2026/08/05(水) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大分県臼杵市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
各種金属製品の製造から出荷、納品作業まで一貫して携わる製造スタッフを募集します。未経験からでも挑戦しやすいシンプルな環境が整っており、頑張りはしっかり評価され、安定した月収17.6万円〜24.6万円を手にすることが可能です。さらに年間休日は充実の125日あり、残業も月平均5時間とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も大切にできます。前年度の賞与実績はたっぷり3ヶ月分となっており、モチベーション高く働き続けられます。私生活を第一に考えながら、ものづくりに挑戦して安定した収入とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事もプライベートも両立させたい方
- 安定企業でコツコツ技術を磨きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥176,000〜¥246,000 |
| 勤務地 |
【年間休日125日】抜群の働きやすさ
この企業の最大の魅力は、業界内でもトップクラスを誇る働きやすさにあります。年間休日はしっかりと125日確保されており、土日祝休みのためカレンダー通りに休むことができます。さらに、残業は月平均でわずか5時間程度と、ほぼ毎日定時で退社することが可能です。仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに使うなど、理想のライフワークバランスを実現できます。プライベートの充実が仕事への集中力を高め、良好なパフォーマンスへと繋がっています。有給休暇も入社半年後に10日支給されるため、急な用事や旅行の際にもしっかりと休みを取得できる、従業員想いの職場環境が整っています。
【賞与実績3ヶ月分】頑張りを逃さず還元
働くスタッフのモチベーションを高く保つための、充実した評価・還元制度も見逃せません。前年度の賞与支給実績は3ヶ月分となっており、年2回で最高73.8万円の支給実績があります。日頃の地道な頑張りやスキルアップが目に見えるカタチで給与に反映されるため、高いやりがいを感じながら日々の業務に取り組めます。また、昇給制度も整っており、前年度実績では月あたり2,000円〜10,000円の昇給が行われています。日々の業務に対する姿勢や成長を適切に評価してくれるため、安定した生活基盤を築きながら、長期にわたって意欲的にキャリアを積み重ねていくことができる環境です。
【未経験からプロへ】丁寧なサポート体制
手がける業務は溶接や機械加工、フォークリフト作業など多岐にわたりますが、未経験からでも安心して始められるフォロー体制が自慢です。入社後は先輩スタッフが一つひとつの作業手順を基礎から丁寧に指導し、徐々に業務に慣れていけるように寄り添います。自社開発製品を強みとする技術力の高い企業であるため、働きながら確かなものづくりの技術を身に付けることが可能です。フォークリフトや2t車の運転など、業務を通じて実用的なスキルを習得できるのも大きなメリットです。焦らず自分のペースでプロへと成長できる環境が、未経験からスタートする多くの仲間を温かく支えています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥176,000〜¥246,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日が125日確保されており、土日祝が休みなのでプライベートの予定が非常に立てやすい環境です。さらに残業は月平均5時間程度とほぼ発生しないため、毎日仕事帰りに趣味や家庭の時間をゆとりを持って楽しむことができます。 ☆頑張りを正当に評価され、やりがいを感じたい方 賞与は前年度実績で3ヶ月分の支給があり、頑張った分がしっかりと収入として還元されます。また昇給実績も月あたり2,000円〜10,000円と高く、仕事に対する取り組みが目に見える形で評価されるため高いモチベーションを維持できます。向いていない方
△日勤だけでなく夜勤も含めて不規則に稼働し、深夜手当等で稼ぎたい方 こちらの求人は08:00〜17:00の日勤帯固定での勤務となっており、夜勤などの交替制勤務はありません。そのため、夜勤対応でシフト制の働き方を希望される方や、深夜手当で大幅に給与を上乗せしたい方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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