2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都渋谷区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ホテルの常駐設備管理として、電気や空調、給排水設備などの日常点検や小修繕、報告書作成などをお任せします。月収は28万円~32万円となっており、安定した収入を得ながら技術を磨ける環境です。残業は月平均5時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。手厚い資格取得支援制度も整っているため、未経験から一生モノのスキルを身につけてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から設備管理の資格や技術を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥320,000
勤務地

プライベートも充実!残業は月平均5時間

こちらの職場における最大の魅力は、非常に良好な労働環境にあります。残業時間は月平均でわずか5時間となっており、日々の業務が終わればほとんど定時で退勤することが可能です。そのため、仕事終わりの趣味の時間や、家族と過ごすプライベートな時間をしっかりと確保することができます。また、シフト制を導入しているため休日の調整もしやすく、生活リズムを崩さずに長く働き続けられる体制が整っています。仕事とプライベートを両立させ、ゆとりある生活を送りたい方にぜひおすすめしたい求人です。

資格取得支援制度で未経験からプロへ成長

同社では、未経験からでも専門的な技術を身につけて成長できる教育体制が整備されています。入社後に資格を取得した際には、最大で7万円の資格手当が別途支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入へ反映されます。免許取得支援制度もあり、実務を通して着実にステップアップできるのが特徴です。最初は先輩社員に同行して日常点検や巡回業務などの簡単な作業からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。一生モノの技術を身につけたい方にぴったりです。

充実の福利厚生と手厚い待遇で安心の生活

建物の総合管理会社として安定した事業基盤を誇る同社では、安心して長く働ける福利厚生が多数用意されています。昇給制度はもちろんのこと、年2回の賞与支給や退職金制度、さらには社員持株会制度など、将来を見据えて働ける環境が整っています。また、深夜手当や時間外手当などの各種手当も規定に基づきしっかりと支給されるため、頑張った分だけ高収入を目指すことも可能です。リゾートホテルの法人会員特典など、独自の福利厚生も魅力の一つとなっており、生活の安定と心のゆとりを手に入れられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥320,000
- 年収:336万円~384万円 - 月収:28万円~32万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※能力評価に基づく

仕事内容

- 業務概要 ホテルの常駐設備管理業務 - 具体的な仕事内容 - 各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む) - フィルター清掃、管球交換、小修繕 - 各種点検、検針業務 - 報告書作成など ┗ 最初は先輩社員に同行し、巡回管理等を覚えることからスタート ┗ 様々な修繕や点検、工事立会等、技術取得のホテル設備現場です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 高卒以上 - 不問 - 報告書作成程度(Word、excel、mail等) 【歓迎条件】 - 第2種電気工事士・2級ボイラー技士 - 実務未経験の方でも資格&技術取得に前むきな方は大歓迎です 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月5時間 - 勤務体系 ┗ (1)9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ┗ (2)18:00~12:00(実働16時間、休憩2時間) ┗ ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)

入社後の流れ・研修制度

まずは先輩社員に同行し、ホテルの巡回管理や点検業務の流れを覚えることからスタートします。先輩がすぐ近くでサポートするため、わからないことがあってもその都度確認できる環境です。また、免許取得支援制度や、入社後に資格を取得した際の手厚い資格手当(上限7万円)も用意されており、未経験からでも着実に専門スキルを身につけていける教育体制が整っています。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:107日 - 休暇制度 ┗ 産前・産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護・看護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 免許取得支援制度あり - 資格手当:入社後に取得した資格に限る(規程により上限7万円) - 社員持株会(15%の奨励金制度あり) - 退職金制度(対象:勤続5年以上) - 慶弔見舞金 - 育児・介護休業(取得実績あり) - リゾートホテル法人会員 - 制服貸与 - 確定給付年金 - 通勤手当:規定内支給(月額上限5万円 ※通勤片道2km以上) - 時間外手当 - 深夜手当別途支給 - 職務手当 - 名義手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 同社では残業が月平均5時間と極めて少なく、ほとんど毎日定時での退勤が可能です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。 ☆ 未経験から専門資格を取得して手に職をつけたい方 免許取得支援制度に加え、入社後に取得した資格に対しては最大で7万円の資格手当が支給される制度があります。実務を通した先輩からの丁寧な指導もあり、ゼロからビル管理のスペシャリストへと成長できる環境が整っています。

向いていない方

△ 毎日夜勤のみ、または日勤のみで固定して働きたい方 本求人の勤務形態は、日勤と夜勤(18:00~12:00の実働16時間勤務)を組み合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制となっています。そのため、生活リズムを完全に一定に保ち、どちらか一方の時間帯のみで固定して勤務することを希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、平日の夜でも自分の趣味の時間をたっぷり楽しめるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、資格を取得するたびに手当が増えるので、モチベーションを保って技術を磨けています。」 「大手グループならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生のおかげで、将来への不安なく長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、清掃・設備・管理をはじめとする多岐にわたるサービスを提供する、建物の総合管理会社です。長年にわたり培ってきた確かな実績と信頼のもとで、お客様の大切な資産である建物を守り続けています。全国規模で多彩な物件の管理を手がけており、景気の変動に左右されにくい安定した事業運営が強みです。充実した資格取得支援制度や手厚い各種手当など、働く社員一人ひとりの成長と生活を支えるための環境づくりにも注力しています。 あなたも安定した環境のなかで、一歩ずつプロへの道を歩み始めてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    上司との折り合いが悪い為

  • 入社を決めた理由は?

    待遇面

  • 入社してみて良かった点は?

    忙しいが、初めて扱う業務が多く勉強になる

  • プレックスジョブを利用した感想

    大変助かりました。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員品質管理生産管理・製造管理・工場長研究開発・製品開発未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし夏季休暇週休2日
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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