2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都千代田区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム市場上場企業のグループにて、様々な建物に設置されているエレベーターやエスカレーターの定期点検や整備をお任せします。未経験からでも専門的な技術をしっかりと学べる研修体制が整っており、入社時の想定月収は21.6万円~40万円です。大手グループならではの充実した手当や福利厚生があり、ワークライフバランスを保ちながら専門職として確かなキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方
- 手厚い待遇のもとで安定して長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥216,000〜¥400,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定性と高い技術
エレベーターメンテナンス業界で業界トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場企業のグループ会社での募集です。特定のメーカーに依存しない「独立系」と呼ばれるメンテナンス会社として、圧倒的なコストパフォーマンスと高い技術力を強みとしています。社内には、最新の技術を実機に触れながら学べる自社専用の研修施設が完備されており、未経験からでも国内主要メーカーの全機種に対応できるスペシャリストを目指すことが可能です。圧倒的な安定性と業界内での高いシェアを誇る環境だからこそ、生涯にわたって安心して活躍できるでしょう。
年休125日と残業少なめで私生活も充実
働きやすさを重視したい方にぴったりの環境が整っています。完全週休2日の土日祝日休みで、年間休日は125日とプライベートを大切にできる環境です。さらに、残業は月平均で20時間以内となっており、定時での退社が可能な日も多くあります。仕事とプライベートのオンとオフをしっかりと切り替えることができるため、無理なく働き続けることが可能です。家族との時間を大切にしたい方や、自分の趣味の時間を十分に確保したい方にとっても、これ以上ない好条件が揃っていると言えます。
家族や個人の生活を支える業界屈指の手当
社員が長く安心して働けるよう、生活に直結する手厚い手当や福利厚生が用意されています。例えば、家賃や住宅ローンの返済を補助する住宅手当は、家賃等の25%(月上限2.5万円)を支給。さらに、扶養している子ども1人につき月1.2万円の子ども手当や、3歳以下の子どもに月5,000円が追加される保育手当など、家族を持つ社員へのサポートが非常に充実しています。育児や生活を全面的にサポートする制度が揃っているため、結婚やライフステージの変化があっても長く腰を据えて働くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥216,000〜¥400,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 一つのことにじっくり取り組み、専門性を高めたい方 昇降機のメンテナンスは、定期点検や不具合の原因究明など、細かな確認と検証を繰り返す仕事です。最新の設備が整った研修施設で学びながら、自分の技術をじっくり磨いていきたい方に最適な環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 年間休日は125日あり、土日祝休みが固定されているため、しっかりと休息をとることができます。また、残業も月平均20時間以内と少なめなので、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりです。向いていない方
△ 個人プレーを重視し、チームでの協調性を好まない方 メンテナンス業務では、機器の安全を守るために他のエンジニアと連携したり、不具合の情報を共有したりすることが重要です。チームワークや密なコミュニケーションを避け、完全に一人だけで仕事を進めたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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