2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県足利市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲料メーカーの工場にて、生産計画の立案や資材の調達管理などを担う生産管理スタッフを募集します。月収は31.5万円から36.5万円のスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した高収入を得ることが可能です。年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境が整っています。これまでに工場での生産管理や工程管理の経験があり、将来的にマネージャーを目指してキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 年間休日120日の環境で仕事も私生活も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥315,000〜¥365,000
勤務地

【年間休日120日】仕事とプライベートを両立できる環境

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も十分に確保できるのがこちらの企業の大きな魅力です。年間休日は120日と業界内でも高水準に設定されており、無理なく働き続けられる環境が整っています。シフト制での勤務となりますが、お休みがしっかりと確保されているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。「仕事はしっかり頑張りつつ、プライベートも妥協したくない」という方にぴったりの職場と言えるでしょう。充実したお休みがあるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。

【年収478万円以上】経験を活かして高収入を実現

これまでの生産管理や管理部門での経験を正当に評価し、魅力的な待遇を用意しています。スタート時の想定年収は478万円から572万円となっており、安定した生活基盤を築くことが可能です。昇給や年1回の賞与に加えて、別途決算賞与の支給実績もあり、個人の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。各種手当や福利厚生も充実しているため、将来設計を描きやすいことも特徴です。これまでに培ってきたスキルや経験を無駄にすることなく、自身の市場価値を高めながら相応の報酬を得られるチャンスが広がっています。

【東証上場グループ】安定した経営基盤とキャリアステップ

飲料業界で確固たる地位を築いている東証プライム上場企業のグループであり、抜群の安定性を誇っています。生産量トップクラスの成長工場を支える中核メンバーとして、将来的に業務チームを取りまとめるマネージャーへのステップアップが期待されるポジションです。工場長などの役職者とも距離が近く、自らのアイデアや提案を工場運営に直接反映させやすい環境が整っています。単なるルーティンワークにとどまらず、資材調達からコスト管理まで幅広く携わることができるため、マネジメントスキルを磨きながら長期的にキャリアを形成していきたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥315,000〜¥365,000
- 年収:478万円572万円 - 月収:31.5万円~36.5万円 - 賞与:年1回(別途決算賞与支給あり) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 役職手当:2万円 - 次世代育成手当:子1人につき3,000円(月額)

仕事内容

工場内の管理部門である「業務チーム」にて、生産管理をメインにお任せします。工場全体では約70名、業務部門には3名の社員が在籍しており、それぞれが協力して業務を分担しています。工場長とも非常に近いポジションで連携を図りながら、工場スタッフがより働きやすい環境を実現していく役割です。 【具体的な業務内容】 - 生産計画の立案および修正対応 - 資材の調達管理 - 工程管理と製造部門との連携 - コスト管理など 【入社後のキャリア】 将来的には業務チームを取りまとめるマネージャーとして、生産管理業務だけでなくメンバーが担当する他分野の業務も管轄いただき、進捗確認や業務効率化などで能力を発揮いただくことを期待しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須要件】 - 生産管理業務経験をお持ちの方 - 中級以上のPCスキルをお持ちの方(Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方) 【歓迎要件】 - 工場総務業務経験者(安全衛生や労務管理など) - 転職回数(あくまで目安なので、超えていてもご相談可能です) - 未経験35まで:3~4社が目安 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

将来的には業務チームを取りまとめるマネージャーとして、生産管理業務だけでなくメンバーが担当する他分野の業務も管轄いただき、進捗確認や業務効率化などで能力を発揮いただくことを期待しています。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 冬期休暇 - 年間休日:120日 ※土日に勤務が発生する可能性があります

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(駐車場完備) - 寮・社宅あり(社宅支援制度あり ※規定あり) - 免許取得支援制度・資格取得支援制度あり - 制服貸与 - 会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 - 入社祝い金(10万円)※規定あり - 引越補助制度(10万円)※規定あり - 社内懇親会(年2回) - インフルエンザ予防接種(年1回)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生産管理の経験を活かしてステップアップしたい方 工場長に近いポジションで、資材調達から工程管理、コスト管理まで幅広く裁量を持って携わることができます。将来的に業務チームを統括するマネージャーを目指せるため、自身の市場価値を高めながらキャリアを築くことが可能です。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 年間休日が120日と高水準に設定されており、日勤のみの勤務であるため、生活リズムを崩さずに長く安定して働けます。また、各種手当や社宅支援などの手厚い福利厚生が整っており、将来設計も描きやすい環境です。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 本求人は週休2日制のシフト制を採用しており、土日に勤務が発生する可能性があります。完全にカレンダー通りの固定の休日を最優先したい方には、不一致を感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、家族と過ごす時間や自分の趣味に費やす時間がしっかりと確保できています。」 「経験を正当に評価してもらえるため、前職よりも年収が上がり、モチベーションを高く持って仕事に取り組めています。」 「東証上場グループならではの抜群の安定感があり、将来にわたって安心して働き続けられる環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人々の生活に欠かせない飲料の製造・販売を手がけ、業界内でもトップクラスの生産量を誇る企業です。仕入れから製造、物流までを一気通貫で行う強みを活かし、多くのお客様に信頼される製品を提供し続けています。現在も成長を続ける工場を支えるため、組織の強化を図るとともに、社員がより働きやすい環境づくりにも注力しています。私たちは、一人ひとりの努力と成果をしっかりと評価し、誰もが安心して長期的なキャリアを描ける職場環境を追求し続けます。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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