2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県静岡市葵区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社工場内にて、レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器の点検・整備や、出荷用ゴンドラの組み立てなどのメンテナンス業務をお任せします。月収は22万円~30.8万円からスタートし、将来的には正社員登用を経て、安定した昇給と高収入を目指すことが可能です。年間休日は120日とお休みが十分にあり、残業も月平均18時間程度と少なめなため、仕事と私生活を無理なく両立できます。未経験から手に職をつけて、業界トップクラスの安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥220,000〜¥308,000
勤務地

業界トップクラスの安定基盤で働く安心感

紹介する企業は、ゴンドラ業界で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。継続的な黒字を達成しており、高い自己資本比率と、極めて強固な経営基盤を確立しています。手掛ける製品は、誰もが知る有名建築物にも多数導入されており、その安定性は抜群です。今回の募集は、3年後の正社員登用を前提とした採用となっており、過去に企業都合で登用が見送られたケースは一度もありません。正社員登用後は、退職金や各種手当などの福利厚生がさらに充実し、平均年収800万円以上という高い水準を目指すことも可能です。盤石な経営を続ける安定企業だからこそ、将来を見据えて安心してスタートできます。

未経験から一流の技術者へ育てる万全の体制

今回のポジションでは、特別な経験や専門知識は一切不問です。入社後は、自社工場内にて約3ヶ月間の丁寧な研修を用意しており、ゴンドラの基礎知識から実際の整備手順までをイチから学ぶことができます。実際に活躍している先輩たちも、業界・職種未経験からスタートした方や文系出身者が多く、誰もが一人立ちできるまで周囲がしっかりとサポートする風土が根付いています。電気や機械の仕組みに興味がある方であれば、日々の業務を通じて確実に専門的な技術を磨くことができるでしょう。資格取得支援制度も用意されているため、働きながら一生モノの資格と確かなスキルを無理なく手に入れられる、非常に恵まれた育成環境が整っています。

充実の休日数と少なめの残業で抜群の働きやすさ

仕事のやりがいだけでなく、プライベートを充実させられる環境が整っている点も大きな魅力です。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は120日を確保。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できます。さらに、残業時間は月平均18時間程度と非常に少なく、毎週水曜日には「ノー残業デー」を設定して定時退社を推奨しています。勤務地は自社工場内となるため、現場への移動や急な呼び出し、顧客対応なども一切ありません。仕事終わりの予定も立てやすく、家族や趣味との時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥308,000
- 年収:300万円~500万円 - 月収:22万円~30.8万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(※契約社員から正社員になった場合3ヶ月分の支給) - 諸手当: ┗通勤手当:全額支給 ┗家族手当(※契約社員期間は適用なし) ┗住宅手当(※契約社員期間は適用なし) ┗社会保険完備 - 退職金制度:あり(※契約社員期間は適用なし、勤続3年以上) - モデル年収: ┗全社員:平均年収806万円(正社員426名・2024年実績) ┗30歳時点:平均年収574万円 ┗40歳時点:平均年収840万円

仕事内容

レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを自社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝などは発生しません。 【具体的な業務内容】 - 返却されたゴンドラの点検、整備、塗装 - 電気・機械の動作チェック - 出荷用ゴンドラの組立作業 【キャリアパス】 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。また平均年収は800万円となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 【研修制度】 入社後まずは工場で研修を行い、当社の製品についての知識・理解を深めていき、半年~1年程度で独り立ちいただくイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月18時間(毎週水曜日はノー残業デー)

入社後の流れ・研修制度

入社後は約3ヶ月間の研修を用意しています。まずは自社工場内にて、製品に関する基礎知識や構造の理解を深めていただきます。先輩社員が実務を通して点検や組立の手順を丁寧に指導するため、業界・職種未経験の方や文系出身の方でも安心です。半年~1年程度での独り立ちを目指して、じっくりと技術を身につけていくことができます。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上 ※契約社員期間は適用なし) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(事業所による) - 免許取得支援制度あり - 作業着貸与(夏の暑さ対策用の空調ジャケットを支給) - 研修制度あり(入社後、約3ヶ月間の研修あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 自社工場内での約3ヶ月間の丁寧な研修があり、専門知識がない状態からでも基礎からステップアップできます。また、電気や機械のメンテナンス、組み立てなどを幅広く手掛けるため、実践的な技術を働きながらしっかりと習得できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は120日とプライベートを大切にできる環境です。残業も月平均18時間と少なく、ノー残業デーも導入されているため、私生活と仕事を両立させやすい職場です。

向いていない方

△ すぐに短期的な成果や独り立ちを求める方 このお仕事は、半年から1年ほど時間をかけてじっくりと知識を深め、独り立ちを目指す育成カリキュラムとなっています。そのため、長期的な目線でじっくりと技術を習得することよりも、入社後すぐのスピード感や即戦力としての成果を求める方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、3ヶ月間の研修や先輩たちの丁寧な指導のおかげで、不安なく仕事を覚えることができました。」 「年間休日が120日あり、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できてとても満足しています。」 「3年後には正社員登用が前提となっており、継続的な黒字の安定した経営基盤のもとで、将来の不安なく長く働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ビルやマンションのメンテナンスなどに欠かせないゴンドラ機器の製造・提供において、国内トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。継続的な黒字、高い自己資本比率という盤石な経営基盤を継続しており、誰もが知る有名建築物への導入実績も多数ございます。私たちは、社員一人ひとりが安心して技術を磨き、長期的にキャリアを築いていける環境づくりに注力しています。今回は、これからの当社を共に支えてくださる新しい仲間を募集いたします。 あなたも、安定した経営基盤と充実したサポート環境のもとで、一生モノの技術を身につけて新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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