2026/08/05(水) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都千代田区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
食品流通を支える総合エンジニアリング企業にて、冷凍・冷蔵設備の保守メンテナンス部門を統括する責任者を募集します。月給は41.2万円〜55万円となっており、将来の役員候補として経営に携わるチャンスもあります。年間休日は123日で有給消化率は92%を誇り、残業も月平均16時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。培ってきた設備管理のご経験を活かし、安定した基盤の上で責任ある立場としてステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 設備管理の経験を活かしキャリアアップしたい方
- 安定企業で役員候補として経営に携わりたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥412,000〜¥550,000 |
| 勤務地 |
実質年休123日と高い有休消化率で好環境
同社は、食品流通を支える店舗の設備工事やメンテナンスを一貫して手がけ、上場企業を含む多くの顧客から厚い信頼を得ています。今回の募集は、その中核となるメンテナンス部門の責任者候補です。働きやすさの整備に非常に注力しており、年間休日は123日、有給休暇の消化率は業界内でもトップクラスの92%を誇ります。残業も月平均16時間程度に抑えられているため、オンとオフのメリハリをつけて健康的に働き続けることができます。アットホームで助け合う風土が根づいているため、新しい環境にも馴染みやすいでしょう。
将来は役員も目セる高いキャリアパス
部門責任者としての業務にとどまらず、将来的には経営陣の一員として活躍することが期待されているポジションです。意思決定に近く、自分の意見やアイデアを組織運営に反映しやすい環境があります。これまでのご経験を活かして、組織全体のマネジメントや予算管理、さらには事業計画の策定といった経営的なスキルを身につけていくことが可能です。直近10年間、賞与および決算賞与が毎年支給されているなど、極めて安定した経営基盤を誇る同社だからこそ、腰を据えて中長期的なキャリア形成に専念することができます。培った専門知識を武器に、企業の未来をともに描くやりがいを感じられるはずです。
夜間待機中も安心の管理専門のポジション
メンテナンス業務において、夜間待機当番は月に2〜3回程度発生しますが、身体的な負担は最小限に抑えられています。万が一の夜間トラブル発生時も、実際の作業は専門 of 外部協力会社へ委託する仕組みが確立されています。そのため、お任せするのは電話対応や進捗管理といったデスクワークが中心となり、ご自身が深夜に現場へ急行して作業をすることは原則ありません。管理業務に集中できるため、肉体的な消耗を避けて年齢を重ねても無理なくパフォーマンスを発揮し続けられる体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥412,000〜¥550,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ これまでの設備管理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・同社では、将来的に役員として経営全般に関与することが期待されているため、今までの経験をベースにさらに視座の高いポジションを目指すことができます。 ・メンテナンス部門の責任者として、工程管理や予算管理、事業計画の収支管理など、より高度なマネジメントスキルを実践的に身につけられる環境です。 ☆ 安定した環境で仕事もプライベートも両立させたい方 ・年間休日が123日あり、有給休暇の消化率も92%と高水準を維持しているため、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働き続けられます。 ・夜間待機当番はありますが、実際のトラブル対応は外注するため自身での深夜実作業はなく、翌日への疲労を残しにくい体制が整っています。向いていない方
△ 経営やマネジメント業務には興味がなく、現場の作業だけを続けていきたい方 ・今回のポジションは、メンテナンス部門の責任者として人員管理や予算管理などの管理業務をメインで行い、将来的には役員としての活躍を期待されています。そのため、現場作業のみを専門に行い続けたいという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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