2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜大阪府茨木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内シェアトップクラスを誇る業務用昇降機メーカーにて、仕様検討から設計、試作、評価まで開発の一連のプロセスに幅広く携わっていただきます。月収は24万円～32万円からのスタートとなり、あなたの経験やスキルを正しく評価いたします。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日あり、残業も平均月30時間と、仕事とプライベートの調和を図りやすい環境が整っています。ものづくりに一から一貫して携わり、エンジニアとして市場価値の高いスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 一連の開発工程に携わりたい方
- 仕事と私生活を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000〜￥320,000 |
| 勤務地 |
安定した経営基盤と圧倒的な市場シェア
同社は長年にわたり確かな実績を築き上げ、大手セキュリティグループの一員として強固な経営基盤を確立しています。特に業務用昇降機の分野においては国内トップクラスのシェアを誇り、関西エリアでは約7割という圧倒的な実績を築き上げています。この安定した基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを形成することが可能です。安定した環境で、社会に貢献する製品づくりに専念したいエンジニアにとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。さらに、資格取得を全面的に支援する制度も用意されており、入社後の自発的なスキルアップや成長へのフォロー体制も万全です。
年間休日124日で叶う理想の働き方
働きやすさを重視した制度設計が徹底されている点も、同社の大きな魅力です。土日祝休みで年間休日は124日しっかりと確保されているため、家族や趣味との時間を大切にしながら就業できます。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、無理なく日々の業務に取り組める環境です。また、ライフスタイルに応じたテレワークや時差出勤制度の導入、さらにはWEBミーティングの活用による出張の削減など、柔軟な勤務スタイルが推奨されています。プライベートを犠牲にすることなく、自身のキャリアと生活の質の双方を高めたい方にぴったりの就労環境がここにはあります。
一貫した開発体制で磨く高度な設計スキル
設計業務が細分化されていないため、仕様の検討から図面作成、試作、評価に至るまで、製品開発の全工程に幅広く携わることができます。一部の工程のみを担当する一般的な設計職とは異なり、自分が手がけた製品が形になる面白さをダイレクトに実感できる点が特徴です。また、電気やソフトのエンジニア、品質保証やサービスエンジニアといった関連部署との密な連携を通じて、高いコミュニケーション能力も自然と身につきます。幅広いプロセスを経験することで、機械系エンジニアとして多角的な視野と一生物の高度なスキルを獲得できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000〜￥320,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 一からものづくりに深く関わりたい方 - 仕様検討から設計、さらには試作、評価まで開発の全工程を一貫して自社で手がけているため、幅広いプロセスに携わりながら高度なスキルを磨くことができます。 - 業務が細分化されていない環境のため、自分が設計した製品が形になるまでの過程を間近で実感でき、大きなやりがいと確かな成長を得られます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 業界大手のセキュリティグループ企業であり、業務用昇降機の分野で圧倒的なシェアを誇る安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて安心して働けます。 - 年間休日124日の完全週休2日制に加え、テレワークや時差出勤などの柔軟な制度が整っており、ライフステージが変わっても無理なく続けられる環境です。向いていない方
△ 指示された限定的な作業のみを淡々とこなしたい方 - 同社では、一部の設計プロセスだけを担当するのではなく、仕様検討から試作、評価まで幅広い開発工程に携わる働き方を推奨しています。 - 関連部署との調整や連携も多く発生するため、自身の担当業務の枠を超えて積極的に周囲とコミュニケーションを取ることが苦手な方には、負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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