2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岐阜県揖斐郡大野町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

2025年度に立ち上げを予定している最先端の新工場にて、非常に複雑なパッケージ基板の製造工程における省人化や効率化を目指し、マテハンシステムの構築をご担当いただきます。月収は26万円~40万円と、ご自身の培ってきたこれまでの経験や専門性を高く評価する給与水準となっています。大規模なプロジェクトにゼロから携わるやりがいや、これまでのシステム設計・開発の経験を活かし、大きな裁量を持って生産現場の最適化に貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の新工場立ち上げに携わりたい方
  • これまでのシステム構築スキルを活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥400,000
勤務地

業界をリードする安定企業で技術を極める

起業から110年以上の歴史を誇る大手製造メーカーのグループにおいて、世界トップクラスの技術開発力を誇る安定企業での募集です。半導体パッケージ基板など、需要が急拡大している成長分野を支えており、将来的な安定性と成長性は抜群です。今回のポジションでは、2025年度に稼働を予定している新工場のシステム構築を担うため、裁量を持って最先端の技術を突き詰めることができます。年間休日は123日とプライベートを大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる抜群の就業環境が整っています。歴史に甘んじることなく時代の変化に対応し続ける先進的な環境で、エンジニアとして新たな一歩を踏み出してみませんか。

新工場プロジェクト!ゼロから挑む楽しさ

2025年度立ち上げ予定の新工場において、製造工程の自動化や効率化を目指すマテハンシステムの構築に携わっていただきます。200以上におよぶ極めて複雑なパッケージ基板の製造工程を、より省人化・高速化するための要となる極めて重要でやりがいに満ちた役割です。新規工場の立ち上げという大規模なプロジェクトに初期段階から参画し、システム設計から構築まで一連のプロセスに深く関わることができるのは、この時期だけの特権です。これまでのエンジニアとしての経験や知見を活かし、工場全体の最適化を主導する醍醐味をぜひ味わってください。最先端の生産技術に触れながら、ご自身のスキルをさらに磨いていける環境です。

充実の福利厚生と選べるキャリア支援

働く社員を何よりも大切にしているため、充実した待遇や各種手当が用意されている点も大きな魅力です。住宅融資制度や各種財形貯蓄、通勤距離に応じたガソリン代支給など、日々の生活を支える福利厚生が手厚く完備されています。さらに、退職金制度に代わる確定拠出年金や前払い一時金の選択制度、段階的に引き上げられる定年制度など、将来的な生活設計を見据えた選択が可能です。社員同士の親睦を深めるクラブ活動も盛んで、仕事だけでなくプライベートも含めて充実した社会人生活を送ることができます。ワークライフバランスを重視しながら、エンジニアとして長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥400,000
- 年収:460万円~850万円 - 月収:26万円~40万円 ※下限年収時の月給及び基本給26万円~ ※残業代は、残業時間に応じて支給。 ※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。 ┗裁量労働制の場合(目安600万円~):1日あたりのみなし労働時間8時間45分(裁量労働手当として目安月20.0時間分の残業に相当、および職務手当あり)

仕事内容

【業務内容】 2025年度に立ち上げ予定の新工場にて、200以上の工程で非常に複雑なパッケージ基板の製造工程の省人化、効率化を目指し、マテハンのシステム構築を行っていただきます。 【配属部門】 電子事業本部技術統括部新工場プロジェクト 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発から生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場プロジェクトではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。新工場プロジェクトは2025年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 工場マテハンに関するご経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 1日あたりのみなし労働時間:8時間45分 ※裁量労働制の場合、裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)および職務手当あり。

休日

- 完全週休2日制 - GW、夏季休暇、冬季休暇 - 年間休日:123日 - 有給休暇(入社3か月後に6日~20日付与※入社日により付与日数変動)

福利厚生

- 通勤手当あり ┗公共交通機関の定期代を実費支給、または距離に応じたガソリン代を支給(高速代の補助なし) - 車通勤可能 - 独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 資格手当 - 退職金制度なし(ただし確定拠出年金または前払い一時金の選択可能) - 社員食堂あり - 持株会 - 財形貯蓄制度 - 住宅融資制度 - 就業不能保険制度 - 共済会 - クラブ活動あり(サッカー部、バレーボール部、弓道部、軟式野球部、華道部、茶道部など) - 子育て支援・健康経営優良企業認定あり(育児と仕事の両立支援に関する認定、健康経営に関する認定ホワイト500などの認定実績) - 定年引き上げ制度(定年年齢を段階的に引き上げており、2029年に65歳となります)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新規の工場立ち上げプロジェクトに関わりたい方 2025年度に立ち上げ予定の新工場における、マテハンシステムの構築を担当する貴重なポジションだからです。さらに、ゼロベースの段階から工場のシステム設計や効率化に関わることができるため、ご自身のアイデアを形にできる大きなやりがいがあります。 ☆ 最先端の環境でエンジニアとしてスキルアップしたい方 200以上の複雑な工程を持つパッケージ基板の製造工程を自動化・省人化するため、高度なマテハンシステム構築の技術を磨くことができます。大手メーカーの最先端のモノづくりに直に携わることで、技術者として世界に通用する確かなキャリアとスキルを形成可能です。

向いていない方

△ 決まった業務だけをルーティンで行いたい方 今回のポジションは2025年度に立ち上げを予定している新工場における新規のシステム構築プロジェクトとなります。200以上ある複雑な工程をゼロから自動化・省人化していくため、定型業務を淡々とこなすことよりも、自ら主体的に考えて課題を解決していく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最先端のシステム構築にゼロから関わることができ、エンジニアとしての確実な成長を日々実感している。」 「年間休日が123日と非常に多く、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境に満足だ。」 「手厚い福利厚生や選べる退職金制度、段階的な定年の引き上げなどがあり、将来設計が非常に立てやすくて安心である。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、起業から110年以上の歴史を誇るグローバルな技術開発型企業です。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を展開し、現在では半導体や自動車関連などの世界的な成長産業に欠かせない重要製品を多数提供しています。最先端の技術力と強固な経営基盤に支えられ、世界中のお客様から極めて高い評価を獲得してきました。さらに、ワークライフバランスを推進し、社員が健康で安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。 私たちとともに、世界が注目する新しい工場から、未来のものづくりをリードしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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