2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県横須賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

基幹工場において、エンジン部品の鋳造作業や設備の自動化・省人化推進をご担当いただきます。月収は39万円から53万円を想定しており、上場企業ならではの手厚い待遇が用意されています。培ってきた生産技術のスキルを活かし、将来のリーダー候補として腰を据えて取り組みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産技術の経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥390,000〜¥530,000
勤務地

国内外で高いシェアを誇る安定した経営基盤

屋外作業機械の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場企業での募集です。世界90カ国以上に製品を展開しており、グローバルな事業規模と安定した経営基盤は同社の大きな強みといえます。年間休日は124日と非常に多く、残業も月平均15時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら、上場企業の一員として腰を据えてキャリアを築くことができる環境です。福利厚生も充実しており、家族手当や資格手当など、従業員の生活を多角的にサポートする体制が整っています。

製造現場のDXを推進する中核拠点での業務

配属先となる工場は、エンジンの鋳造から組み立てまでを一貫して行う基幹拠点です。単なる鋳造作業だけでなく、会社として注力している「製造現場のDX」の中核を担う役割も期待されています。自動化に向けた生産設備の選定や導入検討など、攻めの生産技術に携われることが大きな魅力です。自身のアイデアや技術が、工場の効率化や省人化に直接つながる手応えを感じられるでしょう。経験豊富なメンバーと共に、次世代の製造ラインを創り上げるやりがいに満ちた環境です。

スキルアップを支える充実の教育制度

従業員の成長を後押しするため、階層別研修やE-Learningなど多種多様な教育プログラムが用意されています。技術的なスキルの向上はもちろん、マネジメント研修を通じて将来の幹部候補としての能力を磨くことも可能です。賞与は年2回で計5.7ヶ月分の支給実績があり、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。キャリア採用者向けの研修も充実しているため、入社後もスムーズに業務に馴染むことができます。腰を据えて専門性を高めたい方には最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥390,000〜¥530,000
- 年収:660万円~910万円 - 月収:39万円~53万円 - 賞与:年2回(計5.7ヶ月分) ┗ 記載の年収および月収には、月15時間分の残業を含んだ想定金額となっております。 ┗ 月額基本給:34.5万円~48万円 ┗ 残業手当:基本給に別途支給いたします。 ※想定年収は目安であり、最終的には選考を通じて決定いたします。 - 役職手当:課長 5万円、グループリーダー 1万円 - 子ども手当:1万円/人 最大3万円 - 別途ITパスポート手当:3,000円/支給期間:3年間 ※資格確認後支給 - 別途TOEIC手当:3,000円/支給期間:1年間 ※資格確認後支給 - 通勤手当:全額支給(但し高速代は対象外)

仕事内容

【業務内容】 基幹工場において、エンジン機能部品の鋳造作業や設備自動化・省人化推進をお任せします。将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 【業務詳細】 - ダイカスト鋳造作業 - 自動化に向けた生産設備選定、導入検討 - 省人化に向けた自動化設備の企画構想 基幹工場としてエンジンの鋳造から組み立てまで一貫生産を行っています。会社としてデジタル化の推進を本格化しており、製造現場DXサービスの運用や自動化・IoT化にも携わっていただく想定です。 【やりがい】 主力部品に携わる経験を積むことが可能です。経験豊富なメンバーも多く、生産技術者としてスキルアップできる環境です。 【働き方】 残業時間は15時間程度、土日祝休みで、夜勤や緊急対応も発生しません。 - 業務の変更範囲:会社の指示する業務 - 勤務地変更範囲:会社の定める事業所 - 転勤:可能性あり(当面なし) - 試用期間:あり(3ヶ月)※試用期間中の給与変更はございません。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】▼必須 鋳造に関連する業務経験者 ※現場での作業経験だけでなく、金型設計や金型保全などの理論的な理解がある人材も対象となり得る。 ▼歓迎 ダイカスト鋳造作業経験者 【補足】 ※現場作業を行わない前提での採用は想定しておらず、鋳造業務の理解と自動化スキルを兼ね備えた人材を求めている。 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:08:30~17:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間

入社後の流れ・研修制度

- 社内教育 - 通信教育 - E-Learning(デジタル人材育成) - 階層別研修 - キャリア・マネジメント研修 - 語学研修 - マネジメント研修 - キャリア採用者研修 - 集合研修1週間(社内制度、システム、製品等基礎知識、各部門見学)

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 社員食堂 - 制服貸与 - 転居費用支給 - 選択型福利厚生サービス - 資格補助 - 労働組合有(ユニオンショップ制)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術者としてステップアップしたい方 製造現場のDX推進や自動化・IoT化など、先進的な取り組みに関わることができる環境です。基幹工場での中核業務を通じて、生産技術としての専門性を大きく広げることができます。 ☆ 安定した環境で生活を充実させたい方 年間休日124日に加え、残業も月平均15時間程度と少なめです。上場企業ならではの充実した手当や福利厚生があり、将来を見据えて長く安定して働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 変化を好まず一定の作業のみを希望する方 同社では現在デジタル化を強力に推進しており、既存のやり方を改善・進化させることが求められます。新しい技術の導入や業務プロセスの変更に対して消極的な方には、少し刺激が強く感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「上場企業としての安定感があり、福利厚生や手当が非常に充実しています。」 「残業が少なく年間休日も多いので、家族と過ごす時間が増えて満足しています。」 「製造現場のDX推進など、新しいことに挑戦できる環境にやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、小型屋外作業機械などの製造・販売を行う東証プライム上場企業です。国内トップクラスのシェアを誇り、世界90カ国以上に展開するグローバルな事業基盤を築いています。現在は基幹工場を中心にデジタル化を推進しており、次世代のモノづくりを支えるエンジニアを募集しています。上場企業の安定した環境で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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全く問題ございません。
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