2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

上下水道をはじめとした、私たちの生活に欠かせない社会インフラに関わる機械設計業務をお任せします。月収は23.5万円~71.4万円をご用意しており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価いたします。年間休日は125日、月平均残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスが極めて充実している点が特徴です。プライベートの時間も大切にしながら、社会的貢献度の高いプロジェクトで技術力を発揮していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 社会貢献性の高い分野で技術を磨きたい方
  • 充実した休日と少ない残業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥235,000〜¥714,000
勤務地

【年間休日125日】仕事も私生活も妥協しない働き方

同社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制で土日祝がしっかり休みになるだけでなく、年間休日は125日と業界トップクラスの休日数を確保。さらに、月平均の残業時間は20時間程度に抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にできます。時差出勤が可能なカスタムメイド勤務制度や、週2回までのリモートワーク制度も導入。仕事の成果を追求しながらも、無理なく長く働き続けられる環境づくりに注力しています。仕事と私生活のどちらも大切にできるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。

社会のインフラを支える誇りとやりがい

担当するのは、私たちの日常生活に絶対欠かせない上下水道施設などの最上流設計です。これらは人々の命と健康を守る社会的に極めて重要な役割を持っています。同社は長年にわって官公庁や地方自治体から信頼されており、多くの安定した取引実績を誇ります。あなたが設計した設備は長期にわたり稼働し、地域の暮らしを支え続けるため、確かな社会貢献の手応えを感じられます。自らの技術が社会の持続可能性を支えているという強い誇りを抱いて働ける点が、このポジション最大の魅力です。

高いスキルが身につく充実のサポート

豊富な実績と経験を持つ技術者が数多く在籍しており、技術的な知識やノウハウを間近で吸収できます。未経験からでも専門的な分野にスムーズに順応できるよう、職種別や階層別の充実した研修制度や、1対1でサポートするメンター制度が用意されています。また、資格取得支援も手厚く、技術士などの難関資格に挑戦する際には資格取得褒賞金が支給されるなど、個人の成長へのバックアップを惜しみません。意欲次第で、一流のインフラエンジニアへと大きく成長を遂げることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,000〜¥714,000
- 年収:450万円1,000万円 - 月収:23.5万円~71.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ▼諸手当 - 地域手当 - 住宅手当:転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給 - 家族手当 - 資格手当 - 在宅勤務手当 - 管理技術者手当 ▼賞与 年2回 計6.0ヶ月分 ▼昇給 有

仕事内容

上下水道施設の機械設計業務をご担当いただきます。 ▼詳細 - 上下水道施設のポンプ、水処理機器の計画、設計、選定 - 施設、設備の更新・再構築のための診断 - 省エネ等に関する調査・計画 - 機械設計(浄水場、下水処理場、ポンプ場におけるポンプ、バルブ、脱水機、送風機などの機械設備の選定、仕様設計、計画設計) - 処理効率や省エネ性能を追求しながら、長期にわたって稼働し続ける設備設計 - プロジェクトにおける部門・職種間での積極的なコミュニケーション、自治体や協力会社との調整業務

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※柔軟な働き方をサポートする時差出勤制度が利用可能です。 - 8:00~16:30 - 10:00~18:30

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏季休暇・冬季休暇・育児休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - リモートワーク制度(週2回まで利用可) - 柔軟な働き方を選択できる時差出勤制度 - 教育制度(職種別・階層別研修、メンター制度、自己申告制度ほか) - 資格取得支援制度(技術士など) - 財形貯蓄 - 持株会 - 定期健康診断(がんの早期発見サポート制度あり) - 保養所あり - 表彰制度 - 定年60歳(再雇用制度あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 社会インフラの維持管理に関心がある方 ・生活を支えるライフラインである上下水道施設の設計に、最上流から携わりたい意欲のある方に向いています。 ・自治体や協力会社との調整など、自らの仕事が直接的に地域貢献へと繋がる手応えを強く感じられます。 ☆ 安定した環境で技術力を磨きたい方 ・手厚い研修や資格取得支援制度など、確かな技術を築ける充実した成長環境が整っています。 ・完全週休2日制で年間休日125日、残業平均20時間と、プライベートと両立して長期的な活躍を目指せる職場です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望し、協力やコミュニケーションを好まない方 ・業務を進めるにあたって、プロジェクト内の各部門や職種間での円滑な意思疎通が必要です。 ・地方自治体や協力会社との密な調整業務が発生するため、周囲との連携を図りながら主体的に動くことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日125日と土日祝休みが徹底されており、残業も少ないため、家族との時間が増えました。」 「手厚い資格取得支援があり、技術士などの難関資格の取得を会社が全力でバックアップしてくれます。」 「上下水道施設の設計という社会的インパクトの大きな仕事に、最上流から関われることにやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、上下水道を中心とした社会インフラ分野に圧倒的な強みを持つ建設コンサルタント企業です。長年にわたり官公庁や地方自治体との強固な信頼関係を築いており、抜群の経営安定性を誇っています。充実した教育制度やメンター制度により、一人ひとりのスキルアップを全力で応援する環境を整えています。さらに、リモートワークや柔軟な勤務時間制度など、働きやすさを追求した制度設計も当社の大きな魅力です。 あなたの技術と豊かな発想を、これからの社会を支える仕事に注ぎ込んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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