2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府茨木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車の内外装樹脂部品を製造する工場にて、生産設備の点検やメンテナンス、トラブル対応をお任せします。月収は28.5万円46.4万円と高水準で、これまでの経験を正当に評価し還元する体制が整っています。創業70年以上の歴史を持ち、独自の技術力で大手メーカーから厚い信頼を得ている安定企業です。年間休日120日の土日祝休みという好環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら技術を極めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備保全の経験を活かしたい方
  • 安定企業で長く勤めたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥285,000〜¥464,000
勤務地大阪府 茨木市

安定した経営基盤と充実の待遇

創業から70年以上の歴史を誇るプラスチックメーカーでの募集です。大手自動車メーカーと直接取引を行うパートナー企業として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。年間休日は120日で土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立を重視したい方にとって最適な環境が整っています。賞与も年2回支給され、昨年度実績では85.5万円109.8万円と非常に高い水準です。地元で腰を据えて、確かな技術を磨きながら生活を安定させたいという願いが叶う職場と言えるでしょう。技術者の育成に注力しており、長くキャリアを築ける仕組みが整っています。

技術者として成長できる一貫体制

同社の強みは、設計から製造まで自社で一貫して行う体制にあります。設備保全の担当者も単なる修理やメンテナンスに留まらず、生産効率向上のための設備開発や改善提案に深く関わることができます。自身のアイデアが工場の稼働効率を上げ、製品の品質向上に直結する手応えを感じられるのは、自社開発体制がある同社ならではの醍醐味です。技術を極めたい方はもちろん、新しいことに挑戦したい意欲的な方には、成長の機会が豊富に用意されています。海外にも拠点を展開するグローバルな視点を持つ企業で、最先端の技術に触れる機会も多いです。

働きやすさを追求した職場環境

従業員一人ひとりが長く働けるよう、福利厚生の拡充に力を入れています。家族手当や退職金制度に加え、育児休業の復帰率は100%を記録しており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制です。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、夕方以降の時間を有意義に過ごせることがスタッフからも好評を得ています。車やバイクでの通勤も可能で、日々の通勤ストレスも最小限に抑えられます。再雇用制度により65歳まで活躍できる場があるなど、将来を見据えて働きたい方に自信を持ってご紹介できる案件です。オンライン面接も導入しており、選考のしやすさも魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥285,000〜¥464,000
- 年収:427.5万円〜666.6万円 - 月収:28.5万円〜46.4万円 - 賞与:年2回(85.5万円109.8万円) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家族手当:2,000円 【モデル年収】 - 650万円(入社9年目/43歳)

仕事内容

自動車用内外装の樹脂部品を製造する工場にて、生産設備の保守・管理業務を担当していただきます。工場内の設備を安定稼働させるため、点検やメンテナンス、設備トラブル対応などを行います。 【具体的には】 - 工場内の生産設備の設計、製作、保守管理 - 設備の予防保全、故障診断および修理対応 - 工場内設備トラブル発生時の対応 - 生産設備の制御ハード設計 - PLC等を使用したプログラム設計 - 生産設備の改善や自動化に向けた設備開発 など 同社では、生産設備の設計・製作から保守管理までを自社内で行っており、設備の維持管理だけでなく設備開発や改善にも携わることができます。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間

入社後の流れ・研修制度

OJT研修制度

休日

- 土日祝※週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(〜30,000円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 社会保険完備 - 再雇用制度(65歳まで) - 育児休業制度(取得実績あり/復帰率100%) - OJT研修制度 - オンライン面接可

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った保全技術を活かしてステップアップしたい方 同社は設備の設計から自社で行っているため、単なる修理に留まらず、生産効率を高めるための設備開発や改善といった上流工程の業務に挑戦できます。また、多種多様な成形製品を扱っていることから、幅広い材料知識や高度なプログラム設計スキルを磨ける環境が整っています。 ☆ 私生活を大切にしながら安定して働きたい方 年間休日120日かつ土日祝休みが徹底されており、プライベートの予定が立てやすいのが大きな魅力です。さらに残業は月平均5時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間を家族との団欒や自己研鑽に充てるなど、メリハリのある生活を送ることが可能です。

向いていない方

△ 決まった作業のみを繰り返したい方 設備トラブルへの対応や生産効率向上のための改善提案など、状況に応じた柔軟な判断と対応が求められる環境です。指示待ちではなく、自ら課題を見つけて取り組む姿勢が重視されるため、ルーチンワークのみを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで残業もほぼないので、家族との時間が増えました」 「大手メーカーのパートナー企業としての安定感があり、将来への不安なく技術を磨けます」 「育休復帰率100%という数字が示す通り、ライフイベントを大切にしてくれる会社です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車部品製造の分野で長年培った確かな技術力を持ち、国内外で高いシェアを誇るモノづくり企業です。安定した受注があるからこそ、社員への還元と働きやすい環境づくりを最優先に考えてきました。一人ひとりの頑張りを昇給や賞与でしっかりと評価し、長く安心してキャリアを築ける体制を整えています。充実した研修制度もあるため、新しい環境で挑戦したいという意欲を全力でサポートします。私たちと共に、次世代の「ものづくり」を支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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