2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県太田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

取引先との保証修理費用に関する折衝や請求業務、さらにはグローバルな求償プロセスの構築などを担当していただきます。充実した待遇が魅力の環境で、月収は25.2万円以上からのスタートとなり、前職での経験を活かして安定した収入を確保することが可能です。さらに、年間休日121日や有給休暇取得率97.8パーセントといった抜群の働きやすさも整っています。これまでに培った折衝経験や英語力を発揮し、大手企業の安定した基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 折衝経験や英語力を活かしたい方
  • 仕事も私生活も妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥252,000~
勤務地

充実の待遇で想定年収は550万円以上

この求人の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い待遇面です。想定年収は550万円以上となっており、2024年度の賞与実績は驚きの6ヶ月分を誇ります。さらに年齢やライフステージに応じたモデル年収も公開されており、30代で年収800万円以上を目指すことも十分に可能です。日々の頑張りが正当に評価され、しっかりと給与や賞与に還元される仕組みが整っています。また、将来設計に役立つ退職金制度や各種財形貯蓄など、長く安心して働けるための制度も万全です。安定した生活基盤を築きながら、自身の市場価値を高めていきたいという求職者にとって、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。

年間休日121日で私生活も大切にできる

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境が完備されています。完全週休2日制で年間休日はしっかり121日あり、GWや夏季、年末年始には長期休暇も取得可能です。さらに、有給休暇の平均取得率は97.8パーセントと極めて高く、気兼ねなく休みを取得できる風土が根付いています。フレックスタイム制も導入されているため、日々の生活スタイルに合わせて柔軟な働き方ができる点も大きな魅力です。残業も月平均30時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も有意義に過ごせます。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健やかに働き続けたい方にぴったりの職場です。

グローバルに活躍できる折衝・管理業務

今回のポジションでは、自動車部品の保証修理費用に関する折衝や、各種求償業務のプロセス構築などを担当します。国内外のサプライヤーや米国工場など多岐にわたる関係者と連携し、折衝を通じて品質改善に直接貢献できるため、非常にやりがいが大きい業務です。グローバルなフィールドで自身の英語力や折衝スキルを存分に発揮し、業務プロセスの変革を牽引する役割を担うことができます。社内には自己啓発支援や資格取得支援制度も用意されており、さらなるスキルアップを目指すことが可能です。これまでの経験を活かし、大きな裁量を持って次のステップへ挑戦したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥252,000~
- 年収:550万円~ - 月収:25.2万円~ - 賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ 28歳:690万円(大卒、時間外手当(30時間/月)含む) ┗ 30歳:720万円(大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む) ┗ 32歳:830万円(大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む) ┗ 35歳:860万円(大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む)

仕事内容

保証修理費用の責任分担折衝および請求業務 - 詳細 ┗ 保証修理発生費用の責任分担折衝および請求 ┗ 各種求償業務の進捗管理および定常化に向けた課内ルール構築の牽引 ┗ お取引先様からの請求に対する異議申請および費用負担率変更依頼への対応 ┗ 米国工場の現地お取引先様への求償対応支援 - 取扱商品 ┗ 自動車部品などの保証修理対象製品および関連部材 - やりがい ┗ お取引先様との折衝を通じた品質改善への直接的な貢献 ┗ グローバルな工場やサプライヤーを巻き込んだ業務プロセスの構築および牽引

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - メーカー・サプライヤーでの生産技術/量産技術/製造管理/品質管理/品質保証/品質設計のいずれかのご経験(業界問わず) - 自動車部品や技術に関する知識をお持ちでリコール対応や部品品質向上に向けた折衝業務のご経験 【歓迎条件】 - 品質保証、品質管理関連部門での勤務経験 - 法務/金融に関する知見 - 自動車構造、制御に関する基礎知識 - 取引先への求償経験

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 労働時間:フレックスタイム制、標準労働時間8時間 - 標準労働時間帯 ┗ 9:00~18:00(本社/休憩1時間) ┗ 8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

休日

- 完全週休2日制 - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) - 寮、社宅あり - 公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援 - 住宅預金、企業年金制度 - 持ち株会制度 - 財形貯蓄制度 - 食堂施設 - カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの折衝経験を活かしてステップアップしたい方 取引先との責任分担折衝や費用負担率の交渉など、高いコミュニケーション能力と交渉力が求められる業務です。これまでに営業や購買、品質保証などで培った折衝経験をダイレクトに活かすことができ、グローバルな関係者を巻き込みながら活躍できます。 ☆ 英語力を活かしてグローバルに活躍したい方 米国工場の現地お取引先様への求償対応支援など、英語を使用する場面があるため、語学力を活かしたい方に最適です。グローバルなサプライヤーとの折衝を通じて、自身の市場価値をさらに高められる環境が整っています。

向いていない方

△ 個人で完結する黙々とした作業を好む方 国内外の多くのサプライヤーや社内他部門、さらには海外工場など多岐にわたる関係者と折衝や進捗管理を行う業務が中心となります。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務プロセスを構築していくため、一人で完結する作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて待遇が大幅に上がり、賞与も年6ヶ月分しっかり支給されるのでモチベーションが保ちやすいです。」 「年間休日が121日あり、有給取得率も高いため、プライベートの旅行や家族との時間を大切にできています。」 「フレックスタイム制や充実した福利厚生が整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、高い技術力を強みに、世界中のお客様に高い価値と安心を提供する製品開発を行っています。これまで培ってきた確かな技術と実績を基盤に、グローバルに事業を拡大してきました。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、寮、社宅の完備や充実したカフェテリアプランなど、様々な福利厚生を整えています。安定した経営環境のもとで、あなたの培ってきた経験やスキルを最大限に発揮してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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