2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府茨木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内トップクラスのシェアを誇る自動昇降機メーカーにて、品質保証業務をお任せします。不具合の調査や対策の検討、他部門との品質改善などに取り組み、ものづくりの信頼性を支えるやりがいのある仕事です。月収は25万円~33万円で、ご経験やスキルに応じて決定いたします。年間休日は124日とお休みが充実しているため、プライベートの時間も大切にしながら長く働けます。機械や電気の知識を活かして、安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械や電気の不具合分析が得意な方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥330,000
勤務地

土日祝休み&年間休日124日で無理なく働く

ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みが取れ、年間休日はたっぷり124日用意されています。休日や夜間の緊急呼び出しは現状発生していないため、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにリフレッシュできます。GWや夏季、冬季などの長期休暇も充実しており、家族や友人との旅行、趣味の時間を楽しむことも可能です。「仕事も私生活もどちらも妥協したくない」という想いを実現できる職場で、安定した働き方をスタートしてみませんか。

圧倒的な国内シェアを誇る安定した経営基盤

同社は、小荷物用の自動昇降機において国内トップクラスの圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーです。大手企業グループの一員としての強固な経営基盤があり、長期にわたって安心して活躍できる環境が整っています。生活に身近な昇降機を扱うため、景気の変動に左右されにくく、安定した需要がある点が大きな強みです。賞与は年2回で計4ヶ月分となる75万円~105万円の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。抜群の安定性を誇る企業で、腰を据えて長くキャリアを形成していきたい方にぴったりの募集です。

資格取得支援など成長を後押しする環境

社員一人ひとりの成長を後押しするサポート体制が魅力です。受講料の全額を補助する資格取得支援制度が導入されており、働きながら専門的なスキルや資格を身につけることができます。資格手当も支給されるため、身につけたスキルがそのまま自身の評価や収入アップに直結する仕組みです。また、入社後も無理なく業務に慣れていける体制が整っており、わからないことがあれば周囲のメンバーが丁寧にフォローします。充実した教育環境のもとで、品質保証のプロフェッショナルとして一歩一歩成長していける絶好の機会です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥330,000
- 年収:375万円~501万円 - 月収:25万円~33万円 - 賞与:年2回(75万円~105万円) 計4ヶ月分 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家族手当:こども手当(1人につき5,000円) - 住宅手当:住宅手当もしくは借り上げ社宅支給(※転勤時のみ) - 通勤手当:月5万円まで

仕事内容

【品質保証/自動昇降機】 【業務詳細】 - 故障発生時の不具合対応(不具合の原因調査、交換した部品の調査/月10件程度) - 必要に応じ、お客様への状況や対策の説明(調査報告書作成) ※現場の対応や回答は基本サービスエンジニアが行いますが、場合によっては現地での確認が必要な場合がございます。 - 各部門との品質改善業務、共同対応(初期不良がでないように開発段階でのレビュー、サービスエンジニアの会議に出席し、故障の原因追及など) ※休日や夜間の呼び出しは現状ございません。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【必須】※どちらも必要 - (1)機械系の学部学科をご卒業の方 - (2)機械機器製品、生産設備等の不具合対応、メンテナンス、製品改善、機械要素評価などの経験をお持ちの方 【歓迎】 - 巻上機、ワイヤー、構造材等の機械系評価(破断、破壊、異音、機械要素) - 設計や開発、生産技術、品質管理・保証の経験をお持ちの方。 - 機械電気系の学部を卒業し、電気電子の理解がある方。 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

資格取得を支援する受講料全額補助制度が導入されており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり(~5万円) ┗電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得補助 - 資格手当 - 財形貯蓄 - グループ持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術的な不具合分析に取り組むことが好きな方 故障発生時の不具合原因調査や交換部品の調査など、緻密な分析が求められる業務が中心です。原因を追究し、再発防止に向けた対策をじっくりと検討することに面白さを感じられます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は124日と業界トップクラスの休日数を誇ります。残業も月平均30時間程度で夜間や休日の呼び出しもないため、自身の時間をしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 日勤以外の時間帯や不規則なシフトで働きたい方 勤務時間は8:30~17:30の固定時間制であり、土日祝休みの完全週休2日制となっています。夜勤や交代制、平日休みなどを希望される方にはマッチしにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が124日あり、土日祝休みなので家族との時間を大切にできるようになりました。」 「大手グループの安定した経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて仕事に向き合えます。」 「資格取得支援制度を利用して受講料全額補助を受けられるため、働きながらスキルアップできるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、生活に不可欠な自動昇降機において国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。大手企業グループとしての安定した経営基盤を強みに、長年にわたり質の高い製品を提供し続けてきました。充実した研修制度や資格取得支援制度など、社員一人ひとりの成長を後押しする環境が整っています。また、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、無理なく長期的にキャリアを築くことが可能です。 あなたも、安定した環境で技術を磨きながら、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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