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2026/08/21(金) 求人更新!

オートモールジャパン株式会社の整備士求人情報詳細|香川県高松市

オートモールジャパン株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥205,500〜¥315,500
勤務地〒761-8074 香川県 高松市 太田上町1番地3

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥205,500〜¥315,500
◆ 月収:205,500円 ~ 315,500円 ◆ 基本給:200,000円~310,000円 ◆ 昼食手当  5,500 円~5,500 円 ◆ ★皆勤手当 10,000円/月  ★その他手当  各種資格取得手当(例:KeePer資格取得など)  販売手当 販売奨励金 役職手当 勤続手当 等  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 4,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

○自動車整備士(3級自動車整備士資格保有者歓迎!)募集中! ★残業も少なく男女問わず活躍できる職場環境を目指しています! 『第2回整備事業者アワード大賞受賞』『健康経営優良法人認定』  ○詳しくはこちら↓○           【変更範囲:なし】 ・故障修理 ・車検、点検 ・用品取付 ・メンテナンス作業など      ★有資格者で未経験者やブランクがある方も大歓迎! ★【子育て支援求人】子供の体調不良等による急なお休み相談可◎ ★夏場はスポットクーラーを出したり空調服を支給しています!

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 三級自動車整備士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢 - 年齢不問 ※ キャリア形成:長期勤続でキャリア形成をする

勤務時間

8:45 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 上記時間のうち、昼休憩(60分)は12時より交代で取得してい ただきます。 残りの休憩15分は各自のお好きなタイミングで取得可能です。 ◆ 月平均残業時間:13時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 第一を除く水曜日は定休日で休日です。その他の休日は前月に自由シフト申告により決定します。その他、年末年始・GW・夏季休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績) ◆ 昼食手当  5,500 円~5,500 円 ◆ ★皆勤手当 10,000円/月  ★その他手当  各種資格取得手当(例:KeePer資格取得など)  販売手当 販売奨励金 役職手当 勤続手当 等  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒761-8074
香川県 高松市 太田上町1番地3
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会社情報

社名
会社
住所
香川県 高松市 太田上町1番地3
創立
年月
1981年2月
資本金
10,000千円
従業員
人数
11〜30人
代表者
西山彰一朗
事業内容
新車・中古車の販売及び整備事業を手掛ける、地元密着型の会社です。
主要
取引先
一般顧客

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。