2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜静岡県浜松市浜名区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
指定工場にて、車検や点検を中心とした整備業務を二人一組で協力しながら担当していただきます。月収は22万円～30万円のスタートとなり、独自の育成プログラムを通じて段階的に昇給が目指せる環境です。年間休日が125日と非常に多く、残業も月平均10時間程度と少ないため、仕事と私生活を両立させながら無理なく整備士として成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- チームワークを活かして働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
年間休日125日でお休みが充実
こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は125日とお休みが充実しており、GWや夏季休暇、年末年始にはそれぞれ8日前後の大型連休があります。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。有給休暇も取得しやすく、プライベートを充実させながら無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にとっても、これ以上ない好条件が揃った職場と言えます。
二人一組の体制で未経験でも安心
整備業務は一人で抱え込むのではなく、二人一組のペアを組んで協力しながら進めていくスタイルを採用しています。困ったことがあればすぐに隣の先輩スタッフに相談できるため、実務経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。お互いにサポートし合う風土が根付いているため、チームワークを実感しながら効率的に作業を進められます。また、お互いの技術を高め合うことで、確かな整備スキルを早期に身に付けられる点も大きな魅力です。
段階的な育成システムで成長を支援
社員一人ひとりの成長を長期的にバックアップするため、明確な人材育成プログラムが導入されています。よくある短期的な研修とは異なり、初歩的な作業から段階的にキャリアアップを図れる仕組みとなっており、着実にスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も用意されており、検査員や1級整備士などの資格取得を目指すことが可能です。スキル向上や職位アップに伴って昇給するシステムのため、モチベーション高く成長を続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥300,000 |
|---|
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートや家族との時間を大切にしたい方 年間休日が125日と非常に多く、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ8日前後の長期休暇があるため、プライベートを十分に満喫できます。 残業時間も月平均10時間程度と少なく、毎日の仕事帰りの時間も趣味や家族との団らんに使うことができます。 ☆ 協力しながら安心して技術を高めたい方 業務は二人一組のチーム体制で行うため、わからないことがあればすぐにその場で先輩に質問・相談できる安心の環境です。 段階的な人材育成システムが用意されており、実務を通して着実に整備士としてのスキルアップを図ることができます。向いていない方
△ 単独で黙々と作業を進めたい方 業務は基本的に二人一組で協力しながら進めるスタイルのため、周囲とのコミュニケーションやチームワークを避けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
