2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

生活に欠かせない水道施設の維持管理や中央監視室での運転監視を行う仕事です。専門知識は不要で、未経験からでも月収23万円~28万円からのスタートが可能となっています。年間休日は123日で原則として残業もないため、プライベートとの両立も抜群です。手厚い研修体制や資格取得支援制度も整っており、一生モノの技術を身につけて安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの専門技術を身につけたい方
  • 仕事とプライベートを両立して安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥280,000
勤務地

【年間休日123日】プライベートも大切にできる抜群の労働環境

水道インフラという生活に不可欠な施設を維持管理するため、景気の影響を受けにくく非常に安定した経営基盤を誇っています。さらに、年間休日は123日で原則として残業は発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。自分の時間を大切にしながら、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリを入れて働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【未経験からプロへ】手厚い教育体制と資格取得支援制度が充実

今回の募集では、設備管理やプラント業界の経験は一切問いません。入社後は丁寧な研修からスタートし、先輩社員がしっかりとサポートするため、基礎から専門知識を身につけることができます。さらに、資格取得支援制度や手厚い手当も充実しており、電気工事士やボイラー技士などの国家資格にも挑戦可能です。一歩ずつステップアップしながら、未経験からでも一生モノの技術とキャリアを手に入れることができる魅力的な環境です。

【ビルメン経験歓迎】より大規模なインフラ設備で成長可能

ビルメンテナンスなどの設備管理経験や、電気工事、ボイラーなどの資格をお持ちの方は大歓迎です。これまでに培ったスキルや知識を活かしながら、より大規模で公共性の高いインフラ設備の管理へとステップアップできます。現場では電気や機械など幅広い分野の保全業務に携わるため、マルチな技術者としてさらに成長することが可能です。安定したインフラ業界で、自身の経験価値を最大化したいと考えている方にも非常に適したフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥280,000
- 年収:391万円~476万円 - 月収:23万円~28万円 - 賞与:年2回(115万円~140万円) ※前年度実績:5.7ヶ月分 - 昇給:年1回 - 制度備考: ┗ 昇給年1回(4月) ┗ 賞与年2回(6月・12月) ┗ 資格手当:一科目3,000円(10科目まで支給) ┗ 家族手当:配偶者1.2万円、子3,000円(2名まで) ※給与補足 - 800万円/45歳/入社15年目/マネージャー(月給45万円+賞与+諸手当) - 600万円/35歳/入社10年目/現場責任者(月給26万円+賞与+諸手当) - 480万円/30歳/入社3年目/メンバー(月給23.4万円+賞与+諸手当)

仕事内容

水道施設の点検・モニター監視 【保守管理(日勤)】 施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 - 日常点検:施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 - 定期点検:発見された異常箇所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)の交換を行います。 【運転管理】 機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ※入社後は保守管理からスタートします。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:45分 - 残業:基本的に残業は発生いたしません。設備故障や異常気象時の非常配備などにより、年に数回程度発生する場合があります。 ※運転維持管理職は事業所により勤務時間が異なります。 ┗ 夜勤ありの場合:日勤 8:30~17:15 / 夜勤 16:40~翌9:10

入社後の流れ・研修制度

研修支援制度や資格取得支援制度を設けています。入社後は、設備管理やプラント業界が未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、丁寧な研修や先輩社員によるサポートからスタートします。さらに、電気工事士やボイラー技士など、10科目まで支給される資格手当を活かして専門資格の取得を目指せます。

休日

- 週休2日制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(全従業員利用可) - 自転車通勤可(全従業員利用可) - 服装自由(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 資格取得支援制度(全従業員利用可) - 研修支援制度(全従業員利用可) - U・Iターン支援(全従業員利用可) - ストックオプション(全従業員利用可) - 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) - 継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) - 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) - 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 景気に左右されない水インフラという非常に安定した業界であり、抜群の事業基盤を誇っています。年間休日123日で原則残業もないため、家庭やプライベートを大切にしながら将来を見据えて腰を据えて働くことができます。 ☆ 未経験からスキルを身につけたい方 研修支援制度や手厚いサポート体制が整っているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。さらに最大10科目まで支給される資格手当や、資格取得支援制度を利用して一歩ずつ着実に技術を習得し、成長していける環境です。

向いていない方

△ 変化やスピード感を常に求める方 水道インフラの維持管理や監視業務は、日々定められた点検項目を正確かつ丁寧に行うルーティンワークが中心となります。そのため、毎日新しい刺激やスピーディーな変化を求める方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあり、残業もほとんどないので、自分の趣味や家族との時間をしっかり持てるようになりました。」 「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修や資格手当のおかげで、働きながら専門的な知識や国家資格を手にすることができました。」 「インフラを支える公共性の高い仕事なので、日々の業務に大きなやりがいを感じ、安心して長く働くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、水インフラを中心とした各種環境施設の運転管理やメンテナンスを一貫して手がけています。全国100箇所以上の事業所で地域の暮らしを支えており、極めて高い安定性を誇るのが強みです。社会貢献度が非常に高いこの事業で、未経験からでも専門技術者として成長していける環境を整えています。充実した福利厚生と休日数で、社員一人ひとりのライフワークバランスも大切にしています。 あなたも私たちのチームに加わり、人々の生活に欠かせないインフラを支えるやりがいを手に入れてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
40男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    前職の就業環境が良くなかった

  • 入社を決めた理由は?

    就業環境が良さそうで大手企業

  • 入社してみて良かった点は?

    環境が良くなった

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が良くて安心して相談できた

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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