2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岐阜県大垣市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、2025年度立ち上げ予定の新工場で活躍しませんか。半導体パッケージ基板の製造工程におけるマテハンシステム構築をお任せします。最先端の生産設備開発に関わりながら、月収は26万円~40万円からのスタートとなり、経験に応じて高収入を目指せます。また、年間休日は123日と業界トップクラスの休日数を誇り、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。これまでに培った設備開発やマテハンの知見を活かし、世界トップクラスのシェアを誇る製品づくりに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の生産設備開発に挑戦したい方
  • 安定環境で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥400,000
勤務地

【年休123日】抜群の働きやすさを実現

世界的な大手企業から選ばれる技術力を持つ同社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は123日とお休みが充実しており、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、福利厚生も非常に手厚く、独身寮や家族手当、住宅手当など、生活を支えるサポート体制が万全です。各種働きやすさに関する認定も多数取得するなど、健康的に働ける体制の整備が進んでいます。定年の段階的な引き上げも行っており、年齢を重ねても安心して活躍し続けられるでしょう。

【年収最大850万円】確かな実績と高待遇

最先端の半導体パッケージ基板分野で世界トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、業界最高水準の給与体系を実現しています。提示される年収は460万円~850万円となっており、これまでの経験やスキルがダイレクトに還元される仕組みです。新規工場の立ち上げという極めて重要度の高いプロジェクトへの参画となるため、その成果や貢献度に応じた正当な評価を受けることができます。確かな経営基盤があるため、将来的なキャリアアップや昇給のチャンスも豊富に用意されています。培ってきた技術力を存分に発揮し、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていけるチャンスにあふれた求人です。

【新工場プロジェクト】最先端のモノづくり

2025年度に立ち上げを予定している新工場において、製造工程の効率化を牽引するマテハンシステム構築に携わることができます。世界的な需要が高まる半導体業界において、最先端の技術を用いた新工場の立ち上げメンバーとして活躍できる機会は非常に貴重です。200以上におよぶ複雑な工程の自動化・省人化を目指すプロジェクトであり、エンジニアとしての知的好奇心を刺激する業務が待っています。大規模な予算と最新設備が揃う環境で、次世代の生産ラインを自らの手で形にしていく大きなやりがいを実感できるでしょう。最先端のモノづくりを支える中核メンバーとして、大きな成長を遂げられるステージが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥400,000
- 年収:460万円~850万円 - 月収:26万円~40万円 ※下限年収時の月給及び基本給26万円~。 ┗年収:460万円~700万円 ┗基本給:26万円~35万円 ┗残業代は、残業時間に応じて支給。 ※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。 ※裁量労働制の場合(目安600万円~) ┗1日あたりのみなし労働時間:8時間45分 ┗裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり。

仕事内容

【業務内容】 2025年度立ち上げ予定の新工場にて、200以上の工程で非常に複雑なパッケージ基板の製造工程の省人化、効率化を目指し、マテハンのシステム構築を行っていただきます。 【配属部門】 電子事業本部技術統括部新工場PJ 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。新工場PJは2025年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 工場マテハンに関するご経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

1日あたりのみなし労働時間:8時間45分 裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり。

休日

- 完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日 【有給休暇】 入社3か月後に6日~20日付与 ┗※入社日により付与日数変動

福利厚生

- 通勤手当あり ┗距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給 - 車通勤可能 - 独身寮あり ┗入寮基準等あり、社宅なし、社員食堂あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 資格手当 - 退職金制度なし ┗ただし確定拠出年金または前払い一時金の選択可 - 持株会 - 財形貯蓄制度 - 住宅融資制度 - 就業不能保険制度 - 共済会他 - 各種クラブ活動あり - 各種働きやすさに関する認定を多数取得 - 定年年齢を段階的に引き上げており、2029年に65歳となります

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最新の技術や生産設備の開発に興味がある方 2025年度立ち上げ予定の最先端工場において、新工場の立ち上げという極めて貴重な開発経験を積むことができるためです。また、200以上におよぶ複雑な製造工程の自動化や効率化に挑むため、エンジニアとしての技術力を大きく磨ける環境が整っています。 ☆ 安定した環境でワークライフバランスを大切にしたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤のもと、将来を見据えて腰を据えて長く活躍できるためです。さらに、年間休日が123日と非常に充実しており、手厚い福利厚生や各種手当も用意されているため、私生活も大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 定型的な業務だけを淡々とこなしたい方 2025年度立ち上げ予定の新工場において、ゼロから生産システムを構築していく裁量の大きなポジションだからです。複雑な工程の効率化や課題解決に向けて、自ら主体的に考えて動く姿勢が求められるため、受け身の姿勢では業務に馴染むのが難しい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新工場の立ち上げメンバーとしてゼロからシステムを作り上げる面白さがあり、技術者として大きなやりがいを感じています。」 「年間休日が123日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増え、プライベートがとても充実しています。」 「東証プライム上場グループならではの抜群の安定感があり、福利厚生や手当も手厚いので、将来への不安なく長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、起業から110年以上の歴史を誇る、東証プライム上場の技術開発型メーカーです。時代の変化に合わせて事業を展開し、現在では世界トップクラスの企業に選ばれる製品を数多く生み出しています。特に半導体関連の事業は急激に需要が拡大しており、今後もさらなる成長が見込まれる安定した経営基盤を確立しています。従業員が安心して働ける環境づくりにも全力を注いでおり、各種働きやすさに関する認定を多数取得するなど、抜群の働きやすさを誇る職場です。 あなたも、世界基準のモノづくりを支える新しい工場で、私たちと一緒にエンジニアとしての新たな第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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