2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

指定工場にて、車検や点検を中心とした自動車整備業務を二人一組で担当していただきます。月収は22万円~30万円からスタートし、残業は月平均10時間と非常に少なめです。年間休日は125日あり、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく整備のプロを目指すことができます。お互いに助け合える環境が整っているため、チームワークを重視しながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も大切にしたい方
  • 未経験から整備技術を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥300,000
勤務地

年間休日125日!抜群の労働環境

この職場の一番の魅力は、何と言っても働きやすさにあります。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。週休二日制に加え、GWや夏季休暇、年末年始にはそれぞれ8日前後の大型連休が用意されているため、旅行や家族との時間を満喫できます。また、残業時間は月平均10時間と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすいのが特長です。仕事のやりがいと、自身のプライベートな時間をしっかりと両立させたい方に最適な、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

未経験でも安心の段階的育成制度

未経験から自動車整備士としてのキャリアを築きたい方に、大変おすすめの環境です。同社では、長期にわたる明確な人材育成プログラムを導入しており、初歩的な作業から段階的に学べる仕組みが整っています。日々の整備業務は一人で行うのではなく、経験豊富な先輩と二人一組になってチームで協力しながら進めるため、わからないことがあればすぐに質問できる安心感があります。業務スキルだけでなく、人間的な成長も支援する体制があるため、整備のプロフェッショナルとして着実に成長したい方に最適です。

がんばりを評価する充実の待遇と手当

日頃の努力や技術向上をしっかりと給与へ還元する仕組みが整っています。独自の育成プランにおける職位が上がるごとに、通常1年ごとに昇給するシステムが構築されており、自身の成長を実感しやすい環境です。また、資格手当や役職手当など、各種手当が非常に充実している点も魅力です。さらに、確定拠出年金に充てられるライフプラン手当の支給や、退職金制度、マイカー通勤可能など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が揃っています。がんばった分だけ評価され、安定した生活基盤を築くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥300,000
- 年収:264万円~360万円 - 月収:22万円~30万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ┗ キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給(通常、1年ごとに昇給) - 各種手当: ┗ ライフプラン手当:3万円(確定拠出年金制度の掛金に充当可能) ┗ 通勤手当:上限3.1万円/月(公共交通機関・自家用車通勤) ┗ 資格手当:検査員1万円、主任検査員3万円、1級整備士手当3万円 ※主任検査員の場合は2万円 ┗ 役職手当:副店長1万円、店長6万円~10万円 ┗ 奨励金(提案制度、MVP制度等) ┗ 時間外手当(管理職・店長以上は除く)

仕事内容

指定工場にて車検・点検を中心に整備業務全般を二人一組で協力しながら担当いただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 19:00
- 勤務時間:9:30~19:00 - 残業時間:平均月10時間 ┗ 所定労働時間:8時間30分 ┗ 休憩時間:60分(13:00~14:00)

休日

- 週休二日制(火曜・第一月曜定休、他シフト制) - 年間休日:125日 - 長期休暇:GW・夏季休暇・年末年始(それぞれ8日前後の連休) - 有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与) - 育児休暇制度(男性の取得実績あり)

福利厚生

- 社会保険完備 - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり - 社員旅行(不定期) - 従業員割引あり - 人間ドック補助金あり - マイカー通勤可 - 育児休暇取得実績あり - 成果発表会(年1回実施)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事も私生活も大切にしたい方 年間休日が125日あり、さらに残業時間は月平均10時間と非常に少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、無理なく整備士として働き続けたい方に最適です。 ☆ 未経験から着実に技術を身につけたい方 同社独自の段階的な育成プログラムが用意されており、経験が浅い方でも一から成長できる環境です。実際の業務も二人一組のチームで行うため、わからないことがあればその場で先輩に相談しながらスキルを磨くことができます。

向いていない方

△ すべて一人で完結する個人作業を好む方 こちらの職場では、自動車の整備業務を基本的に二人一組のチームで協力して行います。チームワークや密なコミュニケーションを重視しているため、他のメンバーと連携を取らずに一人だけで黙々と作業を進めたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、段階的な研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています。」 「年間休日が125日あり、残業もほとんどないので、仕事が終わった後のプライベートな時間が大幅に増えました。」 「二人一組で作業を行うため、技術的な不安があってもその場で先輩にすぐ相談できるのが本当に心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型で自動車整備および販売事業を展開している企業です。お客様に寄り添った高品質なサービスを提供するとともに、働くスタッフが安心して成長できる環境づくりに注力しています。独自の人材育成プログラムの導入や、各種手当の充実など、個々の努力がしっかりと評価される仕組みが自慢です。スタッフ一人ひとりの成長が会社の発展に繋がると信じ、全員が協力し合いながら和気あいあいと日々業務に取り組んでいます。 私たちと一緒に、確かな技術を身につけて長く安心して働きませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。