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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループ関連施設や最先端のデータセンターなどで、電気や空調といった建物設備の維持管理業務をお任せします。確かなグループ基盤を背景に、月収は30.2万円~42.2万円と安定した高収入を得ることができます。また、年間休日は充実の120日で原則土日祝休み、月平均の残業時間は10時間以下と業界トップクラスの働きやすさを実現しています。仕事とプライベートを両立させながら、安心して長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • これまでの設備管理スキルを活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥302,200〜¥422,000
勤務地

年間休日120日と残業ほぼなしの環境

日勤業務が中心となっており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は120日あり、原則として土日祝日が休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。さらに、月平均の残業時間は10時間以下と非常に少なく、仕事帰りの時間を趣味や自己啓発に充てることができます。このようにワークライフバランスが極めて高いため、無理なく健康的に働き続けることができます。オンとオフのめりはりをつけ、私生活を大切にしながら設備管理のプロフェッショナルとして長く活躍したい方に最適な職場環境といえます。

月収30.2万円からの安定した高収入

これまでの経験やスキルを正当に評価し、月給は30.2万円からのスタートとなります。想定年収も490万円~700万円と、設備管理業界の中でも高水準の待遇が用意されています。また、年に2回の賞与支給実績があり、過去の実績では5.1ヶ月分の支給があるなど、日々の頑張りが収入としてダイレクトに還元される仕組みです。確固たる事業基盤があるため、将来的なライフイベントを見据えても安心してステップアップが可能です。ご自身の資格や技術力を存分に発揮し、経済的な安定と仕事のやりがいを両立させることができます。

大手グループならではの抜群の安定性

大手グループの戦略的設備管理会社として、グループの関連施設から民間ビル、最先端のデータセンターまで多彩な物件を管理しています。常に安定した案件受注があるため、会社の業績は非常に堅調に推移しています。また、充実した資格取得支援制度や手厚い福利厚生が整っており、技術者としての成長を会社が全面的にバックアップしてくれるのも魅力の一つです。幅広い設備機器の管理を通じて、他では得られない高度な知識やスキルを磨くことができます。抜群の安定性を背景に、生涯役に立つ専門技術を身につけて、一生モノのキャリアを形成してみてはいかがでしょうか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥302,200〜¥422,000
- 年収:490万円~700万円 - 月収:30.2万円~42.2万円 - 賞与:年2回 ┗ 過去実績 5.1ヶ月分 ※上記年収は想定です。スキル、年齢などにより前後する可能性があります。残業代は含まない額となります。 ※モデル年収例(残業代含まず想定) - 年収 443万円/28歳 5年目社員 (月給 27.3万円、賞与) - 年収 553万円/37歳 14年目主任 (月給 33.8万円、賞与) - 年収 724万円/43歳入社20年目管理職 (月給 43.6万円、賞与)

仕事内容

大手グループ関連施設を中心に、建物総合管理と建物・設備工事で建物の安心、安全、快適を守る維持管理業務を担当していただきます。 - 配属先:大阪府、兵庫県、京都府の各物件(系列ビル、民間管理受託ビル、データセンターなど) ┗ データセンター案件が非常に多いため、将来的に配属を想定していますが、適宜相談可能です。 ┗ データセンターは、大阪府枚方方面、兵庫阪神間、京都学研都市が多いエリアとなります。 【監視、点検業務】 - データセンター管理 ┗ 受配電設備(特高含む)、非常用エンジン、UPS、空調(チラーなど)の運転監視、日常点検(データ管理、故障時の一次措置、日々の巡視)、定期点検などの管理業務 - 建物設備管理 ┗ 設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務 【実態把握と分析】 - データセンター管理 ┗ 監視、点検業務から得られたデータを基に設備の状況を分析、評価し、エネルギー管理、故障発生傾向などの面からより効率的な設備運営の検討 - 建物設備管理 ┗ 監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析、評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 【改善策の提案】 - 快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施していただきます。常駐および巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)などの業務を行います。

