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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府枚方市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手通信グループ関連のデータセンターやビルにおける、建物設備管理業務をお任せします。月収は30.2万円~42.2万円となっており、安定した収入を得ながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。年間休日120日で土日祝休み、残業も月平均0~10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでの設備管理経験を活かして、より安定した環境で長く働き続けたい方や、ワークライフバランスを重視して無理なく活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥302,200〜¥422,000
勤務地

年間休日120日&残業ほぼなしの環境

こちらの企業では、働く環境の良さが大きな魅力となっています。年間休日は120日となっており、原則として土日祝がお休みです。さらに、残業時間は月平均で0~10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。大手グループの安定した経営基盤があるからこそ、一人ひとりの社員が無理なく安心して働けるような業務管理体制が整えられています。日勤中心の働き方がベースとなっているため、生活リズムを崩すことなく、仕事の後の時間や家族との時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていくことができます。

大手通信グループの安定した経営基盤

同社は、誰もが知る大手通信グループの設備管理会社として、確固たる実績と信頼を築いてきました。グループ関連施設をはじめとする多くの物件の維持管理を担っており、業績は極めて安定しています。豊富な案件数と確かな基盤があるため、不況などの外部環境の変化にも強く、安心して長く勤められる環境です。また、充実した福利厚生や各種手当が用意されており、退職金制度や財形貯蓄など、将来設計を見据えた手厚いサポートを受けながら働くことができます。安定した事業基盤のもとで、腰を据えて設備管理のプロフェッショナルを目指したい方に最適な環境が用意されています。

スキルアップを支える豊富な資格支援

社員の成長を後押しするための教育・研修制度や、資格取得支援制度が非常に充実しています。受験費用の支給や、見事資格を取得した際の新奨励金制度など、モチベーションを高める仕組みが整っています。実際に業務で取得した資格を使用する場合には別途手当も支給されるため、努力がそのまま自身の収入やキャリアに直結する環境です。未経験に近い状態からでも、実践的なスキルを身につけながら段階的に成長していくことができます。技術を高めたいという意欲にしっかりと応えてくれる環境で、自身の市場価値をさらに高めていくことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥302,200〜¥422,000
- 年収:490万円~700万円 - 月収:30.2万円~42.2万円 - 賞与:年2回(過去実績5.1ヶ月分) ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。残業代なしの額となります 【モデル年収例】※残業代含まず想定 - 年収 443万円/28歳 5年目社員(月給 27.3万円+賞与) - 年収 553万円/37歳 14年目主任(月給 33.8万円+賞与) - 年収 724万円/43歳入社 20年目管理職(月給 43.6万円+賞与)

仕事内容

当社は大手グループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。 - 配属先:大阪府、兵庫県、京都府の各物件(大手グループ系列ビル、民間管理受託ビル、データセンター等) ┗ データセンター案件が非常に多いため将来的に配属を想定しておりますが、適宜相談可能となります。 ┗ データセンターは、大阪府枚方方面、兵庫阪神間、京都学研都市が多いエリアとなります。 【監視、点検業務】 - データセンター管理 ┗ 受配電設備(特高含む)、非常用エンジン、UPS、空調(チラー等)の運転監視、日常点検(データ管理、故障時の一次措置、日々の巡視)、定期点検などの管理業務 - 建物設備管理 ┗ 設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務 【実態把握と分析】 - データセンター管理 ┗ 監視・点検業務から得られたデータを基に設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、故障発生傾向などの面からより効率的な設備運営の検討 - 建物設備管理 ┗ 監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 【改善策の提案】 快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施していただきます。常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。 【働き方】 当社は、日勤中心かつ年間休日120日(土日祝)×残業月0~10時間程度と非常に働きやすい環境となっており、大手グループの基盤のもと、一人ひとりが安心して働けるような体制が整っています。

応募資格・条件

経験 - 必須条件 - 高卒以上 - 必須資格:次のア又はイの条件を満たしていること - (ア) 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1 種・2 種・3 種)、冷凍機械責任者(第1 種・2 種)、エネルギー管理士の資格を1 つ以上保有している方 - (イ)電気工事士(第1 種・2 種)のほか、以下の資格を1 つ以上保有している方 - 危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1 級・2 級)、消防設備士(甲種・乙種)、ビル設備管理技能士(1 級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3 種) - 必須経験 - 建物維持管理の実務経験が1年以上あること - ~50歳(ベストは20代後半~40代中盤) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 平均残業時間:月0~10時間程度 ※常駐ビルの場合、配属先次第でシフト勤務あり ※常駐データセンターの場合、原則シフト勤務あり

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

教育制度および各種研修制度に加え、資格支援制度として受験費用の支給や資格取得時の奨励金制度などを用意しています。実務と並行して確かな専門スキルや資格を習得できるよう、手厚くサポートする環境が整っています。

休日

- 週休2日制(土日祝) ※シフト勤務の場合は、4週8休(所定休日4日、法定休日4日)となります。 - 年間休日:120日 - 長期休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇 - その他:有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与 ※採用月で月割)、特別休暇(介護、忌引等)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 役職手当あり - 資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり) - 業務で資格を使用した場合の手当あり - 年金制度 - 財形制度 - ライフプラン休暇制度 - 人間ドック受診

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が120日あり、原則として土日祝休みのため、家族や友人との予定を合わせやすい環境です。また、残業時間も月平均0~10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りのプライベートな時間も充実させることができます。 ☆ 資格を取得して着実にスキルアップしたい方 受験費用の支給や資格取得時の奨励金制度など、学びをサポートする環境が十分に整っています。さらに、取得した資格を実際に業務で使用する場合には手当も支給されるため、自身の成長を収入アップへとつなげることが可能です。

向いていない方

△ 毎日固定の勤務スケジュールのみを希望される方 原則として日勤が中心ですが、配属されるビルやデータセンターによってはシフト勤務が発生する場合があります。そのため、不規則な時間帯での勤務に全く対応できない方には、不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり確保されているだけでなく、残業もほとんど発生しないため、毎日帰宅後の自分の時間を十分に楽しむことができています。」 「資格取得に対する手厚いサポートがあり、頑張りが資格手当などでしっかりと評価されるので、高いモチベーションを持って働き続けられます。」 「大手グループならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や退職金制度なども整っているため、将来に不安を感じることなく安心して仕事に打ち込めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手通信グループ関連施設をはじめとする多様な物件の建物維持管理や設備工事を手がけ、長年にわたり信頼を積み重ねてきました。建物の安心・安全・快適を守るプロフェッショナル集団として、一人ひとりの技術力の向上と働きやすい環境づくりに何よりも力を注いでいます。確固たる経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や手厚い研修体制を提供することが可能です。社内では多くの仲間が切磋琢磨しながら、確かなキャリアと安定した生活を手に入れています。 あなたも、この安定した環境で新しい第一歩を踏み出し、設備管理のプロとして一緒に成長していきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    金銭的に、長期的な見込みがある仕事場で働きたかったため

  • 入社を決めた理由は?

    組織地盤、給料はしっかりしてるから

  • 入社してみて良かった点は?

    高度な技術、従業員の質、職務内容いずれも業界内でも高水準と思いました。

  • プレックスジョブを利用した感想

    かなり親身になって転職サポートしてくださったので、満足度が高いです。電話で、面接の対策や履歴書の修整等ありがたかったです。近況報告等でまた連絡すると思います。

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
山口県
  • 転職を考えた理由は?

    インボイス

  • 入社を決めた理由は?

    将来性

  • 入社してみて良かった点は?

    新鮮

  • プレックスジョブを利用した感想

    良かったです

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。