2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岐阜県揖斐郡大野町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界シェア級の電子部品メーカーにて、半導体パッケージ基板の生産設備開発や増設・改良計画の立案などを担当していただきます。月収は26万円~40万円(想定年収は460万円~850万円)となっており、これまでの経験を活かして高い水準からスタートが可能です。最先端の技術環境で自身のスキルをさらに磨き、ダイナミックなモノづくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端のモノづくりに挑戦したい方
  • 安定した経営基盤で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥400,000
勤務地

世界トップクラスの技術を誇る成長企業

同社は、半導体パッケージ基板をはじめとする電子部品分野において、世界中の主要企業から高い評価を受けるグローバル企業です。スマートフォンの進化やAI技術の急速な普及に伴い、同社が手がける製品への需要は世界規模で拡大し続けています。今回の募集は、今後のさらなる事業拡大や新工場の立ち上げを見据えた体制強化の一環です。世界シェアを誇る最先端の技術力と、100年以上にわたり培ってきた確供たる経営基盤があるため、将来性や安定性は抜群と言えます。最先端のフィールドで、自身の力を存分に発揮したい方に最適な環境が整っています。

やりがい十分!ダイナミックな設備開発

今回配属となる部門では、半導体パッケージ基板の生産設備の開発や導入、増設などの計画立案を担います。装置産業である半導体業界において、設備技術は事業の命運を握る非常に重要なポジションです。200以上の工程が存在し、扱う設備も多種多様なため、幅広い経験と専門スキルを磨くことができます。また、新工場立ち上げなど、他社ではなかなか経験できない規模の大きなプロジェクトに携わるチャンスもあります。自ら設計やアイデアを形にし、次世代の生産体制を支えるという、モノづくりのダイナミックな面白さを直に実感できるでしょう。

充実の待遇と働きやすさが両立する環境

長く安心して働けるよう、同社では労働環境の整備にも非常に力を入れています。完全週休2日制で年間休日は123日、長期休暇もしっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、独身寮の完備や、各種手当の充実、財形貯蓄など、大手グループならではの手厚い福利厚生が揃っているのも大きな魅力です。さらに、健康経営への積極的な取り組みや、子育て支援に関する認定も受けており、ライフステージの変化に左右されず、一歩一歩キャリアを重ねていける体制が整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥400,000
- 年収:460万円~850万円 - 月収:26万円~40万円 【給与詳細】 ※下限年収時の月給および基本給26万円~。 - 年収:460万円~850万円 - 基本給:26万円~40万円(残業20時間分の裁量労働手当含む) ※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。 ※裁量労働制の場合(目安600万円~) ┗1日あたりのみなし労働時間:8:45 ┗裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)および、職務手当あり。

仕事内容

【業務内容】 - パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案、提案、進捗管理 - 生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術、設備の開発 - 次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案、発注、導入 - 各拠点の生産設備の能力確保 - 工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注、導入および法規制上の届出資料作成、提出 ※工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部技術統括部設備技術部もしくは新工場PJ 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJは2025年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 【業務の魅力】 - 装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 - 2025年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須要件】 - 組み込みソフトウェアや画像処理などの開発経験 【歓迎要件】 - 画像処理の開発経験 - 生産設備や大型装置に関するご経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 1日あたりのみなし労働時間:8:45 - 裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)および、職務手当あり

休日

- 完全週休2日制 - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:123日 【有給休暇】 - 入社3か月後に6日~20日付与 ※入社日により付与日数変動

福利厚生

- 通勤手当(距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給) - 車通勤可能 - 独身寮あり(入寮基準等あり、社宅はなし) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 資格手当 - 退職金制度なし(ただし確定拠出年金または前払い一時金の選択可) - 社員食堂あり - 持株会 - 財形貯蓄制度 - 住宅融資制度 - 就業不能保険制度 - 共済会他 - クラブ活動あり(サッカー部、バレーボール部、弓道部、軟式野球部、華道部、茶道部など) - 定年年齢を段階的に引き上げており、2029年に65歳となります

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端の環境でスキルを高めたい方 半導体パッケージ基板という世界レベルの最先端技術に触れられる環境であるため、技術者としての価値を大きく高められます。200以上の工程が存在し、多様な設備を扱うことから、幅広い専門スキルを網羅的に磨くことが可能です。 ☆ 規模の大きなプロジェクトに携わりたい方 2025年度に立ち上げ予定の新工場プロジェクトや新規設備の増設など、ダイナミックな案件に初期段階から関わることができます。自らのアイデアを反映した設備開発を通じて、世界中のインフラを支えるやりがいを感じられます。

向いていない方

△ ルーティンワークを中心に働きたい方 同社での設備開発は、新規設備の導入や新生産方式の提案など、常に変化や改善を求められる仕事です。毎日同じ作業を繰り返すだけではなく、新しい技術や手法へ柔軟に挑戦していく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「世界シェア級の製品開発に関われるため、自分の仕事が世界のインフラを支えている実感が持てます。」 「年間休日が123日あり、有給も取得しやすいのでプライベートも大切にしながら働けています。」 「大手ならではの手厚い福利厚生や独身寮などがあり、将来への安心感を持って業務に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、100年以上の歴史を誇り、時代の変化に合わせて常に先端技術を追求してきた電子部品メーカーです。世界トップクラスの半導体パッケージ基板技術を有し、近年では生成AIなどの市場拡大に伴い、さらなる成長を続けています。従業員が安心して働けるよう、健康経営や仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでおり、抜群の定着率を誇ります。充実したサポート環境を整え、意欲ある技術者の挑戦をお待ちしています。 あなたも世界をリードするモノづくりの現場で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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