2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県前橋市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車の安全運転に不可欠なステアリング製品の生産技術として、工場へ導入する新規設備の企画や既存設備の改善業務などをお任せします。月収は28万円40万円のスタートとなり、これまでのご経験をしっかりと給与に反映いたします。年間休日は120日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、私生活も大切にしながら無理なく働ける環境です。培ってきた金属加工や設備立ち上げの経験を活かし、安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定環境でプライベートも大切にしたい方
  • 培った生産技術の経験をさらに伸ばしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥400,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日120日の環境

仕事のやりがいはもちろん大切ですが、長く働き続けるためにはプライベートの時間も欠かせません。こちらの企業では、土日休みの週休2日制を採用しており、年間休日は120日もしっかりと確保されています。さらに、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始といった長期休暇も完備されているため、旅行や家族との時間など、リフレッシュする機会が非常に豊富です。残業も月平均でわずか20時間程度と少なめなので、平日の仕事終わりにも個人の時間をしっかりと確保することができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えるでしょう。

経験を正当評価!月収40万円も目指せる環境

これまでのご経験やスキルを無駄にすることなく、しっかりと給与として還元してくれる点もこの求人の大きな魅力です。月収は28万円40万円となっており、年齢や能力を考慮した上で決定されます。実際に、30代前半の大卒社員の中には月給30万円~35.0万円を支給されている実績もあり、将来を見据えて安定した収入を手にすることが可能です。さらに、昇給制度や退職金制度(勤続3年以上)も整っているため、腰を据えて長く働くモチベーションにも繋がります。頑張りがしっかりと目に見える形で還元されるため、高い意欲を持って業務に励むことができるはずです。

世界の自動車産業を支える高い技術力

担当するのは、自動車のコントロールに欠かせないステアリング関連製品の生産技術業務です。安全に直結する重要な部品だからこそ、高品質な製品を生み出すための設備改善や新規立ち上げの役割は非常に大きく、やりがいに満ちています。導入する新規設備の企画から、海外グループ工場への支援まで幅広いフィールドが用意されているため、技術者として一歩進んだスキルを身につけることが可能です。世界中で走る自動車の安全を足元から支えるという、社会的な貢献度の高さも大きな誇りとなるでしょう。充実したOJT制度や研修も用意されているため、中途入社の方も安心して新しいスタートを切ることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥400,000
- 年収:336万円~480万円 - 月収:28万円~40万円 - 昇給あり - 退職金制度あり ※モデル月収 - 高卒30代前半:25万円~29.0万円 - 大卒30代前半:30万円~35.0万円

仕事内容

- 業務概要 ┗ 製造するステアリング関連製品の生産技術のうち、電動パワーステアリング製造における金属加工またはステアリング組立の工程での設備改善・開発・新規立ち上げをお任せします。 - 具体的な仕事内容 - 工場へ導入する新規設備の企画・開発・立ち上げ - 生産性改善の設備改造、省力機器の企画・開発・立ち上げ - 工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善 - 海外グループ工場への設備導入支援

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 高等学校卒以上 - 自動車関連部品メーカーでの生産技術の経験 【歓迎条件】 - 下記いずれか1つあれば尚可 - 生産ライン導入経験 - (切削・研削等の金属加工ラインや自動車部品組立ラインなど) - トヨタ生産方式等の改善経験 - 旋盤、研削盤等NCプログラム作成経験 - 産業用ロボット導入経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:40
- 勤務時間:8:00~16:40 ┗ 所定労働時間:7時間40分 ┗ 休憩時間:60分 休憩の内訳は以下の通りです。 - 10:00~10:10 - 12:15~12:55 - 14:40~14:50 - 残業時間:平均月20時間 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

- 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 - 技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等

休日

- 完全週休2日制(土日) - 年間休日:120日 - 長期休暇 ┗ GW休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 通勤手当(実費支給) - 家族手当(支給要件は社内規定による) - 住宅手当(支給要件は社内規定による) - 寮・社宅あり - 退職金制度(勤続3年以上) - 社員食堂あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 根拠1:年間休日が120日あり、土日休みの完全週休2日制を採用しているため、週末にしっかり休んでリフレッシュすることができます。 根拠2:残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、平日の仕事終わりの時間も趣味や家族との時間として有意義に活用できます。 ☆ モノづくりの現場での経験を活かしてキャリアアップしたい方 根拠1:金属加工や組立工程での設備改善、新規ラインの立ち上げなど、これまでの技術や知識を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。 根拠2:中途入社向けの研修や丁寧なOJT制度、さらには自己啓発を支援する技能向上研修など、入社後もさらに成長できる教育体制が充実しています。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 根拠1:この仕事は新規設備の企画・立ち上げや、既存設備の生産性向上に向けた改善業務を担うため、常に新しい課題に対して主体的に取り組む姿勢が求められます。 根拠2:単に決められた作業を淡々と繰り返すだけではなく、安全や品質、生産性の向上のためのアイデアを提案・実行していくチャレンジ精神が重要となる仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、土日もしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「新規設備の立ち上げなど、自分のアイデアが形になって工場の生産性が向上したときは、大きな達成感を得られます。」 「社内に充実した社員食堂があり、手軽で美味しい食事がとれるため、日々のモチベーション維持にもつながっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車の安全走行に欠かせないステアリング部品を開発・生産している大手自動車部品メーカーです。世界基準の技術力を誇り、多くの自動車メーカーから厚い信頼を寄せられています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、中途入社の方でも安心してスキルを磨ける環境です。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 あなたの培ってきた技術や経験を、当社の新しいステージで活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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