2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
新規オープンの韓国居酒屋にて、調理やオペレーション改善などの店舗運営をお任せします。月収は26.2万円～28.5万円を想定しており、スターティングメンバーとしてブランドの土台作りから携わることができます。年間休日120日とプライベートを大切にできる環境で、賞与も昨年度実績で3ヶ月分支給されるなど、安定した待遇が用意されています。立ち上げフェーズの裁量ある環境で自らのアイデアを形にしたい方や、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップを目指いたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 新規店舗の立ち上げに携わりたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥262,000〜￥285,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実！
この求人の大きな魅力は、飲食業界でありながら非常に高い休日水準を誇る点にあります。年間休日はしっかりと120日用意されており、週休2日制で月8日～9日休みが確保されています。さらに、育児休暇やリフレッシュ休暇といったライフステージに合わせた充実の休暇制度も整備されています。福利厚生も手厚く、各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や人間ドックの費用補助など、長く安心して働ける環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく活躍し続けられる職場環境がここにあります。
新ブランドの立ち上げメンバーとして活躍！
2026年8月にオープン予定の新規韓国居酒屋ブランドの1号店に、スターティングメンバーとして携われるチャンスです。店舗の調理業務だけでなく、マニュアルの作成やオペレーションの改善など、ブランドの土台作りに初期から参画することができます。自身のアイデアが100店舗展開を見据えたブランドの標準として反映されるため、大きな裁量とやりがいを実感できます。将来的には店長やエリアマネージャーといった重要なポストへのキャリアパスも用意されており、お店と共に成長していきたい方に最適な環境です。
強い経営基盤がもたらす安心の労働環境
同社は、全国的に知名度の高い小売業を主軸とした強い経営基盤を有しています。そのため、一般的な飲食店のように業界の波に左右されにくく、雇用と給与が常に安定して守られているという大きな強みがあります。賞与は年2回支給され、昨年度の実績は3ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。安定した母体があるからこそ、新しい挑戦に集中して取り組むことができます。腰を据えて、確かな安心感の中で新しいキャリアを築いていきたい方におすすめです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥262,000〜￥285,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 新しい仕組み作りに挑戦したい方 新規立ち上げの1号店であるため、マニュアル作成やオペレーションの改善など、自らのアイデアを形にできる機会が豊富にあります。将来的に100店舗展開を目指すブランドの標準となるルール作りに関わることができ、大きな裁量を持って主体的に取り組めます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 小売業という強固な事業基盤を持つ安定した母体があるため、飲食業界でありながら雇用や給料がしっかりと守られます。年間休日も120日と充実しており、仕事とプライベートを両立しながら安心して長く活躍することができます。向いていない方
△ すでに完成されたマニュアル通りに動きたい方 今回の募集は新規ブランドの立ち上げメンバーであるため、ゼロからルールやオペレーションを作り上げていく柔軟性が求められます。指示を待つだけでなく、自らアイデアを出して主体的に動くことが苦手な方には、少し難しく感じられる環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
