2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の整備士求人情報詳細|徳島県徳島市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
輸入車の正規ディーラー店舗にて、サービス工場の全体マネジメントやアフターサービス運営、顧客対応、収益管理をお任せします。店舗の経営を支える重要なポジションであり、成果に見合った月収35.5万円~49万円、年収は最高で700万円を稼ぐことができます。年間休日120日と業界トップクラスの休日数を誇り、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。これまでに培った自動車整備やフロント業務の経験、マネジメント能力を発揮し、さらに上のステージへ挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- マネジメント経験を活かして稼ぎたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥354,500〜¥490,000 |
| 勤務地 |
年休120日と高収入を両立できる環境
こちらの企業では、輸入車ディーラーとして安定した経営基盤を持ちながら、働く社員のワークライフバランスを重視しています。毎週の水曜定休に加えて月9~12日の休みがしっかりと確保されています。さらに、年末年始の長期休暇や夏期休暇、有給休暇の計画付与など、しっかりとリフレッシュできる仕組みが整っているのも魅力です。年間休日は120日用意されているため、仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけて働くことができます。仕事での成果をしっかりと給与で還元しつつ、プライベートの時間も贅沢に満喫できる、非常に働きやすい職場環境が整っているのが大きな強みです。
経営に携わるやりがいとキャリアアップ
お任せするのは、サービス工場全体のマネジメントや収益管理といった、経営に直結する非常に裁量の大きなポジションです。単なる現場の管理にとどまらず、店舗のアフターサービス運営や顧客満足度の向上に向けた施策の立案など、自身のアイデアやリーダーシップを存分に発揮できます。半期に1回支給されるサービス部門インセンティブなど、店舗の成果がダイレクトに自身の評価や収入に直結する仕組みも用意されています。輸入車ディーラーならではの高品質なサービスに触れながら、一歩進んだビジネスマネジメントのスキルを磨くことが可能です。キャリアをさらに磨き上げ、将来的にディーラーの経営幹部を目指したい方にとって、これ以上ない成長環境と言えます。
充実した福利厚生と安心のサポート体制
働く社員が長く安心して活躍できるよう、多種多様な福利厚生制度が充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、役職手当や資格に応じた技能手当が支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入へ反映されるのが特徴です。さらに、社員割引制度や車両購入時の手当、持株会や確定拠出年金など、大手グループならではの資産形成サポートも整っています。また、小学校3年生修了まで利用可能な時短勤務制度も導入されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選択可能です。長期的なキャリア形成を見据え、家族との時間を大切にしながら安定して働き続けたい方には、まさに最適な安心感が用意されていると言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥354,500〜¥490,000 |
|---|
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 輸入車正規ディーラーにおけるサービス工場のマネージャーとして、部門全体のマネジメントや収益管理といった経営に直結する重要な業務を担うことができます。これまでの指導・管理経験を活かし、店舗の成長を牽引するやりがいがあります。 - 半期に1回のサービス部門インセンティブなど、店舗の成果が自身の給与にしっかりと還元される仕組みが整っています。自身のマネジメント力を発揮して、高収入を目指したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立し、長期的に活躍したい方 - 年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、毎週の水曜定休に加えて月9日~12日の休日がしっかりと確保されています。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 - 小学校3年生修了まで利用可能な時短勤務制度や、社員割引制度、各種手当などの大手グループならではの福利厚生が整っています。ライフステージの変化があっても、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。向いていない方
△ 指示された現場作業のみに集中したい方 - 本ポジションはサービス工場のマネージャーとして、アフターサービス運営の管理や収益管理、顧客対応など店舗運営に関わる幅広い管理業務が中心となります。そのため、指示された整備作業だけを黙々とこなしたい方には向いていません。 - サービス部門全体のマネジメントを担うため、店舗スタッフへの指導や収益向上のための施策立案が求められます。自分の担当業務だけに集中し、他者とのコミュニケーションを避けたい方にとっては、役割を果たすことが難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
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