2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

生活に欠かせない上下水道施設の電気設計業務をお任せします。月々の安定した収入となる月収は23.5万円71.4万円を支給しており、これまでの経験を活かして確かな技術を発揮できる環境です。年間休日は125日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートを両立させながら長く働けます。これまでの電気設計のスキルを活かして、より安定した基盤で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設計の経験を活かして安定して働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥714,000
勤務地

【年間休日125日】プライベートも充実可能

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は125日をしっかり確保しています。残業時間も月平均で20時間程度に抑えられているため、平日の仕事終わりも自分の時間を大切にすることができます。時差出勤制度なども導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事での高いパフォーマンスは十分な休息があってこそという考えが浸透しているため、無理なく安心してキャリアを築いていくことができます。プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に働きたい方に最適な環境が整っています。

【年収450万円以上】高い安定性と厚待遇

電気設計の経験や専門スキルを正当に評価し、高い給与水準で還元している点も大きな魅力です。年収は450万円1,000万円を想定しており、経験や能力に応じてスタート時の給与が決定されます。賞与は年に2回、実績として計6.0ヶ月分が支給されるなど、日々の頑張りが目に見える形でダイレクトに還元される仕組みが整っています。各種手当や福利厚生も充実しており、生活の基盤をしっかりと安定させることが可能です。これまでの実力を活かしてさらに高い収入を目指したい方や、ご自身の技術力に見合った正当な評価と確かな待遇を求めている方に非常におすすめの求人です。

【充実のサポート】成長を支える教育制度

技術者としてのさらなる成長を後押しするため、教育や資格取得の支援にとても注力している企業です。職種別や階層別の研修はもちろん、先輩社員がしっかりと伴走してくれるメンター制度や自己申告制度など、一歩ずつ着実にステップアップできる教育体制が構築されています。資格取得褒賞金制度などのモチベーション向上につながる仕組みもあり、働きながら一生モノの専門技術を磨くことができます。さらにリモートワーク制度なども取り入れられており、時代に合わせた最適な働き方の中でプロフェッショナルを目指せる点が大きな特徴です。長期的に安定した技術を身につけ、将来にわたって活躍し続けたい方を手厚くサポートしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥714,000
- 年収:450万円1,000万円 - 月収:23.5万円~71.4万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(計6.0ヶ月分) - 諸手当: ┗ 地域手当 ┗ 住宅手当(転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給) ┗ 家族手当 ┗ 資格手当 ┗ 在宅勤務手当 ┗ 管理技術者手当

仕事内容

上下水道施設の電気設計業務をご担当いただきます。 【詳細】 - 上下水道施設の配電、監視制御、計装等の計画、設計 - 施設、設備の更新・再構築のための診断 - 省エネ等に関する調査・計画

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 【歓迎要件】 - プラントの電気設計や水処理関連設備に携わったご経験がある方 - 電気系学科出身の方 - 建設コンサルでの実務経験がある方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - その他:時差出勤制度あり(8:00から10:00まで出社時間選択可能)

入社後の流れ・研修制度

教育制度が充実しており、入社後も安心してステップアップできる環境です。 - 職種別・階層別研修 - メンター制度(先輩社員によるサポート) - 自己申告制度 - 資格取得褒賞金制度(技術士など)

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当支給(電車のみ通勤可能) - 家族手当 - 住宅手当 - 免許取得支援制度 - リモートワーク制度(週2回まで利用可) - カスタムメイド勤務制度(柔軟な働き方制度) - 資格取得褒賞金制度(技術士) - 財形貯蓄 - 持株会 - 定期健康診断(がんの早期発見サポート制度あり) - 自社所有保養所(4ヶ所) - 表彰制度 - 社長意見交換会 - 定年制度:60歳(再雇用制度あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で腰を据えて長く働きたい方 - 業界内でも確固たる実績を持つ企業であり、官公庁や地方自治体との取引が中心のため、非常に安定した経営基盤が整っています。 - 退職金制度や各種手当、再雇用制度なども完備されており、将来にわたって安心してキャリアを築いていける環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視してプライベートも大切にしたい方 - 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日も125日と非常に多いため、しっかりと休息を取ることができます。 - 残業時間も月平均20時間程度と少なく、時差出勤制度も導入されているため、日々の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別なく、残業を多くしてでもとにかく稼ぎたい方 - 残業時間は月平均20時間程度と少なめに抑えられており、ワークライフバランスを大切にした働き方を推奨しているため、過度な残業による収入アップを強く望む方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日あり、残業も少ないため、家族と過ごす時間や趣味の時間が大幅に増えました。」 「研修制度やメンター制度がしっかりしているので、新しい業務にも不安なくスムーズに慣れることができました。」 「月々の安定した給与に加えて、年に2回の賞与で実績をきちんと評価してもらえるため、高いモチベーションを維持して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、上下水道インフラの計画や設計を専門とし、官公庁や自治体から高い信頼を寄せられている安定した建設コンサルタント企業です。確かな実績と強固な経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制や時差出勤制度など、多様な働き方を支える制度も豊富に整っています。経験豊富な技術者が多数在籍しており、互いに高め合いながらプロフェッショナルとして成長できるフィールドをご用意しています。あなたの培ってきた電気設計の経験や専門スキルを、当社の安定した基盤の上で存分に発揮してみませんか?皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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