2026/09/15(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

バイオマスや再生可能エネルギーなどのプラント設備における、受変電設備や計装システムの電気設計をお任せします。社会貢献度の高い先進的なプロジェクトに1から携わることができ、月収は24万円~33万円からのスタートです。大手グループならではの手厚い待遇があり、年間休日は123日の完全週休2日制を導入しています。これまでの電気設計の経験を活かし、安定した基盤で腰を据えてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設計のスキルを活かして活躍したい方
  • 安定環境と充実の休日数を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥330,000
勤務地

年間休日123日!プライベートも充実可能

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は123日と業界内でも高い水準を誇っています。夏季休暇や年末年始といった長期休暇に加え、リフレッシュ休暇なども用意されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。メリハリをつけて働ける環境が整っているため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。オンとオフの切り替えを大事にしたい方には最適な職場と言えるでしょう。

大手ならではの充実した手当や福利厚生

働くスタッフの生活をサポートする各種手当や制度が非常に充実しています。通勤手当の全額支給はもちろんのこと、住宅補助や出張手当、さらには寮・社宅の完備など、将来を見据えて安心して働き続けられる環境が魅力です。また、食堂のない事業所に配属された場合には1日600円の食事手当が支給されるなど、細やかな配慮がなされています。退職金制度や再雇用制度も整備されており、一つの会社で長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの手厚いサポート体制が整っています。

未経験領域も安心の教育制度と資格補助

技術者としてさらなる成長を目指せる、手厚い教育制度が魅力です。階層別研修やキャリア研修に加え、約250の講座から選んで受講できる自己啓発通信教育奨励制度など、スキルアップを全面的にバックアップする仕組みがあります。語学や資格取得、ビジネススキルまで幅広くカバーしているため、専門性をさらに深めることが可能です。もちろん資格手当の支給もあり、自発的な成長意欲をしっかりと評価してくれる環境が用意されています。未経験のプラント分野であっても、段階を踏んで着実にプロへと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥330,000
- 年収:420万円~577.5万円 - 月収:24万円~33万円 - 賞与:年2回(132万円~181.5万円) - 昇給:年1回

仕事内容

- 業務概要 バイオマスや再エネ関連のプラント設備に関する電気設計をお任せします。 次世代の資源循環における社会ニーズに対応するため、カーボンニュートラルに向けた廃棄物の再資源化やバイオマスを利用した「新しい事業」を展開する部署での仕事です。 - 具体的な仕事内容 - 設備や機械に関する、受変電設備 - 動力設備から外形図 - 電力系統図 - 計装システムの構築など 電気に関わる部分を1からプロデュースします。 設備や機械は協力会社へ試作を発注し作ってもらいますが、設計指示や工程管理はこちらで担当し、もちろん、出来上がった製品は現場試運転を行い、性能確認するところまでを一括してすることができます。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 高卒以上 - 下記いずれかを満たす方 - 電気計装に従事したことがある方(盤メーカ、設計会社、電気工事会社、コンサル、工場生産管理など) - PLCを用いた経験やシーケンス図の理解がある方 - プラント工事などで、現場立ち上げ試運転業務の経験がある 【歓迎条件】 - 1級電気工事施工管理技士・第三種電気主任技術者・第一種電気工事士 - エネルギー管理士 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※納品が近づくと、それに合わせて残業が増える傾向があります。

休日

- 完全週休2日制(土日休み) ┗休日は会社カレンダーによります - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(法定通り) - 年間休日:123日

福利厚生

- 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:全額支給 - 住宅手当:補助あり - 厚生年金基金あり - 退職金制度あり(60歳以降、契約社員としての再雇用制度あり) - 各種研修・資格補助 ┗階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度(資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可能) - 各種手当:資格手当、出張手当など - 作業服・安全靴等貸与 - 社員持株会 - 財形貯蓄 ※食堂のない事業所に配属された場合、1日600円の食事手当が支給されます。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的にスキルアップを図りたい方 こちらの企業では、250もの講座から学べる自己啓発通信教育奨励制度や、階層別研修など教育サポートが非常に充実しています。そのため、自ら進んで新しい知識を吸収し、技術者として成長していきたい方に最適な環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日123日の完全週休2日制(土日休み)が導入されており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。各種手当や寮・社宅の完備など福利厚生も手厚いため、腰を据えて長く働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 電気に関わる設計業務を1からプロデュースし、試作品の指示や現場での試運転、性能確認までを一括して担当する裁量の大きい仕事です。そのため、指示されたルーティンワークだけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあり、プライベートの時間もしっかり楽しめています!」 「研修や自己啓発の支援制度が充実しているので、電気設計のプロとしてスキルアップを実感できます。」 「住宅補助や寮が完備されているため、生活面での不安もなく、仕事に100%集中できる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、特装車、環境、パーキングの3つの事業を柱として社会インフラを支える大手グループ企業です。カーボンニュートラルや廃棄物の再資源化、バイオマス発電といった次世代の環境ニーズに対応する先進的なプロジェクトを展開しています。安定した経営基盤があるため、手厚い福利厚生や教育制度など、安心して長く働ける環境が用意されています。社会貢献度の高い仕事に携わりながら、最先端の技術を磨き、キャリアを築いていくことができます。あなたも私たちのチームに加わり、持続可能な社会づくりに貢献してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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