度や各種教育制度がしっかりと用意されているため、働きながら高度な専門技術を身につけることができます。現場でしっかりと経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて、工場長や教育センターの講師、統括部リーダーといった多様なキャリアパスが用意されています。全国規模の組織でありながら、各拠点は少人数で構成されており、風通しの良いアットホームな雰囲気も魅力です。着実にステップアップできる環境があるため、確かなキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥224,800〜¥333,500
年収:269.8万円~400.2万円 - 月収:22.5万円~33.4万円 ※整備職には残業代を全額支給しており、上記年収には想定される残業代(20時間)を加算しています。 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賃金内訳】 - 基本給+手当等 【各種手当】 - 通勤手当:規定内支給 - 家族手当:会社規定による - 住宅手当:会社規定による 【モデル年収】 - 30歳:440万円 - 40歳:550万円 - 45歳(管理職):700万円

仕事内容

納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。 多くは訪問整備のため、顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉をいただくことができます。 全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5~10名程度です。 経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

- 勤務形態:フレックスタイム制 - フレキシブルタイム:5:00~22:00 【標準的な勤務時間帯】 - 8:30~17:30 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

【教育制度】 - 語学教育、通信教育、各種教育制度 - 資格取得のための教育制度あり 【キャリアプラン】 - 経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:126日 - 年間有給休暇:3日~22日 ┗下限日数は、入社直後の付与日数となります - GW休暇 ┗2024年は10連休 - 夏季休暇 ┗2024年は9連休 - 冬季休暇 ┗未定 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 地域手当 - 語学教育、通信教育、各種教育制度 - 資格取得のための教育制度あり - 定年:65歳

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりや整備が好きな方 顧客先にて建設機械の整備・点検を専門的に行うため、日頃から機械を触ることに喜びを感じる方に最適な環境です。経験を重ねることで「工場長」や「教育センター講師」などの多様なキャリアパスが用意されており、技術を極めたいという意欲を活かせます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が126日あり、完全週休2日制(土日祝)で大型連休もしっかり取得できるため、家族や趣味の時間を大切にできます。フレックスタイム制が導入されており、残業も月平均20時間以内と少ないため、自分に合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 土日祝に固定で休みたいと思わない方 完全週休2日制(土日祝)を基本として稼働しているため、平日に固定の休みを取得したい方には不向きな環境です。GWや夏季などの大型連休もしっかり固定されているため、世間のカレンダー通りではなく独自のタイミングで連休を取りたい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあり、土日祝がしっかり休めるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「フレックスタイム制のおかげで、自分の生活リズムに合わせて無理なく働けるのが本当にありがたいです。」 「大手の安定した基盤があるため、将来に対する不安がなく、腰を据えて整備の仕事に専念できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、世界的な建設機械メーカーグループの一員として、建設機械の販売やメンテナンスを担っています。全国に広がる強固なネットワークと高い技術力を強みに、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。充実した教育制度や研修体制が整っているため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。手厚い福利厚生や明確な評価制度を用意し、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう全力でサポートしています。 あなたも、抜群の安定感を誇る環境で、一生モノの技術を身につけて活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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