2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県伊賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

住宅の壁や床を彩るタイルの製造工場にて、自動化されたラインを管理・操作するマシンオペレーターを募集します。未経験の方でも、月収は21万円~30万円からスタートでき、各種手当や賞与も含めて安定した収入を得ることが可能です。年間休日は127日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も月平均20時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。ものづくりに興味があり、プライベートの時間も大切にしながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 未経験から安定収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

年間休日127日でプライベートも充実!

この求人の最大の魅力は、業界トップクラスを誇るお休みの多さにあります。年間休日は127日とお休みが非常に多く、プライベートの時間をたっぷりと確保することが可能です。週休2日制に加えて、夏期休暇や冬期休暇、さらには有給休暇を時間単位で取得できる制度も整備。仕事と家庭を両立したい方や、趣味の時間を大切にしたい方にとって、これ以上ない環境が用意されています。残業も月平均20時間程度と少なめのため、仕事終わりの時間も有意義に過ごせるでしょう。メリハリをつけて働きたい方に最適な職場環境です。

未経験から高収入を目指せる充実の手当!

経験がない方でも安心してスタートでき、しっかりと稼げる給与体系が整っています。月収は21万円から30万円のスタートですが、夜間直手当や深夜勤務手当、連続操業手当など、交替制勤務ならではの各種手当が非常に充実。そのため、未経験からでも想定年収で400万円から580万円を目指すことが可能です。実際に、20代で手当込みの年収520万円、30代で年収710万円を支給されている先輩社員も在籍。これまでの経験に関わらず、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されているのが大きな特徴です。

自動化されたクリーンな最新工場で活躍!

製造業や工場の仕事と聞くと、体力的に厳しいイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、こちらの工場は成形・色付け(施釉)・焼成の各工程がほぼ自動化されており、マシン操作や稼働状況の監視がメイン業務となります。力仕事が少ないため、体に無理な負担をかけることなく、男女問わず幅広い世代のスタッフが活躍中。歴史ある工場でありながら、常に最新の設備導入と業務効率化が推進され、クリーンで快適な作業環境が保たれています。未経験からでも最先端のものづくり技術を身に付けることができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:400万円~580万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回(7月・12月) - 昇給:年1回(4月) ※想定年収は残業代20時間込み 【手当】 - 時間外勤務手当 ┗支給条件あり - 休日勤務手当 ┗支給条件あり - 深夜勤務手当 ┗支給条件あり - 連続操業手当 ┗支給条件あり - 特殊勤務手当 ┗支給条件あり - 夜間直手当 ┗支給条件あり - 家族手当 ┗支給条件あり - 通勤手当 ┗支給条件あり 【モデル年収】 - 年収520万円(20代・各手当込み) - 年収640万円(30代・各手当込み) - 年収710万円(30代・各手当込み)

仕事内容

タイル製造における、成形・施釉・焼成のオペレーター業務をお任せします。 【詳細】 - 自動化ラインの管理・操作 ┗成形・施釉(色付け)・焼成の各工程はほぼ自動化されているため、マシンの設定や稼働状況の監視、スムーズな運転を支える管理作業がメインとなります。 - 品質・安全・効率の追求 ┗不良品を出さないためのチェックや安全確保を行い、自分なりの視点で「より効率よく、より良く作る」ための改善提案にも取り組んでいただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須要件】 - 何かしらの製造業での経験をお持ちの方 【歓迎要件】 - 製造業(窯業)における成形、施釉、焼成業務経験及び知識 - 設備保全業務経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間 ┗1直:8:30~17:10 ┗2直:15:50~0:30 ┗3直:0:00~8:40 - 休憩時間:60分 - 時間外勤務および休日勤務 ┗業務上その他の必要があるときは勤務あり

入社後の流れ・研修制度

【教育体系】 - ビジネススキル教育 - デジタル人材育成 - グローバル人材育成 - 商品基礎教育 - D&I・Legal・環境など ※自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

休日

- 週休2日制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:127日 - 代休:あり - 時間単位有給休暇:あり - 特別休暇(有給):セルフケア休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 - 特別休暇(無給):出産休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 休日出勤手当あり - 生命保険・損害保険 - カフェテリアプラン - 永年勤続表彰 - スポーツ観戦チケット制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの非常に安定した基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けることができます。また、年間休日が127日と非常に多く、有給休暇も時間単位で取得できるなど、プライベートを大切にしながら安定した生活設計を描たい方に最適な環境が整っています。 ☆ 未経験から新しいスキルを身に付けたい方 製造ラインはほとんどが自動化されているため、体力を酷使するような重労働はありません。業務に必要な操作や監視の手順は、入社後に先輩社員が丁寧に指導する教育体制が整っているため、異業種からの転職でも安心して製造技術のキャリアをスタートさせることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 製造工程は自動化されていますが、安定した運転を維持するためにはチームでのスムーズな連携や報告・連絡が欠かせません。他のメンバーと協力しながら仕事を進めることや、より良い職場環境作りのための改善提案をすることが苦手な方には、少し窮屈に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて、プライベートがとても充実しています。」 「製造ラインが自動化されているため、力仕事がほとんどなく、体力的にも無理なく長く続けられるのが嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した教育制度や研修プログラムがあったおかげで、安心して技術を習得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な規模を誇る高品質な住宅設備・建材メーカーの国内主力工場です。長年培ってきた高い技術力を活かし、私たちの暮らしに欠かせない外壁材などの一貫生産を行っています。多様な世代がフラットに意見を交わし合える、風通しの良い組織風土が自慢です。未経験の方でも安心して挑戦できるよう、ビジネススキルやデジタルスキルを高める充実した教育体系も整えています。安定した環境の中で、あなたも一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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