2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県大崎市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

宮城県内を中心に商業施設や工場などの新築・改修における建築施工管理をお任せします。現場代理人や監理技術者として、見積もりから書類作成、図面作図まで幅広く携わることができるポジションです。月収に換算すると想定42.5万円65.0万円の高水準であり、あなたの経験やスキルがしっかりと評価されます。さらに、年間休日は125日が確保されており、土日祝をベースとした働き方で、プライベートの時間も大切にできます。経験を活かして確実なキャリアアップを叶えつつ、公私のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして年収を高めたい方
  • 年間休日125日で家族との時間を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実可能

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。休日は週休2日制で、土日祝休みをベースとした年間休日125日がしっかりと確保されています。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇に加え、独自の多目的休暇制度も用意されているため、リフレッシュできる環境が整っています。家族と過ごす時間を大切にしたい方や、趣味の時間を充実させたい方にとっても、これ以上ない好条件と言えるでしょう。業務に集中できるのは、しっかり休める環境があってこそです。オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの求人です。

経験に見合った高収入でモチベーションアップ

経験や資格を持つ方にとって、評価が給与に直結することは大きなやりがいに繋がります。こちらの求人では、これまでの実務経験を考慮し、年収510万円~780万円という高水準の給与が提示されます。さらに年2回の賞与支給もあり、生活の安定だけでなく高いモチベーションを維持して仕事に臨める点が特徴です。自分のスキルが正当に評価されないと悩んでいた方にとって、これまでの実績を最大限にアピールして高待遇を勝ち取る絶好の機会となるでしょう。会社の確固たる安定性があるからこそ、こうした魅力的な条件が実現されています。

大手グループならではの安定基盤と福利厚生

東証上場企業のグループシェアードサービス会社として誕生した同社は、非常に強固な経営基盤を持っています。人事や総務、施設管理から建設関連まで多角的にサービスを展開しており、会社の安定性は抜群です。雇用保険や厚生年金などの社会保険はもちろん完備されており、家族手当といった生活を支える福利厚生も充実しています。性別を問わず、能力を最大限に発揮できるような教育研修体制も整備されており、入社後のキャリアアップもバックアップしてくれます。将来にわたって安心してキャリアを築ける環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:510万円~780万円 - 賞与:年2回

仕事内容

【業務内容詳細】 - 商業施設や工場などの建築施工管理(新築・増築工事、改修工事、修繕工事) - その他付帯する業務(見積もり作成、書類作成、施工図作図、所管庁への届出等) ※営業エリアは、宮城県内(主に仙台市内・近郊)一部隣県あり 【採用予定のポジション】 現場代理人および監理技術者として担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - 年間休日:125日(一斉年次有給休暇3日含む) - 休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度など

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家族手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして年収アップを実現したい方 これまでの実務経験を正当に評価し、年収510万円~780万円という高い給与水準を提示しているためです。自分のスキルに見合った報酬を得ることで、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が125日確保されており、土日祝休みを基本とした安定したスケジュールで働ける環境が整っているためです。しっかりと休むことで日々の業務に集中し、長期にわたって健やかに活躍し続けることができます。

向いていない方

△ 平日のみの勤務やカレンダー通りの完全固定休みを強く希望する方 基本的には土日祝が休みとなりますが、会社カレンダーにより若干の変動が発生することがあるためです。柔軟な休日スケジュールに対してストレスを感じてしまう方には、不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「実務経験をしっかりと評価していただき、希望以上の給与でスタートできたのが嬉しいです。」 「経営基盤が非常に安定しているため、将来への不安を感じることなく業務に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業のグループシェアードサービスを担う企業として、長年にわたり安定した成長を遂げてきました。人事や総務、建築施工など多角的な事業を展開しており、強固なビジネスモデルを確立しています。社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、充実した研修制度や多様なライフスタイルを支える各種制度を導入しています。性別や年齢に関わらず、すべての社員が長く活躍できる温かい職場環境です。あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。