2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜宮城県大崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手電子部品メーカーにて、車載製品開発システムのアルゴリズム開発をお任せします。最先端の技術に触れながら、月収36.4万円～51.6万円の安定した収入を得られる環境です。年間休日122日で土日祝が休み、かつ平均残業時間も月13時間と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 最先端の車載技術開発に携わりたい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥363,636〜￥515,151 |
| 勤務地 |
国内外で高シェアを誇る大手メーカーの安定基盤
世界的なシェアを誇る電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を確立している企業です。自動車や家電製品向けに数万点もの製品を展開しており、国内外の大手メーカーとの取引実績も豊富にあります。非常に高い技術力と確かな経営基盤があるため、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。インターナショナルな環境で、世界の最先端を行く車載製品の開発に携わることができるため、エンジニアとしてのやりがいも十分に感じられるでしょう。最先端技術を追求したい方に最適な環境が整っています。
ワークライフバランス抜群の働きやすい環境
働く環境の良さもこの企業の大きな魅力です。年間休日は122日が確保されており、基本的に土日祝が休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、平均の月残業時間は約13時間と非常に少なく、フレックスタイム制も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。入社3年後の定着率が90%以上という驚異的な数値を誇っているのも、社員が無理なく健康的に働き続けられる環境が整っている証拠だと言えます。
充実した福利厚生と手厚いサポート体制
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生制度が非常に充実しています。独身寮が月額約1万円で利用できるほか、住宅手当や入社時の引っ越し手当の負担など、生活面を強力にバックアップする制度が整っています。また、次世代育成支援手当として18歳未満の子ども1名につき手当が毎月支給されるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。社内食堂や健康管理室、体育館などの施設も充実しており、テレワーク制度や退職金制度も完備されているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥363,636〜￥515,151 |
|---|
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 最先端の技術開発に熱意を持って取り組みたい方 - 国内外業界トップクラスのシェアを誇る大手電子部品メーカーグループとして、グローバルな市場に向けた車載製品開発システムのアルゴリズム開発に携わることができます。 - 自社固有の高度な技術を駆使した開発環境が整っているため、エンジニアとして最先端のスキルを磨きながら成長を実感できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日122日に加え、平均の月残業時間は13時間と非常に少なく、ワークライフバランスを高い水準で維持できます。 - フレックスタイム制が導入されているため、自身のライフスタイルや生活リズムに合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。向いていない方
△ 変化や新しい技術の習得を好まない方 - 常に最先端の技術や自社固有技術を活かした開発が求められる環境のため、同じ作業を淡々と繰り返すことだけを望む方には不向きと言えます。 - グローバルに展開する大手メーカーでの開発となるため、技術の進歩や仕様変更に対して柔軟に対応していく姿勢が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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