2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スマートフォンや自動車などに欠かせない電子部品を製造する大手メーカーにて、製造技術職として活躍しませんか。要素技術開発や不良解析、海外顧客とのプロジェクト推進など、グローバルに活躍できる環境で月収34.5万円46.5万円を得ることが可能です。年間休日は122日、残業も月平均13時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでにCADを用いた設計経験があり、さらにスキルアップを目指してグローバルに活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • グローバルな環境でスキルを磨きたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥344,242〜¥464,848
勤務地

【東証プライム上場の安定した経営基盤】

世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数有し、売上高1兆円を突破する東証プライム上場の大手電子部品メーカーです。グローバルな展開力と強固な経営基盤があるため、将来的なキャリアを安心して築くことができます。海外売上比率は88.8%を誇り、世界中の大手企業との取引実績があるため、世界を舞台にした大規模なプロジェクトに携われる点も大きな魅力です。技術者として最先端の環境で経験を積み、グローバルに通用するスキルを磨くことができるでしょう。安定性と挑戦しがいのある仕事内容が同居した、非常に魅力的なフィールドが用意されています。

【年間休日122日!働きやすさ抜群の環境】

仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境が整っていることも大きな強みです。年間休日は122日で完全週休2日制が導入されているほか、有給休暇の取得もしやすく、リフレッシュできる時間を十分に確保できます。また、フレックスタイム制が導入されているため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。残業は月平均13時間と非常に少なく、ワークライフバランスを良好に保ちながら働くことができます。仕事のやりがいを追求しつつ、自分の時間もしっかりと大切にしたい方には最適な環境と言えるでしょう。

【充実した手当や福利厚生で生活をサポート】

長く安心して働いてほしいという想いから、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。約1万円で入居できる独身寮や住宅手当をはじめ、18歳未満の子ども1名につき毎月支給される次世代育成支援手当など、生活をサポートする制度が豊富です。さらに、引っ越しにかかる費用の会社負担制度や、社内食堂が完備されている点も嬉しいポイントです。財産形成貯蓄や持株会制度など、将来に向けた資産形成を支援する制度も整っており、一生モノの安心感を得ながら、高いパフォーマンスを発揮して仕事に集中することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥344,242〜¥464,848
- 年収:600万円~800万円 - 月収:34.5万円~46.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 34.4万円~46.4万円 【残業代】 - 有(規定による) 【手当】 - 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 住宅手当:会社規定による - テレワーク手当:有 【賞与】 - 年2回(6月・12月) - 計4.95ヶ月分(2025年度実績) 【昇給】 - 年1回(3月) - 平均1.7万円(2026年度実績)

仕事内容

製造技術担当として、以下の業務をお任せします。 【詳細】 - 要素技術開発、不良解析、改善 - 顧客プロセス技術者との対話窓口、報告主幹 - 試作イベント対応、および量産準備、量産支援 - グローバル人材として、海外顧客とのプロジェクト推進、交渉することでコミュニケーションスキル、業務遂行能力を高めることができるポジションです。 ※業務では「3D CAD(Solid works、iCAD等)」を使用します。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 大卒以上 - 顧客との折衝経験 - 生産設備の立上げ経験 - 英語力(顧客と交渉ができるレベル) 【歓迎要件】 - 英会話での業務経験 - 生産設備に関する知識や製造現場での実務経験 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月13時間 - コアタイム:10:30~14:30(フレックスタイム制)

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉年休取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 社会保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険 - 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設:社内食堂(営業所除く※300円~400円程度)、健康管理室、グラウンド、体育館 - 住宅:独身寮(約1万円/月)、住宅手当、入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)※適用条件あり - その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ グローバルにキャリアを築いていきたい方 大手電子部品メーカーとして海外売上比率88.8%を誇る環境のため、世界的なプロジェクトに携わりながら自分の市場価値を高めていくことができます。また、海外の顧客と直接交渉を行うなど、英語力や高度なコミュニケーション能力を磨き、グローバル人材として成長することが可能です。 ☆ 安定した環境で仕事も私生活も充実させたい方 年間休日122日で残業も月平均13時間と非常に少なく、フレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できます。さらに、手厚い住宅手当や独身寮、家族向けの育成支援手当など、充実した福利厚生があるため、将来にわたって安心して長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 決められた時間や固定のスケジュールのみで働きたい方 フレックスタイム制が導入されており柔軟な働き方ができる一方、自分で一日のスケジュールを管理・調整しながら主体的に業務を進める必要があるため、常に決まった時間枠の中で指示通りに稼働したいという方には、環境が少し合わないと感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が非常に取りやすく、一斉有休取得日もあるため、家族や自分の趣味に費やす時間をしっかりと確保できます。」 「フレックスタイム制を活かして、プライベートの用事を済ませてから出社するなど、柔軟な働きができるのが本当にありがたいです。」 「独身寮や次世代育成支援手当など、将来設計を描きやすい充実したサポート体制があるため、経済的にも大きな安心感を持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数有し、世界中の大手メーカーと取引を行うグローバル電子部品メーカーです。プライム上場の強固な経営基盤と安定した売上を維持しながら、最先端の技術開発に挑み続けています。業務では、海外の取引先との折衝など刺激的な仕事が多く、スキルを高めたい技術者にとっては最高の挑戦の場と言えます。社員一人ひとりが安心して高いパフォーマンスを発揮できるよう、独自の福利厚生やサポート体制も万全に整えています。 あなたも、グローバルな舞台で新たなキャリアを切り拓いてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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