応募資格・条件

経験 - 必須条件 - 高卒以上 - 必須資格:次のア又はイの条件を満たしていること - (ア) 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1 種・2 種・3 種)、冷凍機械責任者(第1 種・2 種)、エネルギー管理士の資格を1 つ以上保有している方 - (イ)電気工事士(第1 種・2 種)のほか、以下の資格を1 つ以上保有している方 - 危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1 級・2 級)、消防設備士(甲種・乙種)、ビル設備管理技能士(1 級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3 種) - 必須経験 - 建物維持管理の実務経験が1年以上あること - ~50歳(ベストは20代後半~40代中盤) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 ┗ 所定労働時間 8時間0分 - 休憩時間:60分 (12:00~13:00) - 平均残業時間:月0~10時間程度 ※常駐ビルの場合、配属先次第でシフト勤務があります。 ※常駐データセンターの場合、原則シフト勤務があります。

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

- 資格支援制度 ┗ 受験費支給、資格取得奨励金あり - 教育制度および資格補助あり

休日

- 週休2日制(土日祝) ┗ シフト勤務の場合は4週8休(所定休日4日、法定休日4日)となります。 - 年間休日:120日 - 長期休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇 - その他:有給休暇(入社3ヶ月経過後 10~20日付与 ※採用月で月割)、特別休暇(介護、引きなど)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当あり ┗ 電車通勤のみ可能 - 役職手当あり - 資格支援制度 ┗ 受験費支給、資格取得奨励金あり - 教育制度および資格補助あり - 業務資格手当 ┗ 業務で資格を使用した場合に手当あり - 年金制度 - 財形制度 - ライフプラン休暇制度 - 人間ドック受診など

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの確固たる経営基盤があるため、業績が安定しており、長期的に安心して働くことができます。また、年間休日120日、残業ほぼなしという働きやすい環境が整っているため、心身に負担をかけずに勤務を継続できます。 ☆ スキルを磨いて収入を向上させたい方 月収30.2万円からスタートし、上限年収700万円と、自身の能力や経験をしっかりと給与に反映してくれる仕組みがあります。さらに、資格取得支援制度や手厚い手当が用意されているため、自己啓発に励みながら自身の市場価値を高めることができます。

向いていない方

△ 毎日同じルーティン作業だけをやりたい方 管理する物件はデータセンターや各種ビルなど多岐にわたり、日々の点検だけでなく、得られたデータに基づく効率的な運営計画の分析や改善提案まで求められます。そのため、単調な作業の繰り返しだけを希望される方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで残業もほとんどないため、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「資格取得を全面的に支援してくれるので、働きながら自分のスキルを高められるのが嬉しいです。」 「大手グループの安定した環境なので、将来に不安を感じることなく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、最先端のデータセンターやオフィスビルなどの建物総合管理から、設備工事までをワンストップで提供するビルマネジメント会社です。長年培ってきた技術力と豊富な実績により、お客様の資産価値向上に大きく貢献してきました。充実した資格取得支援制度や教育体制を整えており、一人ひとりの成長を親身にサポートしています。働く環境の整備にも力を入れており、社員全員が無理なく活躍できる仕組みを追求し続けています。 あなたも安定した環境の中で、専門スキルを磨きながら新しいスタートを切りませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    金銭的に、長期的な見込みがある仕事場で働きたかったため

  • 入社を決めた理由は?

    組織地盤、給料はしっかりしてるから

  • 入社してみて良かった点は?

    高度な技術、従業員の質、職務内容いずれも業界内でも高水準と思いました。

  • プレックスジョブを利用した感想

    かなり親身になって転職サポートしてくださったので、満足度が高いです。電話で、面接の対策や履歴書の修整等ありがたかったです。近況報告等でまた連絡すると思います。

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
山口県
  • 転職を考えた理由は?

    インボイス

  • 入社を決めた理由は?

    将来性

  • 入社してみて良かった点は?

    新鮮

  • プレックスジョブを利用した感想

    良かったです

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。