2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

エレベーターやエスカレーターなどの安全を守る、保守・点検、修理、部品の交換業務をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤のもと、月収は21万円~40万円のスタートとなり、手厚い各種手当も用意されています。年間休日は125日とお休みがしっかりと確保されているほか、残業は月平均20時間とプライベートの時間も十分に確保できる環境です。未経験から充実した研修制度を通じて専門スキルを磨き、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥400,000
勤務地

【年間休日125日】プライベートと両立可能

同社では、働く社員が心身ともに健康で、私生活も大切にしながら働ける労働環境の整備に力を注いでいます。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇り、土日祝日の休みに加え、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しています。残業時間も月平均で20時間以内にしっかりと収められているため、仕事終わりの時間や家族と過ごすプライベートの時間も諦める必要はありません。サービスエンジニアとして高いクオリティの技術を提供し続けるには、十分な休息と心のゆとりが不可欠であるという考えから、社員第一の職場環境が徹底されています。安定した経営環境のもと、無理なく長く働きたい方に最適です。

未経験からプロを目指せる万全のサポート体制

特定のメーカーに属さない「独立系」のメンテナンス会社として、同社は他社の追随を許さないほどの圧倒的な技術力を誇ります。入社後は丁寧な研修制度を用意しており、先輩スタッフが不具合の原因追究や劣化した部品の交換方法まで、実務を通して一から手厚く指導します。さらに、業務に必要な資格の取得を全額会社がバックアップする、免許取得支援制度も完備されています。全くの未経験からスタートしても、市場価値の高い一生モノの専門スキルを着実に身につけていくことができます。これまでの経験の有無はいっさい関係なく、技術者として自立し、将来にわたって第一線で活躍し続けられる確かな土台がここにはあります。

業界トップクラスのシェアならではの極めて高い安定性

同社はエレベーターメンテナンスの分野において、独自のビジネスモデルを強みに業界トップクラスのシェアを確立しています。エレベーターは人々の日常生活を支える社会インフラであり、法律によって定期点検が義務づけられているため、景気の波に左右されることがない極めて高い安定性を有しています。他社を圧倒する確かな技術力と優れたコストパフォーマンスにより多くの顧客から信頼を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています。家族手当をはじめとする各種手当や充実した福利厚生も整っており、長く安心して働ける環境です。将来を見据えて、基盤が盤石な成長企業で安定したキャリアをスタートしたい方にはこれ以上ない環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥400,000
- 年収:326万円~663万円 ┗ MMの場合は326万円~400万円程度 - 月収:21万円~40万円 - 賞与:年2回

仕事内容

エレベーターやエスカレーターなどのメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 機器装置の点検、給油、調整 - 不具合が発生した際の修理 - 劣化した部品の交換 - 不具合の原因の追究や検証

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門的な技術を学び、将来にわたって活躍したい方 - 同社は特定のメーカーに属さない独立系ならではの圧倒的な技術力を強みとしており、あらゆるメーカーの機器に対応できる高度なスキルを習得できます。 - 免許取得支援制度など、未経験からでも各種専門資格の取得や技術向上を目指せる手厚いバックアップ体制が用意されています。 ☆ 仕事もプライベートの時間も両立させたい方 - 年間休日が125日と業界トップクラスに多く、土日祝日の休みや長期休暇もしっかり確保されているため、家族や趣味の時間を大切にできます。 - 残業時間は月平均20時間と少なめになっており、毎日の仕事終わりのプライベートな時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 - エレベーターのメンテナンス業務は、機器の点検や調整だけでなく、時には不具合の原因追究などのためにチームで協力して作業をすることや、顧客対応も発生します。 - そのため、他者とのコミュニケーションや協調性を求められる場面が多く、完全に一人だけで作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも本当に一から丁寧に教えてもらえるので、安心して技術を身につけることができました。」 「年間休日が125日もあり、前職に比べてプライベートの時間が圧倒的に増えて家族も喜んでいます。」 「業界トップクラスのシェアを誇る安定企業なので、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、特定のメーカーに属さない独立系のエレベーターメンテナンス会社として、圧倒的な技術力と高いコストパフォーマンスを武器に業界トップクラスのシェアを確立しています。上場を果たし、現在も右肩上がりの成長を続けている極めて安定した経営基盤が強みです。社会インフラであるエレベーターの安全を守るという、非常に社会的貢献度の高いやりがいのある事業を展開しています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚いサポート体制を整え、皆様の挑戦を歓迎します。 あなたも私たちのチームに加わり、一生モノの技術を身につけて、安定した未来を一緒に築いていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・製造職への転職事例、年収340万→371万円に東京都

年収
340万円 → 371万円(+31万円)
職種
製造職
年代
20男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    将来の不安

  • 入社を決めた理由は?

    やりたいことと一致

  • 入社してみて良かった点は?

    やりがいを感じられている

  • プレックスジョブを利用した感想

    質問について適切に答えて頂いた

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20女性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給料が低かったので

  • 入社を決めた理由は?

    福利厚生の充実

  • 入社してみて良かった点は?

    完全週休二日制

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。