2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手紙素材メーカーの工場において、電気や計装設備の保守・点検から更新工事の計画立案までを広く担う設備保全スタッフを募集します。月収は25万円~35万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてしっかり優遇する方針です。年間休日は115日確保されており、独身寮や充実した各種手当など、大手グループならではの安定した環境が整っています。これまでに培った電気保全の経験を活かし、より強固な基盤の上で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気・計装の保全経験を活かしたい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

同社は、業界トップクラスのシェアを誇る大手素材メーカーグループの一員として、非常に安定した経営基盤を確立しています。その強固な経営体制を背景に、働く社員のための福利厚生や待遇面が非常に充実している点が大きな魅力です。例えば、月額4,000円で利用できる格安の独身寮が完備されており、日々の食事補助も提供されているため、生活コストを大幅に抑えることができます。さらに、家族手当や住宅手当といった各種手当も手厚く支給されるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることが可能です。このように、将来を見据えて腰を据えて働ける環境がしっかりと整っています。

確かなスキルアップと多彩なキャリアパス

入社後は、丁寧な座学研修に加えて、先輩社員による手厚いOJT研修が用意されているため、工場の設備に少しずつ慣れていくことができます。同社では、社員一人ひとりの成長を長期的に支援しており、資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルを高めるための教育体制が万全です。一つの工場にとどまらず、技術者として全社的な経験を積むことで、市場価値の高い人材を目指すことが可能です。将来的には製造チームのリーダーや管理職への登用など、個々の希望や適性に応じた幅広いキャリアパスが描けます。技術を究めたい方にも、マネジメントに挑戦したい方にも最適な環境です。

ワークライフバランスを実現できる環境

製造業の現場でありながら、同社では社員の働きやすさにも徹底して配慮しています。年間休日は115日しっかりと確保されており、週休2日制(会社カレンダーによる)でプライベートの時間も大切にしながら勤務できます。さらに、有給休暇のほかに育児休暇や介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇なども完備されているため、リフレッシュしながら無理なく働ける仕組みです。フレックスタイム制度も導入されており、日々の業務スケジュールに合わせて柔軟な働き方が選択できます。残業時間は月平均20時間程度と少なめになっており、仕事と私生活の両立を重視したい方にとってこれ以上ない好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 昇給:年1回 - 諸手当 - 通勤手当:公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給、公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給(上限2.15万円/月) - 残業手当 - 資格手当:法定選任者となった場合 - 住宅手当:独身9,000円~/月、有家族1.8万円~/月 - 家族手当:子1人1.8万円、2人目1.1万円、3人目7,000円/月

仕事内容

設備保全(電気・計装) - 詳細 大手工場にて、電気・計装設備の保守作業や、設備工事の計画立案などをお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 【具体的には】 - 工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 - 更新に関する工事計画立案や施工管理業務 - 業者への発注業務、物品在庫管理 - 工場の省エネ活動主導 - 工場の受電発電・設備の管理 - コストダウン ※設備の設計・改修においては、予算の検討から、メンテナンス経験を生かした設計、工事、試運転までの各段階で幅広い調整を行います。 ※転勤について 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。(転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます)

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須】 - 第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 - 第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ電気系の設備保全経験必須 【歓迎】 - 紙パルプ工場における経験者 - 電気設備保守または計装業務経験のある方 - 電気・電子系卒歓迎 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※残業:月平均20~30時間 ※フレックスタイム制度を導入しています。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。(必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり) 【キャリアパス】 - 1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 - 将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり ┗独身寮あり。寮費4,000円/月。朝食250円、夕食350円(35歳まで) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 家賃補助あり(会社規定に則り支給) - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助:日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています。 - 集合研修:管理職登格前研修、管理職登格時研修

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気や計装設備の保守経験を活かしてステップアップしたい方 同社では、これまでに培った技術や知識を活かして、工場の設備保全という重要な役割を担うことができます。さらに、資格取得支援制度や充実した研修制度が整っているため、技術者として一段上のスキルを身につけ、全社的な技術リーダーや管理職を目指すことが可能です。 ☆ 安定した大手グループの環境で長く腰を据えて働きたい方 業界トップクラスのシェアを誇る大手素材メーカーグループの一員であるため、経営基盤が極めて安定しています。手厚い家族手当や格安で利用できる独身寮など、福利厚生が充実しているため、生活面でも将来的な不安を抱くことなく仕事に専念できる環境です。

向いていない方

△ 転勤のない固定された環境のみで働き続けたい方 同社では、技術者として幅広い経験を積み、将来的な幹部候補として成長していただくことを期待しています。そのため、数年単位で他工場への転勤が発生する可能性があり、一つの勤務地だけに限定して生涯働き続けたいとお考えの方には、ミスマッチとなる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月額4,000円で暮らせる独身寮があり、生活費をかなり浮かせられるので本当に助かっています。」 「研修制度が非常に手厚く、資格取得も全面的にバックアップしてもらえるため、日々成長を実感できます。」 「大手グループならではの安定感があり、休日も充実しているので、プライベートも大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、段ボール原紙をはじめとする紙素材の製造を手がける大手素材メーカーです。古紙リサイクルを活用した循環型のものづくりを最大の強みとし、環境負荷の低減に大きく貢献しています。私たちの製品は社会のあらゆる産業を支える不可欠なインフラであり、常に安定した需要を誇るため、景気の波に左右されにくいのが長所です。充実した教育体制を整え、意欲ある技術者が長く安心してキャリアを築いていけるよう万全の体制でサポートします。私たちと一緒に、環境に優しく社会を支えるものづくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。