2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大分市の半導体デバイス工場にて、ウエーハテストシステム装置の立ち上げやセットアップ、点検などの保守業務をお任せします。月収は21万円~30万円となり、これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。年間休日は180日と非常に多く、3日働いて3日休む3勤3休のシフト制を導入しているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。しっかりとした研修制度や資格取得支援制度も整っているため、未経験から技術を身につけて安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間をたっぷりと確保したい方
  • 手厚い住宅補助で生活費を抑えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

驚異の年間休日180日!3勤3休で自分の時間もたっぷり

何と言っても最大の魅力は、年間休日180日という圧倒的な休みの多さです。3日勤務して3日休むという「3勤3休」のサイクルを導入しており、月の約半分がお休みとなります。「しっかり働いて、同じくらいしっかり休む」というメリハリのあるライフスタイルを実現できる環境です。長期休暇としてGWや夏季、年末年始の休暇も用意されているため、旅行などの計画も立てやすく、プライベートを極めて充実させることができます。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間を最優先にしたい方にはこれ以上ない最適な職場と言えます。

未経験からプロへ育てる万全の研修とフォロー体制

入社後は、基礎から学べる現場研修が用意されているため、未経験の方も安心してスタートできます。顧客の事業内容や製品知識を丁寧に学ぶことから始まり、実際の業務を通じて先輩社員がスキルをレクチャーします。また、年に4回の先輩面談があり、悩みや今後のキャリアについて相談できる体制が整っています。さらに、通信教育補助制度や最高10万円の資格取得奨励金制度など、個人の成長を支援する手厚い制度が魅力です。技術を身につけて一生モノのキャリアを築きたい方にぴったりです。

家賃補助や手当が充実!生活を豊かにする福利厚生

社員の生活をサポートする数々の手厚い手当も、長く続けられる大きなポイントです。特に住宅関連の支援が充実しており、28歳までの独身寮なら自己負担月2万円、39歳までの住宅補助など、ライフステージに合わせた補助が用意されています。さらに子供手当として1人目月1.5万円、2人目月5,000円が支給されるほか、月3,500円の昼食代補助など、細やかなサポートが満載です。格安で利用できる提携保養所やスポーツクラブなどのプライベート支援もあり、生活のゆとりと安心を手に入れられる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:370万円~550万円 - 月収:21万円~30万円 【給与】 月給:21万円~30万円 年収:370万円~550万円 - 昇給:あり - 賞与:あり

仕事内容

半導体デバイス工場にてウエーハテストシステム装置の立上げ業務をお任せします。 工場常駐勤務となりますので出張はありません。 【詳細】 - ユニット交換 - セットアップ - データ分析 - 測定設備の点検、修理対応 - 部材管理 - 品質改善 - 生産性改善業務 【対象機器】 - ウエーハテストシステム装置

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

7:30 ~ 19:30
- 勤務時間:7:30~19:30 - 休憩時間:70分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務時間】 3勤3休 2交代制日勤2週間、夜勤2週間のサイクル 【日勤】7:30~19:30 【夜勤】19:30~翌7:30 1ヶ月単位の変形労働時間制週の平均労働時間:40時間 休憩時間:70分 残業時間:平均月30時間程度 実働10時間50分

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート・研修制度】 - 現場研修 ┗ 現場への配属後は、顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 ┗ その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 ┗ 年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 - スキルアップ支援 ┗ 資格取得奨励金制度(最高10万円/件)や通信教育補助制度(講座修了で60%~100%を会社が負担)など、成長に対する投資が充実しています。

休日

- 3勤3休 - GW・夏季休暇・年末年始休暇 - 年間休日:180日 【休日】 - 休日体系:3勤3休 - 年間休日:180日 - 長期休暇:GW、夏季、年末年始、有給(法定通り)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり 【福利厚生】 - 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - マイカー通勤:可 - 残業手当:残業時間に応じて別途支給 - 子供手当(1人目1.5万円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名まで) - 昼食代補助制度(3,500円/月) - 慶弔金制度 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 定年後の再雇用制度(65歳まで) - スキルアップ支援 ┗ 研修制度(技術研修、現場研修など) ┗ 各種表彰制度 ┗ 通信教育補助制度(講座修了で60%~100%を会社が費用負担) ┗ 資格取得奨励金制度(最高10万円/件) - プライベート支援 ┗ 寮(28歳まで:自己負担2万円/月、29歳~40歳:3.6万円~3,000円/月を補助) ┗ 社宅(年齢不問:入社より3年間、家賃の50%~20%を補助) ┗ 住宅補助(39歳まで:3.5万円~3,000円/月の手当補助) ┗ 家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助 ※適用年数規定あり) ┗ 単身赴任手当(自己負担1.2万円/月) - 転居時の引越し費用負担 - 提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 年間休日が180日あり、3日働いて3日休むという勤務サイクルのため、月の約半分がお休みになります。趣味や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。 ☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 入社後の丁寧な現場研修や、資格取得奨励金制度など、未経験からエンジニアへと成長できる体制が整っています。先輩社員による定期的な面談など、手厚いフォローを受けながら安心してスタートできます。

向いていない方

△ 毎日同じ時間帯での勤務を希望する方 日勤と夜勤を2週間ごとのサイクルで交代する2交代勤務シフトとなっているため、不規則な生活リズムへの適応が難しい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が180日もあるので、前職に比べて自分の趣味に使える時間が本当に増えました!」 「家賃補助が非常に手厚いので、生活費をかなり抑えることができて、将来のための貯金もしやすいです。」 「実務未経験でのスタートでしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので、不安なく業務に慣れていくことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本の製造業やものづくりを支える総合エンジニアリング企業です。半導体デバイスをはじめ、多様な最先端技術の現場で高い信頼を獲得しています。未経験からでもエンジニアへとステップアップできるよう、研修や資格取得支援に大きな投資を行っています。また、長く安心して働けるよう、住宅手当や子供手当など業界トップクラスの福利厚生を完備しました。 あなたも、抜群のサポート環境が整った職場で、一生モノの技術を身につけて新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 入社を決めた理由は?

    担当のコーディネーターのおすすめだから

  • 入社してみて良かった点は?

    しっかり休みがあり、給与が頂けるまた、海外出張経験ができる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職活動が無事に終わりました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 入社を決めた理由は?

    しっかりとした待遇・勤務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    金銭面・精神面等に余裕が産まれた

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に相談しやすい環境を用意して頂けたのでとても良かった。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    資格に合格したのでそれを活かせる職種につきたかった

  • 入社を決めた理由は?

    勤務場所と給料

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務先が駅のすぐ側でありがたい

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めて転職エージェントを利用したが、丁寧な対応でとても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。