2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県太田市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車や半導体業界を支える高精度な計測機器の導入やメンテナンス、測定支援を担当していただきます。未経験からでも段階的に技術を身につけることができ、月収は22.4万円からのスタートとなります。さらに、年間休日は122日と業界トップクラスの充実した休日数を誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できます。機械いじりが好きな方や、最先端の技術に触れながら専門性の高いスキルを身につけ、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の技術を学び専門スキルを磨きたい方
  • 年間休日122日で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥224,000~
勤務地

【年間休日122日】土日祝休みで無理なく働ける環境

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で土日祝がお休みとなっており、年間休日は122日を誇ります。業務の都合上、土日や祝日に出勤が発生することもありますが、その場合は必ず振替休日を取得できるため安心です。年末年始には7日間の長期休暇もあり、しっかりとリフレッシュして次の仕事に臨むことができます。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる制度が魅力です。プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースでエンジニアとしてのキャリアを築いていくことができます。

充実の研修制度で未経験からプロへ成長

技術的なバックグラウンドがない方でも、安心してスタートできる教育体制を整えています。OJTによる丁寧な実務指導はもちろん、育成に特化した専用のトレーニング施設での研修も実施予定です。さらに、76コースから選択できる通信教育やeラーニング、外部研修など、個人のスキルアップを支援する仕組みが非常に充実しています。資格取得支援制度も用意されており、業務に必要な専門資格は会社のバックアップのもとで取得可能です。イチから専門性を高め、一生モノの技術を身につけたいという意欲に応える環境が用意されています。

業界トップクラスのシェアを誇る抜群の安定性

自動車や半導体、電子部品業界の製造現場に不可欠な精密計測機器を扱っており、その技術力は業界内でも高く評価されています。世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しており、安定した需要があるため、会社の業績は非常に堅調です。正当な評価制度が導入されており、上長との年1回の面談を通じて、生産性などを数値化した指標に基づき公平に昇給が決定します。モデル年収としては、26歳で年収530万円、35歳主任クラスで600万円~650万円、40代前半管理職クラスでは700万円~750万円を目指すことが可能です。安定した事業基盤のもと、努力がしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥224,000~
- 年収:268.8万円~ - 月収:22.4万円~ - 賞与:年2回 ┗ 賞与実績:年2回 - 昇給:有(年1回上長との面談実施。評価制度も正当性を高め、定量で生産性などを数値化した指標も反映) 【モデル年収】※残業40h、賞与、各種手当込みの場合で試算 - 26歳:530万円 - 35歳主任クラス:600万円~650万円 - 40代前半管理職級:700万円~750万円 - 退職金制度:有

仕事内容

自社製品、および国内外の一流メーカー製計測機器(自動車メーカー向け等)の導入、操作説明、計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え、測定支援(受託測定や操作指導)を担当していただきます。 加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置です。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 不問 - 自社または顧客先にて設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験をお持ちの方(保全・サービスエンジニア・生産技術等) ※整備士、金型製造、品質管理、組立て、通信工、部品設計、サービスエンジニアなど幅広い仕事内容の中途入社実績があり、未経験で活躍可能 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月40時間 所定労働時間:7時間40分 休憩時間:50分

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日) - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:122日 長期休暇:有給(法定通り)、年末年始7日、介護休暇、育休 - 土日出勤は多い時で月4回程度 - 休日出勤は祝日に出社することはございます。 ┗ 頻度は月1~2日、振替休日は必ず取得できます。

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 通勤手当:社内規定あり 社会保険:社会保険完備 - 育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20パーセントを支給 - 子の看護休暇:中学校卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能 - 介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能。休業期間は基準内賃金の20パーセントを支給 - 介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりや測定作業が好きな方 当社が扱うのは、10,000分の1ミリ単位の誤差を測定する高精度な計測装置です。緻密な調整作業や機械の仕組みに興味を持ち、探究心を持って仕事に取り組める方に非常に向いています。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 年間休日122日の土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、充実した研修制度や正当な評価による高年収へのキャリアパスが整っているため、腰を据えて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と仕事を進めたい方 計測機器の導入や操作説明の際、クライアントとのコミュニケーションが発生します。また、社内でも協力して作業を進める機会があるため、他者との関わりを避けたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修設備があるため、未経験からでも安心して専門技術を学ぶことができました。」 「年間休日が122日あり、土日祝はしっかり休めるため、家族や友人との時間を大切にできています。」 「自分の成果や生産性が正当に評価され、昇給や年収アップに直結するのでモチベーションが維持しやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、精密測定機器や自動計測装置などの開発・保守を一貫して手掛ける、業界トップクラスのシェアを誇るエンジニアリング企業です。最先端のものづくり現場を支える技術力を武器に、自動車や半導体といった成長分野の製造品質向上に貢献しています。手厚い研修体制やトレーニング施設を完備しており、未経験からでも一生モノのスキルを身につけられる環境を整えています。土日祝休みを中心とした良好な就業環境と、実力をしっかりと還元する公平な評価制度のもとで、安心してキャリアを築いていただけます。 あなたも、最先端の計測技術を身につけて、日本のものづくりを支えるプロフェッショナルとして第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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