2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県前橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手セキュリティグループの安定した経営基盤のもと、小荷物用昇降機の保守点検や法定検査を担うサービスエンジニアを募集します。月収は22万円~28.7万円からのスタートとなり、充実した手当や賞与年4ヶ月分の支給など、頑張りがしっかり収入に還元される仕組みです。年間休日124日とお休みも十分に確保されているため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥287,000
勤務地

年間休日124日!抜群の働きやすさを実現

同社では、社員一人ひとりが無理なく健やかに働き続けられる環境づくりを徹底しています。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は124日をしっかりと確保しています。残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。夜間や休日の待機当番はありますが、基本的には自宅待機であり、実際に急行する緊急出動は月1回あるかないかという非常に低い頻度です。プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともにゆとりを持って長く活躍できる環境が整っています。

業界トップクラスのシェアを誇る安定企業

同社は小荷物用昇降機の分野において、国内約50%という圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーです。さらに、日本を代表する大手セキュリティグループの一員でもあるため、その経営基盤は非常に強固です。オフィスビルや学校、商業施設など、生活に不可欠な設備を扱っているため景気の波に左右されにくく、常に安定した案件数を誇っています。この強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や手当、賞与年4ヶ月分などの好待遇を実現しており、安心して将来のキャリアを築いていくことができます。

未経験から一生モノのスキルを身につける

エンジニアとしての実務経験がない方でも、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる教育体制が整っています。資格取得を全面的に支援する「受講料全額補助制度」が用意されており、働きながら国家資格などの取得を目指すことができます。もちろん、資格を取得すれば毎月の資格手当として給与に反映されるため、自身の成長が収入アップに直結する大きなやりがいを実感できます。周囲の頼れる先輩社員がしっかりとサポートする風土があるため、新しい技術に挑戦し、自らの価値を高めていきたいという前向きな方を全力でバックアップします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥287,000
- 年収:430万円~560万円 - 月収:22万円~28.7万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家族手当:こども手当(1人につき5,000円) - 住宅手当:住宅手当もしくは借り上げ社宅支給(※転勤時のみ) - 通勤手当:月5万円まで 【賞与詳細】 - 年2回、計4ヶ月分 【モデル年収】 - 主任クラス(4~10年):460万円~550万円 - 係長クラス(7~10年):500万円~600万円 - 課長クラス(10年以上):600万円以上 ※スキルや経験等によって変動します。

仕事内容

自動昇降機(小荷物用昇降機)の保守点検、法定検査、故障対応、保守契約をお任せします。 基本的には、保守契約を結んでいるお客様の施設を訪問し、メンテナンスを行っていただきます。 【働き方について】 - 日中は保守点検業務が中心です。 - 夜間や休日の対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいて構いません。 - お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ┗ 待機当番は月3~10日程度で、実際に現場に急行していただくのは月1回あるかないかという頻度です。 ┗ 緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ┗ 待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 必須要件: 【業種未経験歓迎】 - なんらかのメンテナンス経験がある方 【歓迎要件】 - 自動車、農機具、厨房機器、OA機器、医療機器、航空機、船舶、立体駐車場等のメンテナンス経験がある方 ※元自動車整備士が多数活躍しています。 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

資格取得を支援する「受講料全額補助制度」などを導入しており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。また、現場でのOJTを通じて先輩社員が業務を丁寧に指導しますので、安心してスタートできる体制を整えています。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得補助制度 - 資格手当 - 財形貯蓄 - 待機手当 - 持株会(グループ会社) - 借上社宅(辞令による転勤時)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 同社は国内シェア約50%を誇る業界のトップクラス企業であり、さらに大手セキュリティグループに属しているため経営基盤が極めて安定しています。将来的な不安を感じることなく、充実した福利厚生のもとで安心して腰を据えてキャリアを築いていけます。 ☆ 私生活の時間もしっかりと大切にしたい方 完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は124日と充実した休日数が用意されています。残業時間も適切に管理されており、当番制の待機はあるものの急な呼び出しは稀であるため、家族との時間やプライベートを重視した働き方が可能です。

向いていない方

△ 周囲との関わりを避け、単独の作業のみを好む方 サービスエンジニアの仕事は、ご契約いただいているお客様先を訪問して点検を行うため、基本的な接客対応や報告などのコミュニケーションが必要不可欠です。また、営業所内でも当番の割り振りや情報共有を行うため、チームプレーを避けたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるからこそ、家族手当や退職金制度など、将来への安心感が違います。」 「完全週休2日制で年間休日が124日もあるため、仕事が終わった後や休日のプライベートを思い切り満喫できます。」 「受講料を全額補助してもらえる資格取得支援制度があり、未経験からでも自信を持って技術を磨くことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ビルや商業施設に不可欠な小荷物用昇降機の分野で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。大手セキュリティグループの一員として強固な基盤を持ち、景気に左右されない持続的な成長を実現しています。私たちは働く社員の労働環境を最も重要視しており、十分なお休みや充実した各種手当を整えることで、心から安心して長く活躍できる職場を追求しています。経験の有無を問わず、プロフェッショナルとして自立していける丁寧な育成体制を用意しています。 あなたも私たちの仲間として、安定した豊かな未来を描きながら一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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