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2026/08/21(金) 求人更新!

株式会社横綱 (ラーメン横綱)の整備士の求人|京都府京都市南区|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|京都府京都市南区

株式会社横綱 (ラーメン横綱)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥245,000
勤務地〒601-8203 京都府 京都市南区 久世築山町377-2 『株式会社横綱 工務部事務所』

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥245,000
◆ 月収:245,000円 ~ 245,000円 ◆ 基本給:198,990円~198,990円 ◆  深 夜手当  2,876 円~2,876 円 ◆  所定休日手当  12,940 円~12,940 円 ◆ *所定休日手当は、月9時間の休日手当に相当。 休日勤務の有無にかかわらず定額支給し、超過分は別途 支給。 *深夜手当は10時間分の金額に相当 *通勤手当は社内規定により支給 *資格に応じて報奨金有 ◆ 固定残業代:あり (30,194円~30,194円) 固定残業手当は月21時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、21時間を超える分は別途支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

「ラーメン横綱」の店舗設備管理全般をお任せします。 調理機材、設備機器の故障対応などのメンテナンス全般、新店オープンやリニューアルのサポート、電気・ガス・水道などの設備関係の管理を主にした業務を行ってもらいます。 よりよい店舗をつくるため、店舗のメンテナンスを支えるサポートスタッフの存在は必要不可欠です。堅苦しい雰囲気はなく、店舗で頑張るスタッフと近い環境でお仕事して頂けます。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ※深夜帯に設備機器の故障対応していただく時もあります (例:20:00~23:00) ◆ 月平均残業時間:21時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 *休日はシフト制です (月8~9日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 2,000,000 円(前年度実績) ◆  深 夜手当  2,876 円~2,876 円 ◆  所定休日手当  12,940 円~12,940 円 ◆ *所定休日手当は、月9時間の休日手当に相当。 休日勤務の有無にかかわらず定額支給し、超過分は別途 支給。 *深夜手当は10時間分の金額に相当 *通勤手当は社内規定により支給 *資格に応じて報奨金有 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、*宿舎:1部屋1人・6畳・勤務先まで5分・宿舎費5,000円

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒601-8203
京都府 京都市南区 久世築山町377-2 『株式会社横綱 工務部事務所』
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市西京区 桂乾町11-6
創立
年月
昭和47年
資本金
1,000万円
従業員
人数
1,700人
代表者
河野 和弘
事業内容
ラーメン専門店「ラーメン横綱」を、京都・大阪・兵庫・和歌山・三重・愛知・岐阜・千葉県に41店舗展開しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。