静岡県製造職の求人情報一覧(19ページ目)
全703件

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勤務エリア

株式会社立米の画像
静岡県静岡市駿河区
想定給与
¥300,000〜¥400,000
勤務時間
午前8時〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社AFC-HD アムスライフサイエンスの画像
静岡県静岡市駿河区
想定給与
¥220,000〜¥250,000
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午後6時〜午前3時 , 午後7時〜午前4時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) その他の就業時間は求人に関する特記事項参照 通常勤務は(1)配属先により(1)~(6)等の交替制の可能性あり。※6月1日から9月末日までサマータイム導入に伴い就業時間(通常勤務のみ)が変更となります。8時30分~17時30分 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社ミズノテックの画像
静岡県藤枝市
想定給与
¥204,110〜¥221,520
勤務時間
午前8時5分〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ※36協定有り ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県藤枝市
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株式会社ミズノテックの画像
静岡県藤枝市
想定給与
¥1,200〜¥1,250
勤務時間
午前8時5分〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ※36協定有り ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県藤枝市
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株式会社ミズノテックの画像
静岡県藤枝市
想定給与
¥204,110〜¥221,520
勤務時間
午前8時5分〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ※36協定有り ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県藤枝市
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U STYLE株式会社富士支店の画像
静岡県富士市
想定給与
¥1,100〜¥1,200
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:0時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県富士市
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U STYLE株式会社富士支店の画像
静岡県富士市
想定給与
¥300,000〜¥450,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県富士市
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高野製紙工業株式会社の画像
静岡県富士市
想定給与
¥190,602
勤務時間
午前8時〜午後4時30分( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県富士市
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高野製紙工業株式会社の画像
静岡県富士市
想定給与
¥184,187〜¥260,340
勤務時間
午前7時〜午後3時 , 午後3時〜午後11時 , 午後11時〜午前7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 三交代制 ※深夜勤務のみを希望の方もご相談下さい。 ◆ 月平均残業時間:7時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県富士市
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株式会社アイディーエーの画像
静岡県掛川市
想定給与
¥247,200
勤務時間
午前8時〜午後4時40分 , 午後2時20分〜午後11時 , 午後10時20分〜午前7時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 休憩 前半10分・食事休憩50分・後半10分 実働7時間30分 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県掛川市
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勤務エリア

静岡県の製造職求人は703件が募集中です。静岡県では浜松市、静岡市、静岡市葵区、富士市、静岡市清水区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の製造職の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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