2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

グローバルに展開する大手電子部品メーカーにて、設備校正やメンテナンス、監査対応を率いるチームリーダー候補を募集します。これまでの管理経験や技術的な知見を最大限に発揮することで、月収37.5万円~46.4万円の安定した高待遇からスタートすることが可能です。年間休日は122日と充実しており、平均残業時間は月12.6時間と少なめなため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。確かな実績を持つ大手企業の安定基盤のもと、腰を据えてリーダーシップを発揮し、長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備校正や管理の経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥464,000
勤務地

安定した高収入と充実の手当で生活を支える

こちらの企業では、経験や能力を正当に評価し、月収37.5万円から46.4万円という高水準の給与設定を行っています。想定年収は650万円から767万円に及び、賞与も年2回で計4.95ヶ月分支給されるなど、確かな安定収入を確保できます。さらに、次世代育成支援手当や住宅手当、テレワーク手当といった各種手当も非常に充実しています。大手電子部品メーカーとしての盤石な経営基盤があるため、働く社員一人ひとりの生活を物心両面から手厚くサポートする体制が万全です。将来を見据えて、より恵まれた待遇のもとで新しい一歩を踏み出したい方に最適な環境と言えます。

年間休日122日でプライベートも大切に

仕事で高いパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息とプライベートの充実が欠かせません。こちらの職場では年間休日が122日確保されており、土日祝休みを基本としたゆとりある勤務スケジュールが魅力です。有給休暇も入社半年経過後に16日から20日手厚く付与されるほか、多目的休暇制度などの休暇制度も整っています。平均残業時間も月12.6時間と極めて少なく、日々の仕事が終わった後の時間もしっかりと確保できます。フレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を調整できるのも嬉しいポイントです。

グローバル市場で躍進を続ける大手メーカー

こちらの企業は、国内外でトップクラスのシェアを誇る製品を多数保有する大手総合電子部品メーカーです。自動車や家電製品向けに1万5,000点以上の多彩な製品を展開し、世界約2,000社の一流企業との取引実績を誇ります。海外売上比率は88.8%に達しており、グローバルな市場で圧倒的な存在感を示し続けています。こうした高い技術力と安定した顧客基盤により、コロナ禍などの市場変化にも揺るがない強固な経営体制を構築しました。世界に通用する確固たるビジネスを展開する組織の一員として、設備校正・管理のチームリーダーという重要ポジションに就くことで、大きなやりがいと自身の成長を実感できるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥464,000
- 年収:650万円~767万円 - 月収:37.5万円~46.4万円 - 賞与:年2回(6月・12月、計4.95ヶ月分 ※2025年度実績) - 昇給:年1回(3月、平均1.7万円 ※2026年度実績) - 基本給:37.5万円~46.4万円 - 残業代:有(当社規定による) - 手当: ┗家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) ┗住宅手当:当社規定による ┗テレワーク手当:当社規定による ┗残業・早出勤務手当:当社規定による

仕事内容

設備校正・管理業務におけるTL(チームリーダー) 【詳細】 - IATF16949監査対応 - 設備校正・メンテナンス・故障修繕に関わる業務のリーディング

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 大卒以上 - 設備校正業務の経験(5年以上) 【歓迎要件】 - 計量士資格をお持ちの方(一般/環境) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月12.6時間 - フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉有給取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、グループ割引保険 - 通勤手当あり - 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設:社内食堂(営業所除く、300円~400円程度)、健康管理室、グラウンド、体育館 - 住宅:独身寮(約1万円/月)、住宅手当、入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり ※適用条件あり) - その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームを率いるリーダーシップを発揮したい方 チームリーダーとして、設備校正やメンテナンス業務の指示、IATF16949監査対応などを主導する役割が求められます。自分の知見を活かしてチームをまとめ上げ、組織の成果を最大化することにやりがいを感じられる方に最適なポジションです。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日122日、平均残業月12.6時間という極めて働きやすい労働環境が整っています。大手メーカーならではの手厚い家族手当や独身寮、各種貯蓄制度なども完備されており、将来設計を描きながら腰を据えて活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 このポジションは、チームリーダーとして業務のリーディングや監査対応など、能動的に課題へ取り組み、周囲を引っ張っていく行動力が求められます。そのため、主体的な判断を避け、ルーティンワークのみを希望する方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり一番の魅力は待遇の良さです。各種手当や賞与が本当に手厚く、生活の心配をすることなく安心して仕事に打ち込めています。」 「前職に比べて残業が劇的に減り、年間休日も122日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「世界的なシェアを持つ製品を扱っているため、自分が携わっている仕事の影響力の大きさを実感でき、日々高いモチベーションで働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外でトップクラスのシェアを持つ製品を複数擁する、大手総合電子部品メーカーです。世界各地の約2,000社に及ぶお客様と取引を行い、グローバル市場で安定した成長を遂げています。最先端の技術を活かした15,000点以上の製品群は、日々の暮らしや産業の発展に欠かせないものばかりです。私たちは社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、独身寮や充実した手当、良好なワークライフバランスなど、業界最高水準の労働環境を整備しています。あなたも当社の確かな基盤のもとで、チームリーダーとして新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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